Oppdag en karriere gjennom praktisk erfaring.

Nylig, på Sao Nam videregående skole ( Da Nang by), tiltrakk programmet «Bringing Schools to Candidates» organisert av avisen Nguoi Lao Dong deltakelse fra et stort antall elever i 11. og 12. klasse i Da Nang by. I tillegg til å lytte til ekspertråd, var elevene spesielt entusiastiske over de praktiske aktivitetene rett på skoleområdet.

Ivrig etter å utforske en karriere innen visuell kunst.

Arrangementet ga universiteter og høyskoler en mulighet til å vise frem sine «banebrytende» akademiske programmer med et stort antall jobbmuligheter. Blant de mange standene skilteFPT Polytechnic College-området seg ut, og integrerte karriereveiledning og praktisk karriereutforskning på en smart måte.

Det mest spennende høydepunktet som mange studenter likte var demonstrasjonsområdet for cocktaillaging. Her lærte de ikke bare om profesjonelle ferdigheter, men så også liveopptredener av dyktig cocktaillaging av bartendere.

VIDEO: Da Nang-studenter deltar entusiastisk i erfaringsbaserte aktiviteter på programmet «Bringing Schools to Exam Candidates».

I stedet for bare å tilby karriereveiledning, integrerer FPT Polytechnic College spesifikke bartenderaktiviteter fra hotell- og restaurantfaget for å hjelpe studentene med å visualisere prosessen lettere.

Ifølge Nguyen Dinh An, direktør ved FPT Polytechnic College i Da Nang, tilbyr skolen et dynamisk læringsmiljø med et toårig yrkesopplæringsprogram. Det er verdt å merke seg at studentene fra første år deltar i praksisplasser og praktisk opplæring i bedrifter. Dette hjelper studentene med å få en klarere forståelse av sine fremtidige karrierer.

«I løpet av den siste perioden har skolen sendt 150 elever til praksisplass i Hai Phong, hvor de har fått støtte til overnatting og måltider, og praksislønninger på mellom 7 og 10 millioner VND, avhengig av stillingen», la fru An til.

Ulike jobbmuligheter i landbrukssektoren

I De Heus Vietnam-gruppens konsultasjonsområde viste studentene interesse for jobbmuligheter innen landbrukssektoren, spesielt de som kunne utvikles rett i hjembyene deres.

Ifølge Ho Thi Ngoc Lien, strategisk partner for HR hos De Heus Vietnam, tenker folk ofte på småskala, familiebasert jordbruk og husdyrhold som utdaterte praksiser når de tenker på landbruk. Dette er imidlertid en historie som hører fortiden til. For tiden gjennomgår landbruket en sterk transformasjon mot høyteknologisk og digitalt landbruk.

I stedet for å jage etter «hete» bransjer, ønsker mange studenter å utvikle seg innen bærekraftige felt der det er enkelt å starte en bedrift i, rett i hjembyen.

Den mannlige studenten skannet QR-koden for å finne ut om de ledige stillingene hos De Heus Corporation.

I Vietnam har mange gårder og husdyrbedrifter tatt i bruk styringssystemer som programvare for produksjonsstyring, blokkjedeteknologi for sporing av landbruksprodukter og bruk av roboter i produksjons- og høsteprosesser.

«De Heus Group er et landbrukskonsern fra Nederland med over 17 000 ansatte over hele verden. Bare innen dyrefôrproduksjon har konsernet omtrent 90 fabrikker rundt om i verden, inkludert mer enn 15 fabrikker i Vietnam, som strekker seg fra nord til sør, og som alle opererer med automatisering og modernisering», uttalte Lien.

Ifølge Lien er rekrutteringsbehovene innen dette feltet svært varierte, ikke begrenset til landbrukssektorer som avlingsdyrking, husdyrhold og veterinærmedisin, men også til felt som bedriftsadministrasjon, produksjonsledelse, og spesielt tekniske felt som elektromekanisk ingeniørfag og automatisering.

Kilde: https://nld.com.vn/kham-pha-nghe-tu-nhung-trai-nghiem-thuc-te-19626042019464105.htm