Hai Phong: Fokuserer på å fremme bruken av informasjonsteknologi for å implementere digital transformasjon i fagforeningsorganisasjoner.

I samsvar med arbeidsprogrammet for 2024 holdt den stående komiteen i Hai Phong bys arbeiderforbund (15. periode) sin 5. konferanse den 25. juni, ledet av presidenten i Hai Phong bys arbeiderforbund, Nguyen Anh Tuan.

Styreleder i Hai Phong bys arbeiderforbund, Nguyen Anh Tuan, holdt åpningstalen på konferansen.

Konferansen vedtok rapporter om: resultatene av arbeiderbevegelsen og fagforeningsaktiviteter i årets første seks måneder, som tilleggsoppgaver for de siste seks månedene av 2024; resultatene av aktivitetene til fagforeningsinspeksjonskomiteene på alle nivåer i årets første seks måneder, som tilleggsoppgaver for de siste seks månedene av 2024; oppgjøret av fagforeningenes finanser i 2023 og en foreløpig gjennomgang av fagforeningenes økonomiske arbeid i de første seks månedene av 2024; rapporten som oppsummerer aktivitetene i arbeidermåneden 2024; gjennomføringen av aktiviteter for å markere 95-årsjubileet for grunnleggelsen av Vietnams fagforening; og utkastet til rapport som oppsummerer den treårige implementeringen av resolusjon nr. 02-NQ/TW, datert 12. juni 2021, fra politbyrået om reformering av Vietnams fagforenings organisering og aktiviteter i den nye situasjonen. og planen for å organisere prisutdelingen for den andre tekniske innovasjonskonkurransen for fagforeningsmedlemmer, arbeidere, tjenestemenn og ansatte i Hai Phong by, 2023–2024.

I tråd med retningslinjene fra bypartikomiteen, Vietnams generelle arbeiderforbund og programmet og oppgavene for fagforeningsarbeidet i 2024, fokuserte byarbeidsforbundet i løpet av de første seks månedene av 2024 på sterk innovasjon og kreativitet med mange praktiske aktiviteter på alle nivåer i fagforeningene, med fokus på grasrotaktiviteter, og forbedring av fagforeningsmedlemmers og arbeideres materielle og åndelige liv.

Det er verdt å merke seg at konkurransen «Deilig ris, søt suppe» vakte bred interesse og deltakelse fra kvinnelige fagforeningsmedlemmer og arbeidere. Som svar på arbeidermåneden i 2024 tildelte Hai Phong City Federation of Labor Unions 1500 subsidier, ga økonomisk støtte til bygging og reparasjon av 25 «fagforeningshjem», skiftet olje i kjøretøy for 5000 arbeidere og utstedte 10 000 rabatterte svømmebilletter (30 % rabatt) for fagforeningsmedlemmer og arbeidere, med en totalverdi på 4,5 milliarder VND...

I tråd med årets tema, «Fortsatt fokus på å utvikle fagforeningsmedlemskap og implementere digital transformasjon», vil byforbundet av fagforeninger i løpet av årets siste seks måneder fokusere på å utvikle fagforeningsmedlemskap, etablere grasrotfagforeninger og legge vekt på å etablere en rekke grasrotfagforeninger; fremme bruken av informasjonsteknologi og implementere digital transformasjon i fagorganisasjoner; effektivt utføre funksjonen med å representere, ivareta og beskytte de legitime rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere; og fortsette å implementere prosjektet «Fagforeningens fysiske treningssenter» ved å bruke midler investert i fagforeningsfasiliteter i henhold til resolusjonen fra byforbundets 15. kongress, med mål om å installere minst 150 sentre innen 2024...

Samtidig implementere 5 konkrete handlingsprogrammer for å konkretisere de 4 gjennombruddene i implementeringen av resolusjonen fra den 15. kongressen til byfagforeningen og den 13. kongressen til Vietnamfagforeningen , periode 2023–2028.

Quynh Nga

Kilde: https://thuonghieucongluan.com.vn/hai-phong-tap-trung-day-manh-ung-dung-cntt-thuc-hien-chuyen-doi-so-trong-to-chuc-cong-doan-a226137.html