Å gå på høyskole er en strategisk vei.

Å gå på universitetet er flott, men å velge et høyskoleprogram er også et strategisk alternativ med kortere studietid, optimale kostnader og brede jobbmuligheter.

Som en del av programmet «Bringing Schools to Students» i 2026, organiserte avisen Nguoi Lao Dong 26. mai et online talkshow med temaet «Smarte veier etter videregående skole». Gjestene som deltok oppga at i 2026 vil mange nye studieretninger, som mikrobrikker og halvledere, fornybar energi osv., bli aktivt promotert av høyskoler, noe som skaper brede jobbmuligheter og letter presset med å velge skole for studentene.

Fordeler og jobbmuligheter ved yrkesopplæring.

Nguyen Thuy Vuong Khanh, assisterende direktør ved Senter for kommunikasjon, opptak og tjenester ved Ho Chi Minh City College of Economics , åpnet talkshowet med konkrete tall som viser at yrkesutdanningen er i sterk utvikling og blir stadig mer relevant for markedets rekrutteringsbehov.

Ifølge Khanh viser data for 2025 at hele landet vil ta inn omtrent 2,2 millioner mennesker i yrkesopplæring . Av disse vil sysselsettingsraten for nyutdannede være over 80 %, og omtrent 70–75 % vil finne jobb innen sitt fagfelt.

Gjesteforeleserne svarte på mange spørsmål fra deltakerne og ga mye nyttig informasjon. Foto: QUANG LIEM

Spesielt sektorer innen handel og tjenesteyting, som markedsføring, logistikk, hotelldrift, reiselivsguide og sosiale språk som engelsk og koreansk, har størst etterspørsel etter menneskelige ressurser. Mange språkstudenter har funnet jobber selv mens de fortsatt er på skolen.

«Dagens økonomi krever en arbeidsstyrke som ikke bare besitter spesialisert kunnskap, men også praktiske ferdigheter, digitale ferdigheter, kommunikasjonsferdigheter, problemløsningsevner og evnen til å tilpasse seg raskt til forretningsmiljøet», understreket Khanh.

Tran Viet Dung, leder for opplæringsavdelingen ved Cao Thang tekniske høyskole, deler det samme synet og sa at i sammenheng med raskt utviklende teknologi og AI, er det bedrifter trenger mest fra kandidater ikke en prestisjefylt grad, men høye tekniske ferdigheter og evnen til å møte jobbkravene umiddelbart.

I 2026 vil universitetet åpne fem nye hovedfag: elektroteknikk og fornybar energiteknologi, halvleder- og integrerte kretsteknikk, vedlikeholdsteknikk for industrielt utstyr, automatiseringsteknikk for landbruk, og finansteknologi og digital business. Dette er felt som vil forutse arbeidsstyrkeetterspørselen de neste 5–10 årene.

Dung fortalte mer om halvlederindustrien og sa at ved universiteter fokuserer studieretningen vanligvis på avanserte segmenter som forskning, design og konstruksjon – områder som krever lange opplæringsperioder og betydelige investeringskostnader – mens høyskoler velger en annen vei som er mer praktisk og håndterbar.

Skolens tilnærming fokuserer spesifikt på opplæring i montering, drift og emballering. Denne retningen bidrar til å redusere kostnads- og tidsbelastningen for studentene, samtidig som den presist møter behovene til stillinger som bedrifter for tiden opplever mangel på faglærte til.

Fru Vo Thanh Huong, leder for opptak og kommunikasjon ved Ho Chi Minh City International College, sa at skolen for tiden tilbyr 100 % gratis INTENSE-stipend for studenter som studerer ved skolen og som ønsker å overføre til et internasjonalt universitet for de fleste hovedfag, spesielt halvlederteknologi.

I følge programmet studerer studentene hovedfaget sitt de to første årene i Vietnam, samtidig som de lærer tradisjonell kinesisk. Når studentene oppnår TOCFL A2-nivå, kan de overføres til et universitet i Taiwan (Kina) med full finansiering fra den taiwanske regjeringen, universiteter og partnerbedrifter.

Spesielt tilbyr dette programmet mange attraktive fordeler: studentene betaler kun 30 % av skolepengene for kinesiskkurset ved høyskolen, og hvis de består intervjuet, vil skolepengene bli refundert; når de studerer i Taiwan, får studentene 100 % gratis skolepenger, 100 % gratis sovesalinnkvartering og et levebidrag på over 22,5 millioner VND/måned. Etter endt utdanning tilbys studentene jobb i Taiwan i to år av et selskap, hvoretter de fleksibelt kan velge å returnere hjem eller fortsette å studere eller jobbe langsiktig.

På programmet uttalte Dr. Phan Thi Le Thu, fast assisterende rektor ved Vien Dong College, at Kunnskapsdepartementet i 2026 vil anerkjenne de første 10 høyskolene som oppfyller høye kvalitetsstandarder. Blant dem er Vien Dong College den eneste private høyskolen som har mottatt denne anerkjennelsen.

