Å bekrefte at kultur er et strategisk skifte.

VHO – I går, 20. januar, i rapporten om dokumenter innsendt til den 14. nasjonalkongressen til Vietnams kommunistparti, presentert av generalsekretær To Lam på åpningsmøtet til den 14. nasjonalkongressen, ble ordet «kultur» nevnt 14 ganger for å bekrefte et strategisk skifte: Kultur har fått sin rettmessige posisjon som samfunnets åndelige fundament, en iboende styrke, en ressurs og en drivkraft for landets utvikling.

Báo Văn Hóa•21/01/2026

Å bekrefte et kulturskifte er et strategisk trekk - bilde 1

Ifølge generalsekretærTo Lam finner partiets 14. nasjonale kongress sted samtidig som den «historiske klokken» tikker ned de avgjørende timene før milepælen i 2030 ...

Spesielt resonnerer denne hyppige opptredenen direkte med resolusjon 80 om utviklingen av vietnamesisk kultur, som nylig ble utstedt som en «kommando om å dra», som gjør det mulig for det politiske systemet å transformere kulturell tenkning til mekanismer, slagord til indikatorer og ambisjoner til handlinger, og dermed hjelpe Vietnam med å gå inn i en ny æra som ikke bare er rikere, men også mer sivilisert, mer human og lykkeligere.

Sett kulturen som «motoren» i den nye utviklingsmodellen.

Hvis man måtte velge det mest bemerkelsesverdige signalet i rapporten om dokumenter presentert for den 14. nasjonalkongressen under åpningssesjonen, ville det ikke bare være de høye vekstmålene eller gjennombruddene innen institusjoner, menneskelige ressurser og infrastruktur, men også måten «kultur» ble nevnt 14 ganger med en helt annen ånd: Kultur er ikke lenger et sekundært element, og heller ikke bare et «åndelig rike», men blir sett på som et konstituerende element av nasjonal kapasitet. Dette er enda mer betydningsfullt når det settes sammen med resolusjon 80 om utvikling av vietnamesisk kultur, et landemerketematisk dokument som omprioriterer og krever institusjonalisering av synet om at «kultur er en pilar for utvikling».

Med andre ord, hvis resolusjon 80 skapte en «jernbane» for tenkning og orientering, plasserte den politiske rapporten som ble presentert for den 14. nasjonalkongressen under åpningssesjonen kulturen som «motoren» i den nye utviklingsmodellen. Disse to dokumentene møtes på et avgjørende punkt: Kultur er ikke bare til forherligelse, men til drift; ikke bare til samtale, men til måling; ikke bare til å skape bevegelser, men til å bli en kapasitet for implementering og en iboende styrke.

For det første plasseres kultur i rapporten som en grunnleggende pilar innenfor den nasjonale utviklingsarkitekturen. Dokumentet slår tydelig fast: sosioøkonomisk utvikling og miljøvern er sentrale; partibygging er nøkkelen; kulturell og menneskelig utvikling er fundamentet; nasjonalt forsvar, sikkerhet og utenriksrelasjoner er avgjørende og kontinuerlige. Denne ordningen er ikke bare et spørsmål om balansert formulering; det er en måte å "reposisjonere" kultur innenfor den nasjonale strategien. Kultur blir her grunnlaget for rask og bærekraftig utvikling, i tråd med ånden i resolusjon 80, da den etablerte kulturens ledende rolle i menneskelig og sosial utvikling i den nye æraen. Et land som ønsker høy vekst, ønsker å gå over til en kunnskapsbasert økonomi, ønsker å bryte gjennom i digital transformasjon og grønn transformasjon ... hvis det mangler et tilstrekkelig sterkt kulturelt fundament, vil det lett falle inn i paradokset: rask, men skjør vekst; rask modernisering, men splittet; rask innovasjon, men manglende motstandskraft.

Bekrefter at kultur er et strategisk skifte - bilde 2

Rapporten bygger videre på dette grunnlaget og tydeliggjør en svært progressiv forståelse: Kultur og mennesker er «indre krefter», ressurser og drivkrefter for utvikling. Dette er «hovedtråden» i både resolusjon 80 og den første rapporten: Kultur henger ikke etter økonomien, og den står heller ikke utenfor økonomien, men gjennomsyrer snarere essensen av nasjonal konkurranseevne. Denne indre styrken forstås som patriotisme, selvhjulpenhet, ambisjon om fremgang, solidaritet, ansvar og disiplin. I en verden i sterk konkurranse og endring, der teknologi endrer produksjons-, informasjons- og maktordenen, er den avgjørende styrken ikke bare kapital eller ressurser, men kvaliteten på menneskelige ressurser og verdisystemet som skaper nasjonens evne til enhet, motstandskraft, tilpasningsevne og oppadgående mobilitet.

