Leksjon 2:
PROAKTIV INNOVASJON MOT AUTOMATISERING
Som et industrielt utviklet område «åpner» Dong Nai dørene for høyteknologiske, miljøvennlige prosjekter, inkludert storskala produksjonsanlegg for komponenter og halvledere. Når disse fabrikkene bruker automatiserte produksjonslinjer, roboter og intelligente kontrollsystemer for å øke produktiviteten og produktkvaliteten, krever det at arbeiderne vet hvordan de skal betjene, vedlikeholde, overvåke og mestre produksjonsteknologien.
 |
| Produksjonsarbeidere ved Toan Cau Mechanical Engineering Co., Ltd. (Giang Dien industripark, Trang Bom-distriktet). Foto: Nguyen Hoa |
Arbeidsstyrken anerkjente denne trenden og tilpasset seg raskt og mestret automatisert utstyr og produksjonslinjer. Mange gikk fra arbeiderstillinger til lederstillinger takket være sin skarpe innsikt og raske forståelse av teknologi.
Ledende innen innovasjonsinitiativer.
Herr Nguyen Thanh Tung, leder for vedlikeholdsavdelingen hos Pou Chen Vietnam Co., Ltd. (Bien Hoa-distriktet), er en av de fremragende arbeiderne i Dong Nai -provinsen som hadde æren av å delta på Creative Labor Festival 2025, organisert av Vietnams generelle arbeidsforbund. Dette arrangementet samler mange fremragende personer med verdifulle praktiske innovasjoner og tekniske forbedringer innen arbeidskraft og produksjon. På festivalen introduserte og bidro herr Tung til innovasjonsutstillingen med sin løsning «Shoe Box Folding and Gluing Mold», en svært anvendelig teknisk forbedring som bidrar til å øke produktiviteten, redusere kostnader og optimalisere produksjonsprosessen.
Nguyen Thanh Tung sa følgende om initiativet sitt: «Tidligere ble pakkeprosessen for skoesker gjort helt for hånd, noe som var tidkrevende og utsatt for feil på grunn av gjentatte operasjoner. Med tanke på denne realiteten kom jeg opp med oppfinnelsen av en form for brette- og liming av skoesker. Denne oppfinnelsen reduserer manuelle operasjoner, øker nøyaktigheten, fremskynder eskebrettingen, reduserer tekniske feil og forbedrer arbeidstakernes komfort. Oppfinnelsen har spart over 50 % driftstid, økt emballasjeproduktiviteten med mer enn 1,5 ganger og gitt bedriften betydelig økonomisk fordel. I tillegg reduserer den antallet skadede esker og sparer råvarer.»
Arbeidernes initiativer har vist en kreativitetsånd og proaktiv tilpasning til kravene fra teknologisk innovasjon i bedrifter. Nguyen Minh Hoi, som jobber hos AQua Vietnam Electrical Appliances Co., Ltd. (i Tran Bien-distriktet), er et godt eksempel på innovativ tenkning, tilpasning til produksjonsteknologi og aktivt initiativ innen arbeid og produksjon. Hvert år har initiativene hans gitt effektive resultater og dekket bedriftens behov for innovasjon. Mer spesifikt hjalp Hois forbedring av plastformen for dørhåndtak på vaskemaskiner bedriften med å redusere produktfeil med 30 %, noe som sparte 150 timer med produktbehandling per måned, noe som resulterte i en fortjeneste på 120 millioner VND per år.
I tillegg til de ansattes selvlæringsinnsats spiller bedrifter også en avgjørende rolle ved regelmessig å organisere opplæringskurs, gi veiledning om ferdigheter innen drift og vedlikehold av utstyr, og oppdatere kunnskap om ny teknologi. Mange bedrifter oppfordrer også ansatte til å foreslå tekniske forbedringstiltak, noe som bidrar til å optimalisere produksjonsprosesser; i tillegg skaper de et moderne og trygt arbeidsmiljø, reduserer anstrengende manuelt arbeid og minimerer risikoer.
Doan Van Ut Chinh, som jobber i automatiseringsavdelingen til Pou Sung Vietnam Co., Ltd. (kommunen An Vien), er et godt eksempel på innovasjon og kreativitet, og har gitt betydelige bidrag til selskapets utvikling. Hans initiativ for å forbedre prosessen med å fjerne stoffetiketter og gå over til å trykke etikettinnhold på den glatte overflaten av skosåler har blitt høyt rost av selskapet. Dette initiativet fra Chinh ble også valgt ut av fagforeningen Dong Nai til å delta i den nasjonale utstillingen Creative Labor Festival 2025. Fordelene inkluderer besparelser på nesten 7000 driftstimer per måned og besparelser på over 18 000 USD per måned.
