Spre kvinners stemmer innen lederskap og bærekraftig utvikling

Den 8. oktober i Hanoi fant workshopen «Kvinner i lederskap: Overvinne barrierer» sted på Vietnams kvinnemuseum (36 Ly Thuong Kiet, Hanoi) i samarbeid med ambassadene i Canada, New Zealand, Norge og Sveits (G4). I anledning den vietnamesiske kvinnedagen 20. oktober og 95-årsjubileet til Vietnams kvinneunion ble arrangementet et forum for kvinnelige ledere, eksperter og internasjonale venner til å dele erfaringer og løsninger for å fremme likestilling.

I sin velkomsttale bekreftet Nguyen Thi Tuyet, direktør for Vietnams kvinnemuseum: «Vietnams kvinnemuseum er en av de spesielle kulturinstitusjonene med oppdrag å introdusere, hedre og spre verdiene og bidragene til vietnamesiske kvinner gjennom tidene.»

I de senere årene har museet, gjennom mange aktiviteter som seminarer, workshops, temautstillinger og erfaringsbaserte pedagogiske aktiviteter, blitt et rom for dialog om kvinners rolle i krig, fred og utvikling, og bidratt til å inspirere til og øke sosial bevissthet om likestilling.

Fru Nguyen Thi Tuyet, direktør for Vietnams kvinnemuseum, talte på workshopen.

På vegne av G4-gruppen understreket Hilde Solbakken – Norges ambassadør til Vietnam – i sin åpningstale: «Likestilling er ikke bare et mål, men også et grunnlag for fred, velstand og bærekraftig utvikling. Dagens konferanse er et bevis på kraften i samarbeid og en felles forpliktelse til å gi kvinner mulighet til å lede, innovere og inspirere.»

I åpningstalen la fru Nguyen Thi Thanh Hoa, president for Vietnams forening for beskyttelse av barns rettigheter, tidligere medlem av partiets sentralkomité, tidligere delegat fra nasjonalforsamlingen og tidligere president for Vietnams kvinneunion, vekt på kvinnelige lederes styrke, samt Vietnams praktiske erfaringer med å styrke og utvide kvinners deltakelse i det politiske , økonomiske og sosiale liv.

På vegne av G4-gruppen holdt Hilde Solbakken, Norges ambassadør i Vietnam, åpningstalen på workshopen.

Workshopen la også vekt på den store rollen og bidraget vietnamesiske kvinner har gitt i den historiske prosessen og nåtiden. I tusenvis av år har kvinner alltid fulgt nasjonen i å bygge, beskytte og utvikle landet. De heroiske eksemplene, navnene knyttet til historie, litteratur og kunst har blitt symboler i det vietnamesiske folkets bevissthet.

Siden oppstarten har partiet sett på kvinner som en nøkkelfaktor for at revolusjonen skal vinne. Gjennom mange stadier har politikk og lover om likestilling blitt stadig forbedret, noe som skaper et grunnlag for at kvinner kan utvikle seg og hevde seg på alle felt.

Arrangementet demonstrerte også tydelig solidariteten mellom Vietnam og det internasjonale samfunnet. Gjennom samarbeid med G4-gruppen fortsetter verdiene likestilling, bærekraftig utvikling og kvinners myndiggjøring å spres sterkt.

• Reise for å spre kjærlighet og bærekraftige verdier for vietnamesiske kvinner

Fremragende kvinnelige foredragsholdere kom med inspirerende historier til konferansen om sine anstrengelser for å overvinne barrierer og kjønnsstereotypier, og dermed oppnå suksess. Dao Ngoc Anh, styreleder i Detech Coffee Joint Stock Company og leder av International Women’s Coffee Alliance Vietnam (IWCA Vietnam), har hatt en standhaftig reise på over 10 år for å forbedre vietnamesiske kaffebønner, spesielt kaffe av høy kvalitet dyrket i Son La og de nordlige fjellprovinsene. Under hennes ledelse har Detech Coffee ikke bare bekreftet sin posisjon i krevende markeder som Europa, men også vært pionerer innen en bærekraftig utviklingsmodell, der bønder – spesielt kvinner – er satt i sentrum av verdikjeden.

Fru Dao Ngoc Anh bekreftet: «Jeg selger ikke bare kaffe, men jeg har et oppdrag – å tilføre verdi til hele forsyningskjeden, spesielt for kvinner på jordene.» «Kaffe er bare deilig når kaffetrakteren er fornøyd. Når kaffe lages med vennlighet, vil hele verden lytte til historien om vietnamesisk kaffe.» Dette budskapet er ånden som gjennomsyrer leder- og innovasjonsreisen hun forfølger.

Diskusjonsøkten, ledet av den sveitsiske ambassadøren i Vietnam, Thomas Gass, tiltrakk seg deltakelse fra mange fremtredende kvinnelige ledere.

Diskusjonsmøtet, ledet av den sveitsiske ambassadøren til Vietnam, Thomas Gass, tiltrakk seg deltakelse fra mange fremtredende personer, inkludert Caroline Beresford – New Zealands ambassadør til Vietnam, førsteamanuensis dr. Bui Thi An – president for Hanoi Association of Women Intellectuals, og fire kvinnelige foredragsholdere. Her fokuserte delegatene på å diskutere praktiske temaer: fra barrierer for kvinner i lederstillinger, menns samarbeid i å fremme likestilling, til forskjellene mellom offentlig og privat sektor og internasjonale erfaringer.

Med en åpen ånd skapte workshopen en atmosfære av oppriktig deling, der kvinnelige lederes stemmer ble lyttet til og respektert. Dermed ble det bekreftet at: for at kvinner skal kunne utvikle sine evner fullt ut, trenger de partiets og statens oppmerksomhet, støtte fra samfunnet og familien, og innsats fra dem selv. Etter hvert som Vietnam går inn i en ny utviklingsfase med mange muligheter og utfordringer, er det å øke andelen kvinnelige ledere ikke bare et spørsmål om likestilling, men også et objektivt krav for bærekraftig nasjonal utvikling.

Kilde: https://bvhttdl.gov.vn/lan-toa-tieng-noi-phu-nu-trong-lanh-dao-va-phat-trien-ben-vung-20251008132519751.htm