Rapporten vektlegger derfor den spesielt viktige oppgaven med å bygge en «referanseramme» for samfunnet: nasjonale verdier, kulturelle verdier, familieverdier og standardene for vietnamesisk menneskehet. Dette er en svært tankevekkende del, ettersom den viser at kultur blir tilnærmet som en «helhetlig design» snarere enn separate komponenter. I den digitale tidsalderen, hvor rett og galt kan forvrenges av spredningshastigheten; når normer utfordres av ekstremistiske livsstiler og pøbelmentalitet; når suksess lett kan likestilles med materialisme; da er «verdisystemet» ankeret som hindrer samfunnet i å drive av gårde. Resolusjon 80 legger også vekt på verdisystemet som det grunnleggende fundamentet for menneskelig utvikling, fordi mennesker er både målet og drivkraften for utvikling. Den første rapporten har «trukket» dette kravet til riktig posisjon i 2026–2030-strategien og 2045-visjonen.

Å bekrefte et kulturskifte er et strategisk trekk - bilde 3

Den faste viseministeren for kultur, sport og turisme, Lam Thi Phuong Thanh, og delegater som deltar på kongressen

Det endelige målestokken for all politikk er mennesker.

Det er viktig å merke seg at kulturen i rapporten går utover rene konsepter, og konkretiserer seg gjennom svært klare kvaliteter: patriotisme, selvhjulpenhet, ambisjoner om fremgang; medfølelse, lojalitet, ærlighet, ansvar og disiplin. Dette er nøkkelord som «former det vietnamesiske folket» i den nye tiden. Dette knytter seg også direkte til ånden i resolusjon 80: kulturell gjenoppliving og utvikling handler ikke om å legge til flere høytider eller slagord, men om å skape en ny generasjon borgere som er kunnskapsrike, dyktige og digitalt kompetente, samtidig som de har selvrespekt, ære og evnen til å prioritere fellesskapets beste fremfor smålige interesser. En nasjon som ønsker bærekraftig utvikling må ha slik «kulturell kapital», fordi alt annet kan kjøpes for penger, men tillit og sosial disiplin kan ikke.

Enda mer bemerkelsesverdig er det at rapporten plasserer kultur i et nytt rom, et punkt som også resolusjon 80 spesielt tar opp: cyberspace. Dokumentet oppfordrer til å bygge et sunt kulturmiljø i familier, skoler, lokalsamfunn og i cyberspace. Dette er en betimelig anerkjennelse. Dagens vietnamesiske levemiljø har utvidet seg til den digitale sfæren, og kulturen må "følge" folk der, i stedet for å forbli jordet og styre dem. Cyberspace kan være et sted for å dyrke kunnskap, spre skjønnhet og fremme kreativitet; men det kan også være et ynglested for falske nyheter, verbal vold og avvikende livsstiler. Derfor, sammen med resolusjon 80, demonstrerer den første rapporten en konsekvent ånd: Å bygge en kultur for den nye æraen betyr å bygge et miljø, et økosystem av verdier, normer og atferd, der familier og skoler ikke kan handle alene, men krever deltakelse fra media, teknologi, lov og lokalsamfunn.

Å bekrefte et kulturskifte er et strategisk trekk - bilde 4

Internasjonale delegater og gjester deltar på åpningssesjonen til kongressen.

En svært dyp betydning i rapporten er integreringen av «kultur» i nasjonal styring og kontroll av makt. Dokumentet understreker behovet for å utforme mekanismer for å kontrollere makt slik at makt «alltid forblir innenfor rammen av lov, etikk, kultur, nasjonale tradisjoner og folkets tillit». Denne frasen kan anses som avgjørende for den nye fasen, ettersom den slår fast at makt ikke bare trenger juridiske barrierer, men også kulturelle barrierer – det vil si en maktkultur, en kultur av integritet og en kultur av skam når folket er i vanskeligheter. Resolusjon 80 plasserer kultur på nivå med en utviklingssøyle; den første rapporten plasserer kultur på nivå med en styringssøyle, noe som betyr at kultur ikke bare «beriker sjelen», men også «renser apparatet», «styrker disiplin» og «tåler tillit».

Derfra ble «kultur i offentlig tjeneste» fremmet som et krav for handling, knyttet til mottoet for hele perioden: Snakk mindre, gjør mer, og fullfør til slutt. Rapporten krever implementering av en kultur i offentlig tjeneste som er ærlig, profesjonell og vitenskapelig; med tilfredshet hos innbyggere og bedrifter som et mål. Her er kultur ikke bare en del av samfunnslivet, men gjennomsyrer hver arbeidsprosess, hvert nikk eller risting på døren til regjeringen, hver administrativ beslutning som enten kan legge til rette for eller forårsake vanskeligheter for folket. Resolusjon 80 ønsker at kultur skal bli en søyle; den første rapporten identifiserer mekanismen for å transformere denne søylen til en implementeringskapasitet: Integrering av kultur i kriteriesystemet for evaluering av tjenestemenn, i administrativ disiplin og i tilbakemeldingsdataene til folket. Med andre ord er kultur ikke bare et «mykt slagord», men må bli en «hard indikator».

