Fullføre prosessen med å innhente offentlige meninger om omstrukturerings- og fusjonsplaner på provinsielt og kommunalt nivå.

Den 3. mai ledet generalsekretær To Lam et møte mellom politbyrået og sekretariatet i partiets hovedkvarter for å diskutere situasjonen og fremdriften i implementeringen av resolusjonen fra det 11. sentralkomitémøtet på den 13. partikongressen, og konklusjonene fra politbyrået og sekretariatet om omorganisering av organisasjonsstrukturen og administrative enheter på alle nivåer.

Basert på den konsoliderte rapporten fra den sentrale organiseringskomiteen og gjennom å overvåke og vurdere fremdriften i implementeringen av partikomiteer, provinsielle partikomiteer og bypartikomiteer direkte underlagt sentralkomiteen, har politbyrået og sekretariatet i hovedsak blitt enige om og anerkjent en rekke prestasjoner, nærmere bestemt som følger:

GeneralsekretærTo Lam ledet møtet.

1. Siden det 11. sentralkomitémøtet under den 13. partikongressen har regjeringens partikomité, nasjonalforsamlingens partikomité, partikomiteen til Vietnams fedrelandsfront, sentrale masseorganisasjoner og sentrale partiorganer, basert på sentralkomiteens , politbyråets og sekretariatets retningslinjer angående omorganisering og sammenslåing av administrative enheter på provinsiellt og kommunalt nivå og organiseringen av et todelt lokalt styressystem, raskt gitt råd om og utstedt, innenfor sin myndighet, veiledende dokumenter for å konkretisere innholdet og oppgavene i implementeringen; tett koordinert med organer, enheter og lokaliteter; og raskt deltatt i å veilede og justere omorganiseringsplanen for å sikre overholdelse av de veiledende retningslinjene, kravene og tidslinjene, og bidratt til å skape gunstige forhold for implementering og overvåke situasjonen og resultatene.

Vi roser den sentrale organiseringskomiteen, regjeringens partikomité, nasjonalforsamlingens partikomité, fedrelandsfrontens partikomité, sentrale masseorganisasjoner, provinsielle og bymessige partikomiteer, osv., for proaktivt og aktivt å ha gjennomført oppgavene, og sikret kvaliteten og fremdriften som planlagt.

2. Lokale myndigheter har proaktivt overvåket og oppdatert retningslinjer og retningslinjer, fulgt nøye med på fremdriften og kravene fra kompetente myndigheter om proaktivt å implementere planen, og gjort grundige forberedelser til omorganisering av administrative enheter på alle nivåer. Under utviklingen av planen har lokalitetene som er gjenstand for sammenslåing koordinert tett, fulgt de riktige prosedyrene og sørget for fremdrift som foreskrevet.

Til dags dato er prosessen med å samle inn den offentlige meningen om omstrukturerings- og fusjonsplanene på provinsielt og kommunalt nivå fullført, med en gjennomsnittlig godkjenningsrate på omtrent 96 %. Alle folkeråd på distrikts-, kommune- og provinsnivå over hele landet har vedtatt vedtak som godkjenner planene med en flertallsgodkjenningsrate på 100 %.

Basert på en samling av forslag fra ulike steder, viser det at:

Når det gjelder antallet administrative enheter på kommunenivå, er det anslått at hele landet etter omorganiseringen vil redusere antallet fra 10 035 til over 3 320 enheter (tilsvarende 66,91 %). Av disse er lokaliteten med den høyeste reduksjonsraten 76,05 %, mens lokaliteten med den laveste reduksjonsraten er 60 %.

Når det gjelder lokale partiorganisasjoner, er det anslått at antallet partikomiteer på provinsielt nivå vil bli redusert med 29 (fra 63 til 34); og mer enn 260 etater og enheter direkte underlagt partikomiteene på provinsielt nivå vil bli avviklet. Driften av 694 partikomiteer på distriktsnivå og mer enn 4160 etater og enheter direkte underlagt partikomiteene på distriktsnivå vil opphøre. Mer enn 3320 nye partikomiteer på kommunenivå vil bli opprettet (2595 kommuner, 713 valgkretser og spesialsoner), og maksimalt 10660 etater og enheter direkte underlagt partikomiteene på kommunenivå vil bli opprettet.

Når det gjelder antallet tjenestemenn og embetsmenn på provinsielt og kommunenivå (inkludert parti, masseorganisasjoner og myndigheter), forventes det at etter omstruktureringen: (1) vil det provinsielle nivået redusere omtrent mer enn 18 440 embetsmenn og embetsmenn sammenlignet med antallet stillinger tildelt av kompetente myndigheter i 2022; (2) vil det kommunenivået (kommuner, bydeler, spesialsoner) redusere omtrent mer enn 110 780 embetsmenn og embetsmenn sammenlignet med det totale antallet stillinger tildelt av distrikts- og kommunenivå i 2022 på grunn av stillingsordninger, personellreduksjoner og pensjonering i henhold til forskrifter. (3) Aktiviteten til omtrent 120 500 ikke-profesjonelle ansatte på kommunenivå landsdekkende vil opphøre.

