Lykter og offergaver på scenen under Hue- festivalen. Foto: Dinh Thang

Denne ånden er ytterligere konkretisert i resolusjon nr. 80-NQ/TW (resolusjon 80) datert 7. januar 2026 fra politbyrået om utviklingen av vietnamesisk kultur.

Tidligere ble kulturens rolle sett på som et «fundament», men med resolusjon 80 blir kultur tydeligere sett på som et operativsystem for utvikling. Fordi utvikling ikke bare handler om BNP-vekst, infrastrukturutvidelse eller økt produksjon; må sann utvikling handle om å forbedre kvaliteten på menneskelige ressurser, oppgradere sosiale standarder og styrke samfunnets kreative kapasitet. I denne sammenhengen er kultur rommet for å danne «fellesnevneren» av tro, etikk, disiplin og ambisjoner.

En nasjon kan bli raskt rik gjennom materielle ressurser, men kan bare bli sterk på en bærekraftig måte gjennom kulturelle ressurser. Derfor plasserer resolusjon 80 byggingen av vietnamesisk kultur som en strategisk oppgave, knyttet til mennesker, kulturmiljøet, verdisystemer, kulturindustrien og myk makt.

Kultur «leder veien» bare når den er organisert i et system av politiske tiltak, omdannet til operative institusjoner og tilstede i all sosial atferd. En sterk kultur manifesterer seg ikke bare i levende festivaler eller en enorm kulturarv, men også i respekt for loven, en ånd av samfunnsansvar, evnen til livslang læring, integritet i styresett og sivilisert oppførsel på gata og i cyberspace. Kultur må derfor bli en integrert del av nasjonalt styresett og folks liv.

For å være rettferdig har vi sett mange positive utviklingstrekk: Den sosiale bevisstheten rundt kultur har økt; mange lokaliteter begynner å betrakte kultur som en ressurs for utvikling; kreative felt som film, design, scenekunst, kulturturisme osv. blir gradvis nye drivkrefter. I realiteten forblir imidlertid kultur passiv, avhengig av budsjettbevilgninger og mangler markedsinsentiver; mange grasrotkulturinstitusjoner opererer formelt; og selv om cyberspace skaper nye muligheter, byr det også på betydelige utfordringer når det gjelder etikk, livsstil og kulturell sikkerhet.

For at kultur skal «lede veien», må vi først svare på spørsmålet: hvilken vei tar nasjonen vår i dag? Det er veien mot et sterkt og velstående Vietnam innen midten av det 21. århundre, et velstående og mektig samfunn som ikke mister sine røtter, en moderne nasjon som fortsatt bevarer sin identitet, et land dypt integrert i det globale samfunnet, men ikke i selvoppløsning. På den veien er kultur ikke bare «identitet», men også en holdning: en holdning preget av selvtillit, en holdning preget av ro, en holdning preget av kreativitet.

Og for å oppnå den posisjonen trengs tre store gjennombrudd.

For det første må det skje et gjennombrudd i verdier og kulturmiljø. Et sunt kulturmiljø må bygges opp fra familien, skolen, lokalsamfunnet, næringslivet og til og med det offentlige apparatet. Der disiplinen svikter, integriteten tilsidesettes og en pragmatisk livsstil råder, vil kulturens lys svekkes, og «veien» vil bli mer usikker.

For det andre må det skje et gjennombrudd innen kulturelle ressurser og styring. Vi kan ikke forvente sterk kulturell utvikling hvis investeringsmekanismer og implementeringsmetoder forblir spredte, fragmenterte og mangler fokus. Viktige områder som bevaring av kulturarv, tradisjonell kunst, moderne kreativitet, digital kulturell transformasjon og utvikling av kulturnæringen må håndteres med strategisk tenkning og moderne styring. I en global konkurransesituasjon vil det uten tilstrekkelig sterke «kulturelle merkevarer» være vanskelig å transformere kulturarv til eiendeler, tradisjon til ny vitalitet og kreativitet til økonomisk verdi.

For det tredje, et gjennombrudd innen menneskelige ressurser – kulturens skapere og mottakere. Uten kultiverte mennesker kan det ikke finnes noe kultivert samfunn. Utdanning av kulturelle menneskelige ressurser i dag handler ikke bare om å utdanne tjenestemenn i næringslivet, men også om å dyrke frem en generasjon borgere med estetisk sans, en åpen ånd, evnen til å integrere, digitale ferdigheter og en følelse av ansvar overfor samfunnet. Derfor er retningslinjene for å utvikle kulturelle menneskelige ressurser i ånden av dokumentene fra den 14. partikongressen ikke bare riktige, men også ekstremt presserende.

I denne sammenhengen er ikke kulturhistorien lenger bare en anliggende for statlige forvaltningsorganer eller kunstmiljøet. Kultur er hele samfunnets deltakelse. Kultur begynner med hvordan vi respekterer hverandre i dagliglivet; med å bevare et historisk sted, et språk, en familietradisjon; med ærlighet i akademia; med ansvarlighet i media; og med hvordan offentlige tjenestemenn utfører sine plikter overfor folket.

Man kan argumentere for at den største utfordringen kulturen står overfor i dag ikke er mangelen på kulturarv, men mangelen på mekanismer som gjør at kulturarv kan bli en levende kraft; ikke mangelen på kunst, men mangelen på et miljø der kunsten kan gi næring til samfunnets sjel; ikke mangelen på slagord, men mangelen på evnen til å omdanne slagord til handling og handling til sosiale vaner.

Derfor, når vi sier: «La kulturen veilede nasjonen», er det avgjørende å gjøre denne uttalelsen til et «driftsprinsipp» i styring og utvikling. Et land som ønsker å nå langt kan ikke bare stole på økonomiske motiver; det må ha et kulturelt kompass. Dette kompasset hjelper oss å vite hva vi skal bevare og hva vi skal innovere; å kjenne de uoverstigelige grensene og verdiene som må pleies slik at nasjonen ikke bare blir rikere, men også vakrere. Når kulturen plasseres i riktig posisjon, investeres i riktig og drives riktig, vil dens lys ikke bare «veilede» nåtiden, men også bane vei for fremtiden.

Dr. Phan Thanh Hai

Kilde: https://huengaynay.vn/van-hoa-nghe-thuat/de-van-hoa-soi-duong-cho-quoc-dan-di-162572.html