Lytt og kommuniser åpent.

Rosalind Brewer, 62, er tidligere administrerende direktør i Sam's Club, en detaljhandelskjede eid av Walmart. Hennes siste lederrolle er administrerende direktør i Walgreens, den nest største apotekkjeden i USA.

Brewer ble født i Detroit, Michigan i 1962, og var den yngste av fem barn. Hun vokste opp i en arbeiderklassefamilie og ble innprentet i verdiene hardt arbeid og utholdenhet. Som den første i familien som gikk på college, satte Brewer stor pris på muligheten til å ta høyere utdanning .

I 1980 ble hun uteksaminert fra Cass Technical High School i Detroit, og tok deretter en bachelorgrad i kjemi ved Spelman College i Atlanta, Georgia. Med en tidlig lidenskap for matematikk og naturfag , ønsket Brewer først å bli lege. Et vendepunkt i karrieren hennes kom da hun jobbet som forskningstekniker hos personlig pleiefirmaet Kimberly-Clark.

Brewers reise, selv om den var annerledes enn hennes opprinnelige ambisjoner, har blitt et bevis på at hun har grepet nye muligheter. I mars 2021 ble Brewer den første fargede kvinnen som ledet Walgreens. Dette var på et tidspunkt da apotekkjeden slet på grunn av virkningen av Covid-19-pandemien.

I en samtale med Fortune i oktober 2022 så Brewer på det å lede Walgreens under pandemien som en mulighet til tross for utfordringene.

Rosalind Brewer delte: «Jeg vil at unge jenter skal innse at mulighetene er enorme. De kan bli racerbilførere. De kan bli astronauter. De kan bli administrerende direktører.»

«Man lærer så mye i en krise. Jeg fikk raskt muligheten til å observere selskapet fra innsiden og ut. Jeg elsker virkelig dette selskapet. Det har så mye rom for vekst, spesielt i en bransje som er i en periode med endring», sa administrerende direktør.

Da hun ble spurt om lederstilen sin, sa Brewer at det var «å lytte og være en åpen kommunikator». Denne egenskapen gjenspeiler hennes forpliktelse til å fremme samarbeid, åpenhet og en bedriftskultur der stemmene til hvert teammedlem blir hørt.

Denne kvinnelige administrerende direktørens formel for å oppnå høy arbeidsprestasjon er regelmessig trening, sammen med omtrent 6–6,5 timer søvn per dag. «Jeg er ikke en treningsfanatiker, men jeg føler meg mye sunnere når jeg trener, omtrent tre ganger i uken», sa hun.

Kilde: https://phunuvietnam.vn/nu-ceo-cong-ty-dieu-hanh-chuoi-cua-hang-duoc-pham-lon-thu-2-tai-my-lang-nghe-va-giao-tiep-coi-mo-2024012915524676.htm