Å bekrefte et kulturskifte er et strategisk trekk - bilde 5

Representanter for vietnamesiske heroiske mødre deltok på åpningssesjonen til kongressen.

Kultur settes også inn i konteksten av moderne sikkerhet. Rapporten nevner «kulturell og ideologisk sikkerhet» som en del av nasjonal sikkerhet i dataalderen. Dette er noe verdt å tenke over. Et land kan ha sterke grenser, men hvis sosial tillit avtar, verdier eroderes og normer omveltes, vil den svekkes internt. Å beskytte kulturelle og ideologiske verdier er derfor ikke bare en oppgave med «propaganda», men en oppgave med å bygge sosial motstandskraft, styrke nasjonal karakter og øke «immuniteten» mot forvrengning, oppvigleri og splittelse. Dette er et punkt der resolusjon 80 og åpningsrapporten deler en felles ånd: Kultur både bygges og bevares; den både utvikles og beskyttes som et fundament av verdier.

Det siste, men kanskje viktigste, poenget: Kultur i rapporten er nært knyttet til målet om lykke. Utvikling må berike det materielle og åndelige livet; vekst må gå hånd i hånd med fremgang og rettferdighet; ingen skal bli etterlatt; samfunnet skal strebe mot sivilisasjon, disiplin og sikkerhet. I den logikken er kultur det «menneskelige» aspektet ved utvikling, den delen som skaper velstandens kvaliteter. Resolusjon 80 slår fast at kultur er en pilar; den første rapporten bekrefter at kultur er det åndelige fundamentet og den endogene drivkraften; begge møtes på ett punkt: Det endelige målet for all politikk er menneskene, deres liv, deres tro og deres lykke.

Derfor kan de 14 forekomstene av ordet «kultur» i åpningsrapporten forstås som 14 påminnelser om at landet, som går inn i en ny æra, ikke bare kan stole på fart, men på dybde; ikke bare kan stole på hard infrastruktur, men må ha myk infrastruktur; ikke bare kan stole på lover og teknologi, men må ha et system av verdier og normer; ikke bare kan stole på ambisjonene om vekst, men må ha ambisjonene om sivilisasjon. Mens resolusjon 80, som nylig ble vedtatt, etablerte en sterk politisk besluttsomhet om utviklingen av vietnamesisk kultur, plasserer åpningsrapporten fra den 14. nasjonalkongressen denne besluttsomheten i sentrum av utviklingsmodellen, nært knyttet til institusjoner, styresett, håndhevingsdisiplin, sikkerhet og folkets tillit. Dette er et bemerkelsesverdig skritt fremover: Kultur er navngitt ikke bare for å hedre, men for å «beordre» handling – handling fra alle tjenestemenn og partimedlemmer til alle etater og lokaliteter; handling fra offentlig politikk til praktisk liv.

Til syvende og sist er det viktigste ikke at kultur ble nevnt 14 ganger, men hvor mange ganger den vil «dukke opp» i det virkelige liv etter Kongressen: på skoler, sykehus, kontorer, bedrifter; i hvordan folk behandler hverandre på gaten og på nett; i hvordan makt begrenser seg selv; i hvordan systemet tjener folket. Da vil Resolusjon 80 ikke bare være et dokument, åpningsrapporten vil ikke bare være en tale, men bli en transformasjon: en transformasjon fra ord til handling, fra orientering til resultater, fra ambisjon til virkelighet, slik at Vietnam kan reise seg ikke bare gjennom økonomisk styrke, men også gjennom de kulturelle egenskapene til en sivilisert, robust, human og kreativ nasjon.

Hvis man måtte velge det mest bemerkelsesverdige signalet i rapporten om dokumenter presentert for den 14. nasjonale kongressen under åpningssesjonen, ville det ikke bare være målet for høy vekst eller gjennombrudd innen institusjoner, menneskelige ressurser og infrastruktur, men også måten «kultur» ble nevnt 14 ganger med en helt annen ånd: Kultur er ikke lenger et sekundært element, og heller ikke bare et «åndelig rike», men blir sett på som et konstituerende element av nasjonal kapasitet.

Dette er desto viktigere når det settes sammen med resolusjon 80 om utvikling av vietnamesisk kultur, et landemerketematisk dokument som omprioriterer og krever institusjonalisering av synet om at «kultur er utviklingens pilar»...

Kilde: https://baovanhoa.vn/van-hoa/khang-dinh-van-hoa-la-mot-su-chuyen-dich-chien-luoc-198961.html