MISA har gleden av å ønske Western Pacific Group velkommen til utveksling og læring om bedriftskultur.

Oversikt over møtet mellom MISA og Western Pacific Group (WPG)

Delegasjonen ønsket velkommen på MISAs side: Lu Thanh Long - styreleder, Nguyen Thanh Thuy - direktør for Center for Large Enterprise Solutions, Doan Thi Bich Ngoc - administrerende direktør for Institute for Business Innovation og leder for kommunikasjonsavdelingen. På WPGs side var Tran Anh Vuong - daglig leder, og andre ledere og ledere i selskapet.

På møtet fortalte Tran Anh Vuong at selskapet i fremtiden vil ekspandere, så det må investere i utvikling av bedriftskultur samt bruk av teknologiske løsninger i driftsledelse. Grunnen til å velge MISA som destinasjon for denne ekspansjonsreisen var at Tran Anh Vuong roste MISA for å bygge en veldig sterk bedriftskultur, som er verdt å lære. I tillegg er MISA et teknologiselskap, så det er oppdatert og følger raskt med på trender.

Herr Tran Anh Vuong – administrerende direktør i WPG – delte på møtet

I tillegg til dette presenterte representanter fra MISA selskapet for dets 30 år lange etablerings- og utviklingsreise, og fortalte om hva som kjennetegner selskapets bedriftskultur. Følgelig er MISA-kulturen basert på å «tjene samfunnet», hvorfra den sprer seg og er forankret i alle vaner, atferd og holdninger hos ansatte. MISA-kulturen konkretiseres også gjennom prosesser, forskrifter og implementeres i det daglige arbeidet gjennom et systematisk og utbredt internt kommunikasjonssystem.

Fru Nguyen Thi Ha Trang – leder for PR-avdelingen – fortalte om MISAs kulturelle særtrekk på møtet.

Styret, lederne og de ansatte i WPG viste sin interesse og seriøsitet for læring, og diskuterte entusiastisk og stilte direkte spørsmål om emnet. Spørsmålene dekket velferdspolitikk, å tiltrekke og beholde talenter, organisatorisk samhold og orientering mot felles mål, disiplin, metoder for å bygge et team av talentfulle medarbeidere og styringsprinsipper...

[Se flere artikler delt av styreleder Lu Thanh Long om «Hvordan MISA bygde bedriftskultur» HER]

Samtidig er WPGs styre også interessert i digitale løsninger utviklet av MISA, vanligvis den enhetlige bedriftsstyringsplattformen MISA AMIS. Dette anses som en praktisk løsning for å hjelpe bedrifter med å transformere seg digitalt, og den brukes direkte i MISA. I fremtiden vil denne løsningen også bli tatt i bruk av WPG for å forbedre produktiviteten og optimalisere driften.

WPGs ledelse, administrasjon og ansatte diskuterte entusiastisk og stilte direkte spørsmål om emnet.

Lu Thanh Long – styreleder i MISA – overrakte suvenirer til styret, ledelsen og de ansatte i Western Pacific Group.

WPG er en pioner innen utvikling av industriparker og logistikklynger, bygging av industriparkinfrastruktur, logistikkinfrastruktur samt drift og utvikling av en komplett logistikktjenestekjede. Med 18 års erfaring har WPG for tiden 11 medlemsbedrifter og er investoren som implementerer byggeprosjekter og handler med industriparkinfrastruktur med investeringskapital på tusenvis av milliarder av VND.

Møtet og utvekslingen er en verdifull mulighet for WPG til å lære om MISAs stil for å bygge og utvikle bedriftskultur. Samtidig har MISA også muligheten til å lytte til nye perspektiver for å forbedre og styrke bedriftskulturen i økende grad. Forhåpentligvis vil de to sidene i fremtiden ha flere muligheter til å utveksle og dele erfaringer innen ledelse og drift, med sikte på å gi verdier for bærekraftig utvikling.

Kilde: https://www.misa.vn/147961/misa-vui-mung-don-tiep-western-pacific-group-toi-giao-luu-hoc-hoi-ve-van-hoa-doanh-nghiep/