3. I henhold til planen for omstrukturering og effektivisering av Vietnams fedrelandsfront, politisk-sosiale organisasjoner og masseorganisasjoner som er tildelt oppgaver av partiet og staten (på sentralt, provinsielt og kommunalt nivå), forventes det at aktivitetene til fedrelandsfronten og masseorganisasjonene etter omstrukturering og effektivisering av organisasjonsapparatet vil være nærmere folket; i utgangspunktet vil man overvinne situasjonen med overlappende funksjoner og oppgaver og den "omvendte pyramideformen" i organisasjonsstrukturen.

Når det gjelder organisasjonsstruktur, er det anslått at 90 enheter på avdelingsnivå på sentralt nivå vil bli redusert, 344 enheter på provinsiell nivå på avdelingsnivå og 1235 enheter på provinsiell nivå på divisjonsnivå. For masseorganisasjoner som er tildelt oppgaver av partiet og staten, vil 215 av 284 interne enheter bli effektivisert (en reduksjon på 43 %). Omtrent 22 350 ansatte vil bli overført fra distriktsnivå til arbeid på kommunenivå, noe som bidrar til implementeringen av den nye administrative modellen og politikken med å sterkt orientere aktivitetene mot grasrota og bostedsområdene.

Samlet sett ble lederskap og veiledning implementert besluttsomt og synkront fra et tidlig stadium og på avstand. Politbyrået og sekretariatet ga raskt spesifikke retningslinjer og oppgaver; partikomiteer og funksjonelle etater, innenfor sin myndighet, utstedte omfattende veiledende dokumenter og detaljerte forskrifter, noe som skapte et gunstig juridisk rammeverk for lokalsamfunnene å implementere. Formidlings- og markedsføringsarbeidet ble utført omfattende og konsekvent, noe som økte bevisstheten og samlet vilje i det politiske systemet; skapte sterk enighet og støtte fra kadrer, partimedlemmer og alle deler av befolkningen for politikken med å omorganisere det administrative apparatet og enhetene på alle nivåer og etablere en todelt lokal forvaltningsmodell.

Omstruktureringsprosessen og de innledende resultatene har bidratt til å sikre en vellykket oppnåelse av følgende mål: fundamental forbedring av den politiske systemets organisasjonsstruktur fra sentralt til lokalt nivå; fremme administrativ reform, styrke ledelses- og driftseffektiviteten; effektivisere apparatet og spare budsjetter; skape nytt rom for sosioøkonomisk utvikling, sikre nasjonalt forsvar og sikkerhet; skape gjennombrudd innen planlegging og infrastrukturutvikling; styrke landets posisjon og fremme tiltrekning av investeringer og høyteknologi til Vietnam.

Politbyrået og sekretariatet var i hovedsak enige i forslagene og anbefalingene som ble presentert i rapportene. Samtidig ba de om at partikomiteer og -organisasjoner på alle nivåer skulle vise størst mulig besluttsomhet og fokus på å implementere oppgavene og løsningene i samsvar med konklusjonene, planene og retningslinjene fra sentralkomiteen, politbyrået og sekretariatet, for å sikre at de fastsatte målene ble oppnådd.

Mer spesifikt krever det at partikomiteer, etater og enheter på sentralt nivå, samt provinsielle og bymessige partikomiteer, fortsetter å lede og styre organiseringen av partikongresser på grasrotnivå og nivået rett over grasrotorganisasjonene i partiet, og at de forbereder organiseringen av partikongresser på provinsielt nivå, og sørger for at de gjennomføres i henhold til planen og i samsvar med kravene i direktiv nr. 45-CT/TW fra politbyrået (med vekt på utarbeidelse av dokumenter og personell i områder som gjennomgår fusjoner og konsolideringer).

Samtidig ba sentralkomiteens sekretariat om at partikomiteer på alle nivåer, etater og enheter på sentralt og provinsielt/bynivå gjør en god jobb med politisk og ideologisk arbeid med kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere i sine etater og enheter; implementerer strengt og fullt ut forskrifter og retningslinjer for kadrer, embetsmenn, offentlig ansatte og arbeidere som er berørt av omstillingsprosessen; styrker propaganda og mobilisering av folket; håndterer nye problemer proaktivt og raskt; implementerer innholdet i resolusjon nr. 57-NQ/TW, datert 22. desember 2024, fra politbyrået på en seriøs og effektiv måte; fremmer bruken av teknologi, digital transformasjon og dokumentdigitalisering ... for å forbedre effektiviteten i ledelse og offentlig tjenesteyting før, under og etter omstilling.

Videre fokuserte enhetene på å lede og styre den sosioøkonomiske utviklingen på en avgjørende måte, sikre oppnåelse av fastsatte mål, balansere budsjettet, fordele midler og raskt foreta utbetalinger i henhold til forskrifter og retningslinjer for omorganisering av organisasjonsstrukturen.

Ifølge avisen Nhan Dan

Kilde: https://baobacgiang.vn/hoan-thanh-lay-y-kien-nhan-dan-ve-cac-de-an-sap-xep-sap-nhap-cap-tinh-cap-xa-postid417378.bbg