FDI skaper et jobbløft i lokalområdet.

Sammen med den betydelige økningen i utenlandske direkteinvesteringer (FDI), opplever mange steder i Thanh Hoa et tydelig skifte i arbeidsstyrken. Hundretusenvis av mennesker som en gang var utelukkende landbruksarbeidere involvert i sesongarbeid, har nå blitt fabrikkarbeidere i moderne fabrikker. FDI-bedrifter skaper ikke bare jobbmuligheter, men bidrar også til dannelsen av en industriell arbeidsmoral, forbedrer yrkesferdighetene og bygger gradvis en ny industriell arbeidsstyrke for lokalområdet.

Et arbeidsområde hos JINYI JEWELRY Vietnam Co., Ltd.

I sammenheng med Thanh Hoa-provinsens innsats for å tiltrekke seg investeringer i prosessering, produksjon, tungindustri og høyteknologiske sektorer, øker etterspørselen etter dyktige, disiplinerte menneskelige ressurser med evne til å tilpasse seg et moderne produksjonsmiljø. Dette anses også som et viktig grunnlag for at lokalsamfunnet gradvis skal kunne delta dypere i den globale produksjonskjeden.

Sakurai Vietnam Co., Ltd. har startet virksomheten i Thanh Hoa siden 2008, og er for tiden den største klesproduksjonsbedriften i provinsen, med to anlegg i Le Mon industripark og Bac Hoang Hoa industriklynge, som gir sysselsetting til nesten 13 000 lokale arbeidere.

Takket være økt bruk av moderne teknologi i produksjonen, eksporterte selskapet omtrent 110 millioner produkter i 2025 – det høyeste nivået noensinne – samtidig som de utvidet markedet til nesten 20 land over hele verden . For øyeblikket har selskapet nok ordre til å opprettholde produksjonen gjennom hele 2026, noe som skaper et stabilt grunnlag for sysselsetting og inntekt for sine arbeidere.

Sakurai Vietnam Co., Ltd.s produksjonsanlegg i Le Mon industripark.

Etter mange år i Sakurai Vietnam Company sa Bui Thi Hong: «Den største forandringen siden jeg begynte i selskapet er ikke bare den stabile inntekten, men også arbeidsmoralen. Fra å være vant til frilansarbeid på landet, der jeg 'jobber når jeg har lyst, slutter når jeg ikke har lyst', har jeg nå tilpasset meg et moderne produksjonsmiljø, der jeg jobber i henhold til prosedyrer, følger strengt tidsplaner og forstår mitt ansvar gjennom hele produksjonslinjen tydelig.»

Ifølge Kimura Masanori, viseadministrerende direktør i Sakurai Vietnam Co., Ltd.: I en kontekst av globale produksjonskjeder som i økende grad krever høy kvalitet og tidsfrister, er det en nøkkelfaktor å bygge en dyktig arbeidsstyrke med disiplin og industriell arbeidsmoral for å hjelpe bedrifter med å opprettholde konkurranseevnen. Dette er også grunnen til at utenlandske direkteinvesteringsbedrifter i Thanh Hoa i økende grad fokuserer på opplæring av menneskelige ressurser fra grasrotnivå.

Ikke bare store klesbedrifter, men mange nye utenlandske direkteinvesteringsprosjekter skaper også en sterk ringvirkning for sysselsettingen i landlige områder. Ved Van Ha Industrial Cluster i Thieu Hoa kommune har komponentprosjekt I til Alivia Vietnam Footwear Co., Ltd., selv om det først har vært i drift siden slutten av 2025, raskt skapt stabile arbeidsplasser for mer enn 3300 arbeidere.

Det er verdt å merke seg at majoriteten av arbeidsstyrken her er lokal. Mange arbeidere, som tidligere var vant til sesongarbeid i landbruket, har nå tilgang til moderne maskiner, lukkede produksjonsprosesser og et profesjonelt arbeidsmiljø. Stabil inntekt og goder bidrar også til at unge arbeidere beholder hjembyene sine i stedet for å migrere til større provinser og byer.

Fru Khuong Thi Gai, en ansatt hos Alivia Vietnam Footwear Co., Ltd., fortalte: «Tidligere jobbet jeg på en klesfabrikk i den tidligere Binh Duong-provinsen. I over 20 år var jeg borte fra hjemmet, og mine to barn måtte tas vare på av besteforeldrene sine. Siden Alivia Vietnam Footwear Co., Ltd. startet driften, har jeg kunnet gå tilbake til jobb i nærheten av familie og barn, i et profesjonelt miljø med en stabil inntekt. Jeg håper å bli værende i selskapet på lang sikt, og strebe etter å jobbe godt for å tjene en høyere inntekt og ha et stabilt liv.»

Fru Truong Thi Gai (i den hvite skjorten i midten) i arbeidstiden hos Alivia Vietnam Footwear Co., Ltd.

Herr Do Thanh Dong, nestleder i folkekomiteen i Thieu Hoa kommune, sa: «Fremveksten av utenlandske direkteinvesteringer skaper ikke bare flere arbeidsplasser, men fremmer også sterkt arbeidsflyten i lokalsamfunnet. Når folk har stabile jobber rett i hjembyen sin, forbedres deres materielle og åndelige liv, og samtidig dannes det gradvis en ny klasse arbeidere for å møte kravene til moderne industriproduksjon.»

For tiden har Thanh Hoa-provinsen 156 utenlandske direkteinvesteringsforetak i drift, noe som skaper arbeidsplasser for nesten 286 000 arbeidere. Til tross for det ustabile globale økonomiske miljøet fortsetter utenlandske direkteinvesteringsforetak i Thanh Hoa å operere stabilt, utvide produksjonen og opprettholde sine rekrutteringsbehov.

I løpet av de fire første månedene av 2026 tiltrakk Thanh Hoa seg 35 direkteinvesteringsprosjekter, inkludert 6 utenlandske direkteinvesteringer, med en samlet registrert kapital på over 9 611 milliarder VND og 120,6 millioner USD. Sammenlignet med samme periode i fjor økte antallet prosjekter med 12,9 %, mens den totale registrerte kapitalen økte med 9,4 ganger, noe som viser en klar transformasjon i både kvaliteten og omfanget av prosjektene.

Ut fra den faktiske utviklingen kan man se at utenlandske direkteinvesteringer ikke bare skaper flere arbeidsplasser og øker folks inntekter, men også fremmer arbeidskraftmobilitet og danner en ny industriell arbeidsstyrke i Thanh Hoa. Dette anses som et viktig grunnlag for at Thanh Hoa skal kunne utvikle storskala, høyteknologisk industri, gradvis delta dypere i den globale produksjonskjeden og komme nærmere målet om å bli et nytt industrielt produksjonssenter i den nord-sentrale regionen.

Thuy Luong

Kilde: https://baothanhhoa.vn/fdi-tao-cu-hich-viec-lam-tai-dia-phuong-288253.htm