Bekymret for å miste jobben til AI?

Med konstant utvikling vil kunstig intelligens i fremtiden fortsette å utvikle seg, og gjøre og støtte folk i å utføre mer komplekse jobber.

Kunstig intelligens (KI) spiller en viktig rolle i livet og erstatter i økende grad mange menneskelige jobber. Angående dette emnet hadde en reporter fra Lao Dong Newspaper et intervju med Mr. Nguyen Xuan Son, direktør for Southern Labor Outsourcing and Leasing Services - ManpowerGroup Vietnam

Reporter: Hvordan vurderer du den nylige bruken av AI av mange bedrifter?

– Herr NGUYEN XUAN SON: Med utviklingen av teknologi og sterke investeringer fra store teknologiselskaper har AI hjulpet folk med å syntetisere informasjon, analysere stordata og gi trender og forslag for å hjelpe folk med å ta riktige beslutninger enklere og raskere. Mange jobber i bedrifter i dag, som kundeservice, markedsføring, innholdsskriving ... støttes svært effektivt av AI. AI kan til og med gjøre det bedre enn mennesker når det gjelder å møte kundenes behov. AI kombinert med robotteknologi i fabrikker hjelper folk med å masseprodusere komponenter og produkter i henhold til effektive automatiseringsprosesser.

Innen HR har mange arbeidsgivere brukt AI til å eliminere en rekke CV-er (jobbsøknader) som ikke er passende eller har enkle feil i stil og stavemåte. I tillegg bruker arbeidsgivere også ChatGPT til å finne intervjuspørsmål og forutsi kandidatenes svar. På kandidatsiden kan ChatGPT brukes til å sjekke eller lage attraktive CV-er. Før AI ble født, finjusterte kandidater ofte CV-ene sine manuelt for å passe til hver jobb og stilling de søkte på. Denne prosedyren er tidkrevende, men nå kan de gjøre det bedre og raskere takket være AI.

Kan AI erstatte menneskelige jobber i fremtiden?

– Tidligere ble AI ofte brukt til å utføre tradisjonelle jobber, enkle, strukturerte og forutsigbare oppgaver. Men med den raske teknologiske utviklingen kan AI nå analysere stordata, støtte beslutningstaking og automatisere prosesser; enkelt håndtere komplekse problemer som tidligere bare mennesker kunne gjøre. I tillegg gir AI også innsikt ved å bruke store datasett til å forutsi mulige utfall. Ifølge ManpowerGroups rapport The New Human Age har mer enn 80 % av bedriftene økt fokuset på digital transformasjon etter COVID-19, noe som gjør digital teknologi til en av bransjene med størst potensial for utvikling.

Arbeidere forbedrer stadig ferdighetene sine for å sikre seg jobber. Foto: HONG DAO

AI har i dag blitt et kraftig verktøy på mange felt, som gir mange betydelige fordeler innen produksjon – prosessering; kundeservice; finans – bank; detaljhandel og e-handel... Imidlertid er oppgaver som krever kreativ tenkeevne og fleksibilitet i sosial kommunikasjon fortsatt områder der mennesker er mye bedre enn AI. Med kontinuerlig utvikling vil AI i fremtiden fortsette å utvikle seg og utføre mer komplekse oppgaver.

Hvilket utstyr trenger arbeidere for å sikre seg jobb, sir?

– For ikke å bli erstattet, må arbeidere forbedre sine faglige og myke ferdigheter, stadig lære, innovere og oppdatere nye problemstillinger innen arbeidsfeltet sitt. Folk kan se AI som en følgesvenn, og dra full nytte av fremragende funksjoner som muligheten til å søke og analysere stordata for å øke arbeidseffektiviteten og redusere arbeidernes innsats på mange forskjellige områder.

Den intelligente samhandlingen og samarbeidet mellom mennesker og AI sikrer at denne teknologien ikke erstatter, men er et kraftig støtteverktøy for å hjelpe ansatte med å nå arbeidsmål og løse problemer raskt og effektivt. Det er viktig at mennesker fortsetter å utvikle og bruke AI intelligent, og at de følger med denne teknologien for å bringe verdi og nyttige resultater til verden .

Kilde: https://nld.com.vn/cong-doan/lo-mat-viec-vi-ai-20230715205227456.htm