For å gjøre frivillig arbeid nytt og relevant.

Frivillige fra Ho Chi Minh-byens grønne sommerkampanje 2024 maler veggmalerier for å dekorere Phu Quy-øydistriktet (Binh Thuan-provinsen) - Foto: HSV

Frivillighetsprogrammene og -kampanjene for sommeren 2024 i Ho Chi Minh-byen er nettopp avsluttet. Et diskusjonsforum hadde som mål å forbedre effektiviteten, profesjonaliteten og bærekraften til ungdomsfrivilligbevegelsen. Mange av meningene som ble delt på forumet inkluderte perspektiver, løsninger og forslag fra de som var direkte involvert.

Ifølge Do Thi Kim Thoa, direktør for det nasjonale frivilligsenteret (sentralkomiteen i ungdomsforbundet), bør det å forbedre administrasjons- og koordineringskapasiteten for frivillige aktiviteter for ungdomsforbunds- og foreningsfunksjonærer betraktes som en viktig oppgave.

Fru Thoa sa at hun for over ti år siden piloterte opplæringskurs for å styrke ungdomsforeningens tjenestemenns kapasitet på alle nivåer innen frivillig arbeid. Takket være dette har generasjoner av dyktige og aktive tjenestemenn dukket opp, som har trukket på innsikten og erfaringene som instruktørene i den generasjonen har delt.

På seminaret delte Lưu Tấn Lực, visepresident i den vietnamesiske studentforeningen ved Universitetet for medisin og farmasi i Ho Chi Minh-byen, nye frivillighetsmodeller som er implementert av universitetets studenter.

Disse inkluderer visning av egenproduserte filmer for pasienter, utvikling av oppdaterte helseopplæringspensum for klasser og investering i innsamlingsboder for å oppmuntre andre organisasjoner og studenter til å delta. Forhåpentligvis kan noen av disse tilnærmingene gi nyttig referanseinformasjon for andre organisasjoner.

I mellomtiden mener Nguyen Minh Kha, assisterende sekretær i Can Gio-distriktets ungdomsunion, at fleksibilitet er viktig når man håndterer oppgaver og gjennomfører aktiviteter. Han understreket også behovet for detaljerte beredskapsplaner for å unngå å bli tatt på senga hvis det blir nødvendig med justeringer eller endringer i aktivitetsinnholdet i siste liten.

«Vi håper inderlig at de relevante enhetene vil følge med og bevilge ressurser og personell for å støtte distriktet, spesielt Thanh An kommune, som også er den eneste øykommunen i Ho Chi Minh-byen», uttrykte Kha.

Ifølge Le Duc Dat, visepresident i studentunionen i Ho Chi Minh-byen, er dagens generasjon Z-studenter dynamiske, kreative og ivrige etter å erobre nye ting, men de er også ganske tilbøyelige til å gi opp. Denne virkeligheten krever at studentunionen i Ho Chi Minh-byen gjennomfører forskning for å foreslå konkrete løsninger.

For eksempel kan vi skape et miljø som fremmer samarbeid mellom ressurser for å implementere frivillighetsprogrammer, bruke teknologi til å spre bevissthet om frivilliges bidrag og skape verdi for samfunnet. Samtidig kan vi utnytte teamets faglige ekspertise slik at frivillige kan forfølge sine lidenskaper. Vi kan også gi frivillige muligheter til å implementere frivillige aktiviteter direkte, og dermed anerkjenne deres prestasjoner årlig.

Kilde: https://tuoitre.vn/de-tinh-nguyen-moi-me-hop-thoi-20240814134848092.htm