Teknologisk skarp
Jason Furniture Vietnam Co., Ltd. (Dong Xoai III industripark, Binh Phuoc Ward) er et selskap som spesialiserer seg på produksjon av møbler som senger, garderober, stoler, sofaer og sofatilbehør, og gir stabil sysselsetting til nesten 6000 arbeidere. Med sin storskala produksjon og moderne utviklingsorientering har selskapet dristig investert i og satt i drift mange automatiserte produksjonslinjer, noe som gradvis forbedrer produktiviteten og produktkvaliteten.
Stilt overfor de stadig økende kravene til teknologisk innovasjon, tilpasser ikke bare bedriftens arbeidsstyrke seg raskt til det moderne arbeidsmiljøet, men lærer også proaktivt og forbedrer ferdighetene sine til å mestre maskiner og utstyr. Det er verdt å merke seg at mange arbeidere aktivt foreslår initiativer og tekniske forbedringer for å optimalisere produksjonsprosesser, spare kostnader og redusere manuelt arbeid. Disse praktiske bidragene hjelper ikke bare bedriften med å forbedre driftseffektiviteten, men bekrefter også arbeidsstyrkens rolle og evner i den digitale transformasjonen og automatiseringen av produksjonen.
Truong Van Nhat, lederen for selskapets automatiserte transportbåndsystem, er et godt eksempel. Siden selskapet installerte det automatiserte transportbåndsystemet, har Nhat vært i forkant med å ta i bruk teknologien, noe som sikrer jevn drift og effektiv produksjon. Ifølge Nhat optimaliserer ikke transportbåndsystemet bare arbeidskraften, men øker også den daglige produksjonen. Tidligere, før det automatiserte transportbåndsystemet ble implementert, oppnådde arbeiderne bare omtrent 50 % av kapasiteten sin; nå har den økt til 80 %. Arbeiderne trenger bare å fullføre syfasen, og systemet vil arrangere produktene vitenskapelig , noe som reduserer reisetiden.
Hos Topband Smart Dong Nai Co., Ltd. (Loc An - Binh Son industripark, Long Thanh Ward) har bruk av høyteknologi i produksjonen blitt et sentralt fundament i utviklingsstrategien. Selskapet fokuserer på produksjon av smarte elektroniske komponenter og enheter, og investerer dristig i moderne, høyautomatiserte produksjonslinjer for å forbedre produktivitet, produktkvalitet og konkurranseevne i markedet.
Videre utvider selskapet kontinuerlig produktporteføljen sin med ulike teknologiske utstyrslinjer som: elektriske husholdningsapparater, smarte belysningssystemer, sikkerhetsløsninger og industrielle automatiseringsapplikasjoner. Produktdiversifisering kombinert med teknologisk innovasjon har hjulpet selskapet gradvis med å etablere sin posisjon i den globale forsyningskjeden. For tiden mottar nesten 3000 ansatte i selskapet kontinuerlig opplæring og utvikling innen faglige ferdigheter og industriell arbeidsetikk.
Ifølge Yang Jia Yan, personaldirektør i Topband Smart Dong Nai Co., Ltd. (Long Thanh Ward), mestrer de ansatte gradvis teknologien og tilpasser seg fleksibelt til det moderne produksjonsmiljøet gjennom regelmessige opplæringsprogrammer og videreutdanning. Ikke bare oppfyller de jobbkravene, men mange ansatte lærer også proaktivt, foreslår innovative forbedringer, bidrar til økt produksjonseffektivitet og fremmer digital transformasjon i selskapet.
Ifølge vurderinger fra mange bedrifter i området, mens drift og vedlikehold av moderne produksjonslinjer tidligere ofte var avhengig av utenlandske ingeniører eller høyt kvalifiserte tekniske eksperter, kan vietnamesiske arbeidere nå trygt innta disse viktige stillingene. Dette skiftet gjenspeiler ikke bare den stadig høyere kapasiteten til vietnamesiske arbeidere, men demonstrerer også effektiviteten av investeringer i opplæring av menneskelige ressurser, som oppfyller utviklingskravene til moderne industriproduksjon i sammenheng med digital transformasjon og internasjonal integrasjon.
Ifølge en rapport fra Finansdepartementet har Dong Nai for tiden 58 etablerte industriparker og en rekke industriklynger. Til dags dato utvikles mange industriparker i henhold til modellen for grønne, smarte og høyteknologiske industrier for å forbedre produktiviteten og produktkvaliteten. Sammen med dette forbedrer også arbeidsstyrken i disse bedriftene ferdighetene sine, og tilpasser seg raskt til og mestrer automatisert utstyr og produksjonslinjer.
Nguyen Hoa - Thu Ngoc
Leksjon 3: Muligheter og utfordringer
Kilde: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202605/lao-dong-thoi-so-hoa-thich-ung-de-but-pha-bai-2-0800437/
Kommentar (0)