Microsofts administrerende direktør Satya Nadella etterlyste en kulturendring i selskapet han leder etter en rekke sikkerhetsutfordringer.

Microsoft, verdens største programvareprodusent, har nylig blitt rammet av en rekke alvorlige sikkerhetshendelser, noe som har fått administrerende direktør Satya Nadella til å si at selskapet trenger en «kulturendring» i et intervju med Wired .
I juli var Microsoft midt i en global IT-forstyrrelse forårsaket av en feilaktig oppdatering fra sikkerhetsfirmaet CrowdStrike.
I mars vurderte en rapport fra det amerikanske departementet for innenlandssikkerhet Microsofts sikkerhetssystemer som mangelfulle og etterlyste en «overhaling».
Selskapet er spesielt sårbart for angrep fra hackergruppen Storm-0588, bemerket departementet.
Tidligere i år avslørte Windows-produsenten at systemene deres hadde blitt hacket av hackergruppen Midnight Blizzard, som hadde tilgang til en «svært liten prosentandel» av bedrifts-e-postkontoer.
Dette er gruppen som angrep IT-selskapet SolarWinds i 2020, en av Microsofts største partnere.
Siden Nadella tok over som administrerende direktør i Microsoft i 2014, har han blitt kjent for sin altruistiske lederstil og lagt vekt på at endring ikke kommer av å skylde på ansatte.
Han argumenterer også for at feiljusterte belønninger ofte fører til at bedrifter prioriterer produktutvikling fremfor å beskytte eksisterende produkter.
Denne tankegangen ser ut til å ha spilt en rolle i SolarWinds-angrepet, der en rapport fra ProPublica fant at selskapet bevisst skjulte en sikkerhetsfeil i tjenesten sin for å unngå å tape offentlige investeringer. Feilen ble utnyttet av hackere.
(Ifølge Insider)
[annonse_2]
Kilde: https://vietnamnet.vn/microsoft-can-thay-doi-van-hoa-2345246.html










Kommentar (0)