"Forum for kvinnelige ledere for innovasjon"

NDO – I anledning kong Philippe og dronning Mathildes besøk arrangerte den belgiske ambassaden i Vietnam «Women Leaders Forum for Innovation». Arrangementet hadde som mål å fremheve kvinners posisjon og anerkjenne bidragene til bærekraftig økonomisk utvikling og forbedring av kvaliteten på helsetjenester i lokalsamfunnet.

«Women Leaders for Innovation Forum» i 2025 samlet mange fremtredende kvinnelige bedriftsledere fra både Vietnam og utlandet som bidro til å fremme bærekraftig samfunnsutvikling gjennom å dele innsikt i viktigheten av kvinner i lederstillinger, kvinners rolle i innovasjon og utviklingen av forretningsstrategier i detaljhandel og teknologisektoren midt i en raskt skiftende global og innenlandsk økonomi .

Talerne fokuserte på kvinnelige lederes rolle i å fremme innovasjon og bærekraftig utvikling. Spesielt innen helsevesen og biovitenskap har kvinner mange fordeler ved å omfavne teknologi, vise fleksibilitet i ledelse, være innovative i forretningslivet og spille en avgjørende rolle i forskning, utvikling og drift av avanserte medisinske løsninger og samfunnshelsetjenester.

I tillegg til å dele sin profesjonelle erfaring og kunnskap, bekreftet gjestene også de positive verdiene til kvinnelige gründere når det gjelder å fremme tradisjonelle verdier samtidig som de skaper innovasjoner innen næringslivet i en tid med vekst og bærekraftig utvikling. Et viktig høydepunkt var vektleggingen av teknologi, spesielt kunstig intelligens (KI), som et viktig verktøy for å hjelpe kvinner med å redusere administrativ arbeidsmengde og fokusere på mer strategiske oppgaver.

Fru Nguyen Do Quyen delte sine innsikter om kvinnelig lederskaps rolle fra et forretningsperspektiv og hvordan man kan anvende teknologi i forretningsdrift.

Nguyen Do Quyen, visedirektøri FPT Retail og administrerende direktør i FPT Long Chau Pharmacy and Vaccination System, uttalte på arrangementet at teknologi i den digitale tidsalderen har blitt et kraftig verktøy for å hjelpe kvinner med å balansere arbeid og familie. Takket være eksterne arbeidsplattformer, tidsstyringsapplikasjoner og kunstig intelligens (KI) kan kvinner optimalisere arbeidet sitt, forbedre effektiviteten og fortsatt sikre tid til familiene sine.

Hos FPT Long Chau hjelper teknologi ansatte med å være «lykkelige» og utføre flere oppgaver, og dermed skape mer rom for kreativitet, selvutvikling og familieomsorg. Derfor er teknologi ikke en barriere, men en nøkkel til å hjelpe alle generelt, og kvinner spesielt, med å balansere karrierer og liv, og åpner opp muligheter for dem til å skinne på mange felt.

Med mange års erfaring som direktør for digital transformasjon hos FPT Retail, innså Nguyen Do Quyen at digital transformasjon ikke bare handler om teknologi. Digital transformasjon handler om å transformere mennesker, transformere forretningstenkning og løse forretningsproblemer; teknologi er et verktøy som hjelper bedrifter med å nå målene sine raskere og enklere.

Kilde: https://nhandan.vn/dien-dan-nu-lanh-dao-vi-su-doi-moi-post870182.html