![]() |
| Michael Carrick fortsetter å trene Manchester United neste sesong. (Kilde: MUFC) |
Siden han utnevnte Carrick til hovedtrener for å erstatte Ruben Amorim (13. januar), har Man Utd vunnet 11 av 16 kamper under hans ledelse. Takket være denne imponerende rekken med resultater har Man Utd nådd målet sitt om å kvalifisere seg til Champions League neste sesong, og Michael Carrick har imponert Red Devils' ledelse stort.
To mektige skikkelser på Old Trafford, administrerende direktør Omar Berrada og fotballdirektør Jason Wilcox, har nominert Carrick til den langsiktige managerstillingen.
Manchester Uniteds offisielle nettside bekreftet: «Manchester United er glade for å kunngjøre at Michael Carrick fortsetter som hovedtrener for herrelaget i fotball, etter å ha signert en ny kontrakt som varer til 2028.»
Carrick sa på sin side: «Fra den dagen jeg kom hit for 20 år siden, har jeg følt magien til Manchester United. Å ta på meg ansvaret for å lede denne spesielle klubben gjør meg utrolig stolt. Gjennom årene har spillerne bevist at de kan møte standardene for motstandskraft, lagånd og besluttsomhet som vi krever her. Nå er det på tide at vi går videre sammen, med klare ambisjoner og mål. MU og våre fantastiske fans fortjener å konkurrere om store trofeer ...»
Michael Carrick kom til Old Trafford fra Tottenham i 2006. Han tilbrakte 15 og et halvt år i klubben som spiller, manager og deretter midlertidig manager.
Da Carrick startet sin midlertidige periode, lå Man Utd på sjetteplass, men han og kollegene hans hjalp laget med å ende på tredjeplass i Premier League, og sikret seg en plass i Champions League den påfølgende sesongen.
Man Utd skal ha kontaktet flere kandidater, inkludert Andoni Iraola (Bournemouth), Julian Nagelsmann (Tyskland) og Oliver Glasner (Crystal Palace). Sir Jim Ratcliffe og styret i De røde djevler bestemte imidlertid at Michael Carrick var den beste matchen for fremtiden på Old Trafford.
Kilde: https://baoquocte.vn/hlv-michael-carrick-chinh-thuc-ky-hop-dong-2-nam-dan-dat-man-utd-397077.html








Kommentar (0)