![]() |
Heineken har nettopp gjort et enestående trekk ved å ansette en administrerende direktør utenfra ølbransjen. Foto: Reuters . |
Ifølge Reuters nominerte Heinekens styre offisielt Rafael Oliveira 23. juni til å overta stillingen som administrerende direktør for en fireårsperiode, med oppstart 1. oktober.
Denne avgjørelsen markerer et milepælsmoment for den familieeide virksomheten De Carvalho-Heineken. I nesten et århundre har gruppen aldri utnevnt noen utenfor sine rekker til topplederstillinger, og har bare noen gang utnevnt en administrerende direktør som ikke var nederlandsk.
Dette trekket kommer under intenst press fra aksjonærer, som krever et friskt, eksternt perspektiv for å håndtere de store utfordringene som inflasjon og endrede forbrukervaner medfører.
Heineken vurderer flere alternativer.
Jakten på en etterfølger i Heineken har vært anspent, der styret har måttet veie et trygt alternativ innenfra mot en banebrytende kandidat utenfra.
Tidligere administrerende direktør Dolf van den Brink annonserte uventet sin avgang i januar i år og trakk seg offisielt i mai, noe som etterlot konsernet uten en lederstilling siden begynnelsen av juni.
![]() |
Tidligere administrerende direktør Dolf van den Brink trakk seg midt i en kontinuerlig nedgang i Heinekens salg. Foto: The Heineken Company . |
Til tross for at de hadde to sterke interne kandidater, vurderte konsernets styre at de ennå ikke var klare til å styre Heineken under krisen. Ankomsten av Oliveira dempet umiddelbart usikkerheten i markedet, noe som bidro til at Heineken-aksjene steg med 3 % i samme handelssesjon og nådde sitt høyeste nivå siden mars.
Dette trekket er også i samsvar med trenden med å rekruttere «utenforstående» personell hos store konkurrenter i drikkevareindustrien, som Diageo og Remy Cointreau, for å tilføre ny energi til forretningsdriften.
Heinekens styre bekreftet at de enstemmig valgte denne strategen etter et grundig globalt søk, på grunn av hans unike kombinasjon av strategisk visjon, operasjonell ekspertise og økonomisk skarpsindighet.
Heineken forventer at den nye administrerende direktøren vil bringe et nytt perspektiv for å revitalisere virksomheten og kraftig fremme selskapets nåværende strategiske mål for 2030.
Den imponerende merittlisten til Heinekens nye administrerende direktør.
Rafael Oliveira, som har både brasiliansk og britisk statsborgerskap, har en imponerende CV som spenner over en rekke sektorer, fra finans til hurtigomsettelige forbruksvarer, ifølge Heineken.
Etter å ha fullført en grad i økonomi fra Pontificia Universidade Católica i São Paulo og en mastergrad i internasjonal bedriftsadministrasjon fra University of Chicago, startet han karrieren i hjemlandet Brasil som aksjeanalytiker hos Banco Icatu og Banco BBA Creditanstalt.
![]() |
Portrett av Heinekens nye administrerende direktør Rafael Oliveira. Foto: The Heineken Company . |
Fra 2004 til 2014 gikk han over til global finans, og hadde ledende stillinger hos Goldman Sachs, inkludert administrerende direktør for Emerging Markets Asia i Hong Kong (Kina).
Analytikere anser hans dype erfaring fra kapitalmarkedene som en stor fordel i arbeidet med aksjonærer som er misfornøyde med Heinekens profittmarginer, som har falt med 30 % de siste fem årene.
Oliveira forlot finansbransjen og tilbrakte et tiår hos The Kraft Heinz Company fra 2014 til 2024, hvor han jevnt og trutt har klatret gjennom ulike internasjonale lederstillinger, fra regional administrerende direktør for Australia og New Zealand til administrerende direktør i Storbritannia, før han ble konserndirektør og styreleder for internasjonale markeder.
I november 2024 ble han utnevnt til administrerende direktør for Amsterdam-baserte kaffe- og tegiganten JDE Peet's. På bare 17 måneder ved roret demonstrerte han eksepsjonelle diagnostiske og strategiske omskoleringsevner, noe som førte til at virksomheten ble sterkt lønnsom igjen.
Etter Keurig Dr Pepper (KDP)s oppkjøp av JDE Peet's for 16 milliarder euro i april 2026, ble Oliveira utnevnt til leder for KDPs nye globale kaffevirksomhet.
Å akseptere tilbudet om å lede Heineken betydde å gi opp denne lovende stillingen, en avgjørelse han innrømmet var svært vanskelig for ham.
Heinekens utfordring
Til tross for en imponerende merittliste i forbruksvarebransjen, anses den nye administrerende direktørens mangel på praktisk erfaring med å navigere i den spesifikke dynamikken i øl- og alkoholholdige drikkevarer fortsatt som en potensiell risiko.
Analytikere i ING bank fortalte Financial Times at Oliveira, som nykommer i ølbransjen, vil ha mye å bevise i den kommende perioden.
Utfordringen han står overfor er enorm: å lede Heineken gjennom en plan om å kutte 6000 jobber (tilsvarende 7 % av den globale arbeidsstyrken), optimalisere fabrikker i Europa for å håndtere økende levekostnader, og finne måter å øke salget på i møte med vekttapmedisiner som potensielt kan redusere kundenes etterspørsel etter alkohol.
Den nye administrerende direktøren uttrykte imidlertid fortsatt stor optimisme, og hevdet at Heinekens 2030-strategi er et sterkt fundament, og at han er trygg på at han vil samarbeide med gruppen for å akselerere veksten, forbedre produktiviteten og vinne hjertene til forbrukere over hele verden .
Kilde: https://znews.vn/heineken-vua-lam-dieu-chua-tung-lam-voi-tan-ceo-post1662490.html













