Forslag om å legge til to ekstra fridager på nasjonaldagen 2. september.

Forslaget ovenfor ble inkludert i den sammendragsrapporten med anbefalinger fra fagforeningsmedlemmer, arbeidere og fagforeningsorganisasjoner som ble sendt inn til den 14. kongressen til Vietnams fagforening.

Om morgenen den 4. juni, idet han presenterte en rapport på den høytidelige sesjonen, uttalte visepresidenten i Vietnams generelle arbeiderforbund, Ngo Duy Hieu, at presidiet i Generalforbundet for arbeidere, tjenestemenn, arbeidere og fagforeningsrepresentanter over hele landet hadde mottatt titusenvis av meninger om 60 grupper av saker gjennom fagforeningskongresser på alle nivåer.

phien tru bi 17.jpg

Mr. Ngo Duy Hieu. Bror: Pham Hai

Basert på disse meningene har eksekutivkomiteen i Vietnams generelle arbeiderforbund samlet og valgt ut fem hovedgrupper av saker som skal rapporteres til parti- og statslederne og delegatene som deltar på kongressen.

Et bemerkelsesverdig forslag er å legge til to dager til nasjonaldagen, og forlenge pausen fra 2. september til 5. september.

Ifølge Vietnams generelle arbeidsforbund gir en utvidelse av ferien ikke bare foreldre muligheten til å ta med barna sine på skolen den første dagen i skoleåret, men bidrar også til å forbedre arbeidernes livskvalitet og mentale velvære.

Dette forslaget fremmes også i sammenheng med behovet for å implementere et omfattende sett med løsninger for å forbedre arbeidsproduktiviteten, med sikte på tosifret økonomisk vekst.

I tillegg foreslår Vietnams generelle arbeidsforbund å legge til en forskrift som krever at bedrifter skal sørge for at ansatte kan ta betalt permisjon for å delta i studiet av partiets retningslinjer og politikk samt statens lover. Dette kan organiseres i forbindelse med Vietnams lovdag 9. november hvert år.

I tillegg foreslo fagforeningsorganisasjonen også mange saker knyttet til partibygging, regjeringsbygging og arbeiderklassen; skape bærekraftige arbeidsplasser; forbedre lønninger, sikre sosial trygghet og velferd for arbeidere; og styrke effektiviteten av politikk og rettshåndhevelse.

I henhold til gjeldende arbeidslovgivning har ansatte rett til 11 betalte helligdager hvert år, inkludert: nyttårsdag (1 dag), kinesisk nyttår (5 dager), Hongkongs minnedag (1 dag), 30. april, 1. mai og nasjonaldagen (2 dager).

Fra 2026, etter at Vietnams kulturdag 24. november blir en offentlig fridag, vil det totale antallet offentlige fridager og Tet-fridager for arbeidere øke til 12 dager per år.

Dette er ikke første gang Vietnams fagforening har foreslått å forlenge nasjonaldagen. På den 13. kongressen til Vietnams fagforening foreslo organisasjonen også å legge til to ekstra fridager 2. september, slik at arbeidere kan ta med barna sine på skolen den første dagen i det nye skoleåret.

Ifølge en kunngjøring fra innenriksdepartementet vil embetsmenn ha fem sammenhengende fridager på nasjonaldagen i 2026. I tillegg til de to offisielt pålagte helligdagene 1. og 2. september, vil hele landet bytte mandag (31. august) til lørdag (22. august), kombinert med helgen, noe som skaper en ferieperiode fra 29. august til 2. september.

Kilde: https://vietnamnet.vn/de-xuat-them-2-ngay-nghi-dip-quoc-khanh-2-9-2522543.html