Foredragsholderne deltok i diskusjonen på programmet.
For tiden har landet over 800 mediehus med omtrent 41 000 ansatte innen journalistikk og media, hvorav omtrent 21 000 har fått utstedt pressekort. Selv om antallet og kvaliteten på kvinnelige journalister øker, har potensialet deres ennå ikke blitt fullt utnyttet. Selv om kvinnelige medlemmer av Vietnams journalistforening utgjør over 40 %, er det fortsatt ingen kvinnelige ledere som innehar stillinger som visepresident eller høyere. Antallet kvinnelige sjefredaktører er fortsatt beskjedent sammenlignet med det totale antallet kvinnelige journalister.
Under diskusjonsøkten fokuserte foredragsholderne på flere temaer, inkludert: kvinnelige lederes tilstedeværelse og lytting i mediemiljøet; kvinnelige lederes stemme i medieorganisasjoner; de nødvendige og tilstrekkelige forutsetningene for at kvinnelige ledere i medieorganisasjoner skal kunne maksimere sin stemme og sine evner i mediehåndtering; «følsomhet» og takt i arbeidsforhold; og spørsmålet om å fremme et positivt syn på kvinnelige ledere og kolleger blant mannlige ledere...
Gjennom utvekslings- og diskusjonsprosessen diskuterte delegatene også lederegenskaper, reisen med å overvinne fordommer, de nødvendige forutsetningene for å pleie og støtte den nye generasjonen kvinnelige ledere innen journalistikk, og å fremme redaksjonskultur i den digitale tidsalderen.
Gjennom diskusjoner bekreftet forumet at kvinners stemme i journalistikken i dag ikke bare handler om tilstedeværelse, men også om å skape, administrere og lede. Kvinnelige journalister demonstrerer daglig sine evner, intelligens og engasjement i et utfordrende yrke.
Kilde: https://baotuyenquang.com.vn/dien-dan-ve-lanh-dao-nu-trong-bao-chi-213712.html






Kommentar (0)