Ny rekrutt Nguyen Pho Tuan Anh, tropp 5, tropp 2, kompani 1, bataljon 1 (Gia Dinh-regimentet), mistet begge foreldrene sine i 2021 og vokste opp i Phu Nhuan-distriktet i Ho Chi Minh- byen under omsorgen til tanten sin, Nguyen Thi Thien Huong. Nguyen Pho Tuan Anh vervet seg i 2026, bar på mange bekymringer og et følelsesmessig tomrom. Han var ganske stille og reservert i sine tidlige dager i enheten, noe som resulterte i begrenset treningsprestasjoner.

Offiserer fra bataljon 1 (Gia Dinh-regimentet) korrigerer geværhåndteringsteknikken til nye rekrutter.

Sersjant Tran Minh Tuan, troppssjef for tropp 5, tropp 2, kompani 1 (bataljon 1), forsto situasjonen og veiledet og assisterte proaktivt Nguyen Pho Tuan Anh. Under hver treningsøkt korrigerte sersjant Tuan tålmodig hver bevegelse for Nguyen Pho Tuan Anh. Om kveldene satt de to brødrene og pratet, og delte historier om livene sine. Etter kort tid, fra å være sjenert, ble Tuan Anh mer åpen, sosial med kameratene sine og aktivt engasjert i læring.

Major Phan Thanh Sang, politisk offiser i bataljon 1, Gia Dinh-regimentet, sa: «Sersjant Tran Minh Tuan fikk i oppgave å bistå soldaten Nguyen Pho Tuan Anh med modellen «to venner som gjør fremskritt sammen», der han fulgte onkel Hos lære i enheten.»

I tillegg har regimentet opprettholdt og effektivt fremmet modellen med «kadrer og partimedlemmer som veileder massene og underordnede». Et høydepunkt er de ukentlige øktene «Kameratskap og deling» og «Brev fra Gia Dinh-regimentet» som holdes på tropps- og kompaninivå. Her oppfordres offiserer og soldater til å uttrykke sine tanker og ambisjoner, dele vanskeligheter og utveksle erfaringer innen trening og utvikling.

I tillegg har Gia Dinh-regimentet implementert mange effektive modeller som: «Tre sammen, to før, to etter» (offiserer spiser, bor og jobber sammen; våkner først, jobber først, og sover og kommer tilbake senere enn soldatene), «Én god gjerning hver dag ved å følge onkel Hos lære», og «Ungdomsforbundet har ingen offiserer eller soldater som bryter disiplinen».

Disse modellene fremmer effektivt ansvar, nærhet og kreativitet hos offiserene i utførelsen av sine plikter. Dette innoverer ikke bare arbeidsmetoder, men fremmer også kameratskap og solidaritet, kjerneverdier som bygger karakter og enhet, og hjelper hver soldat med å standhaftig fullføre sine oppgaver.

    Kilde: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/diem-tua-dong-doi-giup-chien-si-truong-thanh-1042359