Spre ånden av kvinnelig lederskap i den nye æraen.

Nettverksbygging og profesjonelle utvekslingsaktiviteter for alumni fra programmet «Journey to Support Women in Leadership» er ikke bare samlinger, men skaper også et forum for å knytte kunnskap, dele erfaringer og spre ånden av kvinnelig lederskap i den nye æraen.

27. mai 2026 fant et nettverksmøte og en faglig utvekslingssesjon for alumner fra Women in Leadership Journey (WILJ ) sted på National Convention Center ( Hanoi ) i en varm, åpen og inspirerende atmosfære.

Programmet ble deltatt av Estrellita Boskovi, fungerende utviklingsrådgiver ved den australske ambassaden i Vietnam; Hoang Nghe Ha og Dinh Thi Viet Anh - seniorprogramledere ved Ho Chi Minh National Academy of Politics ; førsteamanuensis dr. Dau Huong Nam, direktør for avdelingen for internasjonalt samarbeid ved Ho Chi Minh National Academy of Politics, sammen med et stort antall WILJ-alumner og australske alumner som deltok personlig og på nett.

En oversikt over nettverksbygging og faglig utveksling blant tidligere studenter fra programmet «Journey to Support Women in Leadership».

Ifølge organiseringskomiteen støttes Journey to Support Women in Leadership av den australske regjeringen gjennom Vietnam-Australia Center og samarbeidsinitiativer mellom Vietnam og Australia for å styrke lederkapasiteten til vietnamesiske kvinner, fremme inkluderende ledermiljøer og bygge et nettverk av kvinnelige ledere, eksperter og partnerorganisasjoner.

Programmet ble lansert i 2017 og har så langt hatt 7 kurs med deltakelse fra 141 kvinnelige ledere fra parti- og myndighetsorganer og diverse andre organisasjoner i Vietnam. WILJ er ikke bare et ferdighetstreningsprogram, men også et utgangspunkt for kontakt, læring og inspirasjon, et sted hvor kvinnelige ledere blir styrket til å skape positiv endring i sine lokalsamfunn.

Det som gjør WILJ spesielt er den fellesskapsånden som gjennomsyrer hele reisen. Etter kursene opprettholder mange deltakere kontakter, implementerer samfunnsinitiativer, støtter hverandre i arbeidet sitt og fortsetter å spre verdiene av humanistisk lederskap på ulike felt.

På programmet delte Estrellita Boskovic, fungerende utviklingsrådgiver ved den australske ambassaden i Vietnam, Australias erfaringer med å sikre likestilling og styrke kvinner. Boskovic fremhevet også betydningen av WILJ, og bemerket at det ikke bare gir opplæringsmuligheter for kvinnelige ledere, men at mange deltakere etter at programmet er avsluttet, også har forpliktet seg til å delta i aktiviteter, gi støtte og samarbeide for å nå nye høyder, skape endring i sine organisasjoner og lokalsamfunn. Samtidig bidrar de til å bygge bro mellom de to landene, oppfylle en felles forpliktelse til inkluderende lederskap og styrke kvinner til å dra nytte av bedre resultater.

Fru Estrellita Boskovic, fungerende utviklingsrådgiver ved den australske ambassaden i Vietnam, delte sine innsikter under programmet.

Spredning av verdi gjennom bærekraftige forbindelser.

Ifølge arrangørene åpner WILJ, i tillegg til å forbedre lederegenskaper, også opp «et inspirerende internasjonalt læringsrom og et nettverk av dynamiske, innflytelsesrike kvinnelige ledere på tvers av ulike felt». Disse forbindelsene skaper varig verdi for programmet. For etter hvert kurs er det ikke bare kunnskap som gjenstår, men også fellesskapet mellom kvinner som deler ambisjonen om å skape positiv endring for samfunnet.