Ifølge Dr. Thu har mentaliteten med å prioritere akademiske grader og presset fra fordommene om å «må komme inn på et offentlig universitet, må komme inn på et universitet» lenge vært en stor psykologisk belastning for både studenter og foreldre.

«Skolen ‘bringer proaktivt universitetsprogrammer til høyskolene’. Studenter kan velge å studere ved en høyskole og deretter overføre direkte til University of Economics Ho Chi Minh City eller University of Technology Ho Chi Minh City rett ved høyskolen. Studenter kan til og med velge å studere to systemer samtidig: et heltids høyskoleprogram og et deltids universitetsprogram», la Dr. Thu til.

Fullfør søknaden din til universitetet tidlig, og fokuser på studiene med ro i sjelen.

Ngo Thi Oanh Vu, leder for personalprosjekter ved De Heus Vietnam, bekreftet at dette er utdaterte perspektiver da hun tok opp studentenes bekymringer om vanskelighetene med karriereutvikling etter endt utdanning fra et universitet og preferansen for topputdannede.

Ifølge fru Vu velger ledere i rekrutteringsprosessen den personen som er egnet for stillingen, ikke personen med de høyeste kvalifikasjonene.

De Heus opererer innen landbrukssektoren, med hovedfokus på produksjon. Tidligere rekrutterte De Heus kun universitetsstudenter, men de siste årene har de også ansatt nyutdannede med høyskoleutdanning, som særlig har utmerkede praktiske ferdigheter og evner til å betjene utstyr.

For stillinger som krever spesialisert ekspertise, vil grader og karakterutskrifter fungere som det første "filteret" på søknader. For mange andre stillinger foretrekkes imidlertid nyutdannede på grunn av deres praktiske ferdigheter, vilje til å jobbe hardt og evne til å tilpasse seg raskt til virkelige situasjoner.

«Virkeligheten i store bedrifter har vist at mange kjedeledere eller fabrikkledere har steget fra de laveste stillingene som tekniske arbeidere, og forstår hver eneste maskin og hvert hjørne av fabrikken. Deres reise er det klareste beviset på at: Hvor du starter spiller ingen rolle; det som avgjør din fremtidige status er din selvlæringsånd og din evne til å skape verdi for virksomheten», delte Oanh Vu.

Basert på nåværende rekrutteringstrender deler ekspertene et felles poeng: Høyskoleutdanning er ikke et «enkelt» alternativ i den forstand at det er enklere eller mindre prestisjefylt enn universitetsutdanning, men snarere et praktisk, fleksibelt valg som er i samsvar med arbeidsmarkedstrender.

Ifølge Khanh bør ikke kandidater vente til de ikke kommer inn på universitetet før de forhaster seg med å finne et universitet. På det tidspunktet kan mange studieretninger som samsvarer med deres interesser og evner allerede være nesten fulle eller ha nådd studiekvoten. Dette gjelder spesielt for etterspurte felt som logistikk, markedsføring, hotelladministrasjon, engelsk, koreansk, regnskap, bedriftsadministrasjon og turisme. Hvis kandidater utsetter registreringen, vil sjansene deres for å velge ønsket studieretning bli betydelig redusert.

«Studentene bør velge hovedfag basert på sine sanne evner, genuine interesser og reelle karrieremuligheter, ikke basert på flokkmentalitet», understreket Khanh.

Fru Huong bemerket at avgjørelsen til over 63 800 uavhengige kandidater om å returnere til «kappløpet» i år gjør konkurransen om «hete» hovedfag hardere enn noensinne. For å skape muligheter for seg selv, bør kandidatene proaktivt sende inn søknader tidlig for å «reservere en plass» og unngå den uheldige risikoen for at høyskoler stenger opptaksportalene sine fordi de når kvotene sine.

Søkere vil bli prioritert basert på deres akademiske karakterutskrifter.

Når det gjelder opptaksmetoder, prioriterer de fleste høyskoler i Ho Chi Minh-byen opptak basert på akademiske karakterutskrifter (basert på gjennomsnittskarakteren fra 12. klasse eller alle tre årene på videregående skole), resultater fra avgangseksamen fra videregående skole eller resultater fra egnethetstester organisert av Vietnam National University Ho Chi Minh City. For spesialiserte felt som helsevitenskap (farmasi, sykepleie) vil det være ytterligere regler angående minimumskrav til opptak, mens talentbaserte felt vil kreve en ekstra egnethetstest organisert av skolen.

Programmet mottok støtte fra følgende organisasjoner: Binh Dien Fertilizer Joint Stock Company, Ho Chi Minh City Development Commercial Bank (HDBank), Vingroup, Sun Group, Uniben Joint Stock Company og De Heus Vietnam Group. Talkshowet ble støttet av: Cao Thang Technical College, Ho Chi Minh City College of Economics, Vien Dong College og Ho Chi Minh City International College.

Kilde: https://nld.com.vn/hoc-cao-dang-la-huong-di-chien-luoc-196260526214801448.htm