Bekymret for å miste jobben på grunn av AI?

Med sin kontinuerlige utvikling vil kunstig intelligens utvikle seg ytterligere i fremtiden, slik at den kan utføre og hjelpe mennesker med å utføre mer komplekse oppgaver.

Kunstig intelligens (KI) spiller en avgjørende rolle i livet og erstatter i økende grad mange menneskelige jobber. Som svar på denne saken intervjuet en reporter fra Nguoi Lao Dong Newspaper Nguyen Xuan Son, direktør for outsourcing og arbeidsutleietjenester i Sør-Vietnam - ManpowerGroup Vietnam.

Reporter: Hvordan vurderer du den nylige trenden med at mange bedrifter tar i bruk AI?

– Herr NGUYEN XUAN SON: Med utviklingen av teknologi og sterke investeringer fra store teknologiselskaper har AI hjulpet folk med å syntetisere informasjon, analysere stordata, identifisere trender og komme med forslag som hjelper folk med å ta passende beslutninger enklere og raskere. Mange jobber i bedrifter i dag, som kundeservice, markedsføring og innholdsskriving, støttes sterkt av AI. Faktisk kan AI til og med overgå mennesker når det gjelder å møte kundenes behov. AI, i forbindelse med robotteknologi i fabrikker, hjelper folk med å masseprodusere komponenter og produkter gjennom effektive automatiserte prosesser.

Innen HR-feltet har mange rekrutterere brukt AI til å filtrere ut en rekke uegnede CV-er eller CV-er med enkle stil- og stavefeil. I tillegg bruker rekrutterere ChatGPT til å finne intervjuspørsmål og forutsi kandidatsvar. Kandidater, derimot, kan bruke ChatGPT til å gjennomgå eller lage overbevisende CV-er. Før AI forbedret kandidatene vanligvis CV-ene sine manuelt for å passe til hver jobb og stilling. Denne prosessen var tidkrevende, men nå kan de gjøre det bedre og raskere takket være AI.

Kan AI erstatte menneskelige jobber i fremtiden?

Tidligere ble AI primært brukt til tradisjonelle, enkle, strukturerte og forutsigbare oppgaver. Men med den raske teknologiske utviklingen kan AI nå analysere stordata, støtte beslutningstaking og automatisere prosesser, og dermed enkelt håndtere komplekse problemer som tidligere bare var menneskekontrollerte. Videre gir AI innsikt ved å bruke store datasett for å forutsi mulige utfall. I følge ManpowerGroups rapport *The New Human Age* har over 80 % av bedriftene økt fokuset på digital transformasjon etter COVID-19, noe som gjør digital teknologi til en av de mest lovende sektorene for vekst.

Arbeidere forbedrer stadig ferdighetene sine for å sikre jobbene sine. Foto: HONG DAO

I dag har AI blitt et kraftig verktøy på mange felt, og gir betydelige fordeler innen produksjon, kundeservice, finans og bankvirksomhet, detaljhandel og e-handel. Oppgaver som krever kreativ tenkning og sosial interaksjon er imidlertid fortsatt områder der mennesker langt overgår AI. Med kontinuerlig utvikling vil AI utvikle seg ytterligere i fremtiden og være i stand til å utføre enda mer komplekse oppgaver.

Hva må arbeiderne utstyre seg med for å sikre jobbene sine, sir?

– For å unngå å bli erstattet, må arbeidere forbedre sine faglige og myke ferdigheter, stadig lære, innovere og oppdatere seg på nye problemstillinger innen arbeidsfeltet. Folk kan se på AI som en følgesvenn, og utnytte dens overlegne egenskaper, som evnen til å søke og analysere stordata, for å forbedre arbeidseffektiviteten og redusere arbeidernes innsats på mange forskjellige områder.

Intelligent samhandling og samarbeid mellom mennesker og AI sikrer at denne teknologien ikke erstatter, men snarere fungerer som et kraftig verktøy for å hjelpe arbeidere med å nå sine arbeidsmål og løse problemer raskt og effektivt. Det er avgjørende at mennesker fortsetter å utvikle og bruke AI intelligent, og at de jobber sammen med denne teknologien for å bringe verdi og fordelaktige resultater til verden .

Kilde: https://nld.com.vn/cong-doan/lo-mat-viec-vi-ai-20230715205227456.htm