Vu Thi Duc, tidligere WIJL 1-student

Som deltaker på det første WILJ-opplæringskurset sa Vu Thi Duc, for tiden nestleder for opplæringsavdelingen ved Hoa Binh-universitetet, at det å delta i WILJ i 2017–2018 var en fantastisk reise for henne. Gjennom opplæringsøkter i Vietnam og Australia fikk deltakere som henne, som tidligere var kvinner uten selvtillit og klare mål, selvtillit og strebet etter å forbedre kunnskapen og ferdighetene sine for å ta på seg høyere lederstillinger.

«Tiden vi bruker på kurset vil alltid være en verdifull ressurs som vi vil følge gjennom hele livet», bekreftet fru Vu Thi Duc.

Nguyen Thuy Chi ble med i WIJL Batch 7.

For Nguyen Thuy Chi, en kvinne med funksjonsnedsettelse, som deltar i WILJs 7. kull, har dette vært en reise med læring og vekst. Thuy Chi sa at etter kurset kunne hun bli med i WILJ-fellesskapet, motta råd og veiledning fra tidligere studenter, og dermed gjøre endringer, oppnå viktige fremskritt, bli mer moden og skape nye og nyttige bidrag til sitt eget fellesskap.

Fru Chi delte: «WILJ-fellesskapet har hjulpet meg å føle meg sterkere, mer selvsikker og ikke lenger alene på forretningsutviklingsreisen min. I neste fase håper jeg at det vil komme enda flere programmer slik at vi kan knytte kontakter og lære av hverandre, og gjøre WILJ-fellesskapet til et langvarig og sammenhengende nettverk.»

Vu Thi Quyen, We-Edit, tidligere WILJ 2-student.

Vu Thi Quyen, direktør i We-Edit og tidligere WILJ 2-deltaker, delte den samme følelsen og fortalte at dette var det første kurset som hjalp henne med å forbedre lederegenskapene sine, tilegne seg verdifull kunnskap og erfaring, og lære av utmerkede ledere. Hun håper WILJ-fellesskapet vil fortsette å utvide seg slik at kvinnelige ledere kan lære og utvikle seg sammen.

Fru Duong Thi Hien, tidligere nestleder for personal- og organisasjonsavdelingen ved det sentrale partikontoret, delte sine tanker om programmet.

Etter å ha deltatt i Reisen for å støtte kvinner i lederskap, Ifølge Duong Thi Hien, tidligere nestleder for personal- og organisasjonsavdelingen ved det sentrale partikontoret, ga kurset kvinnelige ledere instruksjon og inspirasjon fra eksperter, med fokus på kvinners lederrolle.

Fra disse verdiene har de fortsatt å spre inspirasjon til lokalsamfunnet og samfunnet, og knyttet sammen og styrke kvinnelige lederes rolle. I fremtiden er det håpet at WILJ vil fortsette å utvide sin rekkevidde for å forbedre vietnamesiske kvinners evner, hjelpe dem med å trygt ta på seg lederroller og fremme positiv endring i sine lokalsamfunn.

WILJs alumni-stand tiltrakk seg gjestenes oppmerksomhet.

Women in Leadership Journey (WILJ) er et sentralt initiativ for å realisere søyle 3 – «Bygge kunnskap og knytte sammen mennesker», innenfor rammen av det omfattende strategiske partnerskapet mellom Vietnam og Australia.

WILJ ble lansert i 2017 og varer frem til mai 2026, og har gjennomført sju opplæringskurs som har samlet 141 kvinnelige ledere fra parti- og regjeringsorganer og -organisasjoner i Vietnam. WILJ er et levende bevis på den australske regjeringens urokkelige forpliktelse til å samarbeide med Vietnam for å fremme likestilling, utvikle lederskapskapasitet og beskytte kvinners og sårbare gruppers rettigheter.

I tillegg til å bare støtte ferdighetsutvikling, åpner programmet også for et inspirerende internasjonalt læringsmiljø og et nettverk av dynamiske og innflytelsesrike kvinnelige ledere på tvers av ulike felt.

Kilde: https://phunuvietnam.vn/lan-toa-tinh-than-nu-lanh-dao-trong-thoi-dai-moi-238260527151013311.htm