
«Utvalget av de riktige og valgte representantene for nasjonalforsamlingen er av avgjørende betydning for kvaliteten på driften til det høyeste statsmaktsorganet (...). Derfor er hver stemme ikke bare et valg av en person, men et valg av landets fremtidige utvikling for hele femårsperioden og utover.»
Dette ble delt av Ta Thi Yen, nestleder i nasjonalforsamlingens komité for delegatsaker og nestleder for det faste kontoret i det nasjonale valgrådet, med en reporter fra nettavisen VietnamPlus.
DELEGATØRER MÅ BESKYTTE DEN FULLE RANGERINGEN AV HJERTE, VISJON, INTELLEKT, TILLIT OG ANSVAR.
– Frue, om bare noen få dager er det nasjonal valgdag, da velgere over hele landet skal avgi stemme for å velge representanter til nasjonalforsamlingen. Kan du forklare den avgjørende rollen og betydningen av å velge de riktige og fremragende personene til å tjene som representanter for nasjonalforsamlingen for kvaliteten på nasjonalforsamlingens arbeid?
Fru Ta Thi Yen: Valgdagen til nasjonalforsamlingen er en spesielt viktig politisk begivenhet for landet, en stor festival for hele nasjonen, hvor statsmakten – i samsvar med grunnlovens ånd – tilhører folket og utøves av folket gjennom deres stemmer.
Utvalget av de riktige og mest kvalifiserte representantene for Nasjonalforsamlingen er avgjørende for kvaliteten på arbeidet til det høyeste statsmaktsorganet. Nasjonalforsamlingen utfører tre grunnleggende konstitusjonelle funksjoner: utforming av konstitusjonelle og lovgivende forskrifter; avgjørelse i viktige nasjonale spørsmål; og overordnet tilsyn med all statlig virksomhet. All politikk som vedtas og enhver lov som vedtas har en betydelig innvirkning på det sosioøkonomiske livet og borgernes rettigheter og plikter.

Hvis representantene har tilstrekkelige egenskaper, kompetanse, kvalifikasjoner og mot, vil parlamentet virkelig være et sted hvor visdom destilleres, hvor demokratisk debatt finner sted, og hvor riktig politikk forbedres til fordel for nasjonen og dens folk. Omvendt, hvis feil valg tas, vil kvaliteten på lovgivning og tilsyn bli påvirket.
Derfor er hver stemme ikke bare et valg til en person, men et valg av landets fremtidige utvikling for hele 5-årsperioden og utover.
– Landet går inn i en ny æra, en æra med nasjonal fremgang med mange nye oppgaver, krav, mål og utfordringer. Hvilke nye krav må etter din mening de nye delegatene i Nasjonalforsamlingen oppfylle sammenlignet med tidligere, og hvorfor?
Fru Ta Thi Yen: Landet vårt går inn i en utviklingsfase med mange sammenflettede muligheter og utfordringer: transformasjon av vekstmodellen, innovasjon, nasjonal digital transformasjon, perfeksjonering av sosialistisk orienterte markedsøkonomiske institusjoner og sikring av nasjonalt forsvar og sikkerhet i en kompleks internasjonal kontekst.
Den konteksten stilte høyere krav til medlemmene av den 16. nasjonalforsamlingen.

Kandidater til Folkerådet lytter til og forbereder seg på å svare på spørsmål på et møte med velgere i Long Bien-distriktet i Hanoi. (Foto: Minh Anh/Vietnam+)
For det første må delegatene ha strategisk tenkning og evne til å utforme politikk, en dyp forståelse av langsiktige utviklingsspørsmål, og ikke bare fokusere på umiddelbare situasjoner. Sentralorganisasjonskomiteens veiledning nr. 36 om personalarbeid for den 16. nasjonalforsamlingen og folkerådene på alle nivåer for perioden 2026–2031 skisserer også tydelig standarder for valgte delegater, inkludert standarder for innovativ tenkning; evnen til å tenke, analysere, syntetisere og foreslå gjennomførbare og effektive retningslinjer og lover...
For det andre må representantene ha høyere faglig ekspertise og lovgivningsmessige ferdigheter, ettersom det er behov for å bygge et omfattende, stabilt, men likevel fleksibelt rettssystem som oppfyller kravene til internasjonal integrasjon. Resolusjon nr. 66 om reformering av lovgivnings- og håndhevingsarbeidet for å møte kravene til nasjonal utvikling i den nye æraen slår tydelig fast at lovgivnings- og håndhevingsarbeidet er et «gjennombrudd av gjennombrudd» i å perfeksjonere det institusjonelle rammeverket for nasjonal utvikling.

Derfor er det presserende behovet for innovativ tenkning for å bygge og perfeksjonere juridiske institusjoner, fjerne flaskehalser, frigjøre ressurser, fremme utvikling og lede landet inn i en ny æra avgjørende i dagens situasjon for valgte kandidater, som er fremtidige lovgivere og beslutningstakere.
For det tredje må representantene ha sterke tilsynsevner og høy ansvarsfølelse, tørre å stille spørsmål, tørre å tilby motargumenter og tørre å forfølge saker som angår velgerne helt til siste slutt.
For det fjerde må representantene kunne få kontakt med, lytte til og formidle folkets stemme, fordi nasjonalforsamlingen først og fremst er det organet som representerer folkets vilje og ambisjoner.
Med andre ord må delegatene i den nye perioden besitte hele spekteret av egenskaper – hjerte, visjon, intellekt, pålitelighet og ansvar – for å møte kravene til nasjonal utvikling i den nye tiden.
EN PÅLITELIG BRO
MELLOM FOLKET OG NASJONALFORSAMLINGEN
– Gitt disse kravene, hvor grundig har valgforberedelsene vært i år for å velge fremragende personer til å representere den nye nasjonalforsamlingen, og hva er forskjellene sammenlignet med tidligere år, frue?
Fru Ta Thi Yen: Valgforberedelsene har blitt gjennomført omfattende og systematisk, i streng overholdelse av lovens og partiets ledelses forskrifter.
Høringsprosessen ble gjennomført i flere runder for å sikre demokrati, åpenhet og transparens. Prosessen med å samle inn meninger fra velgerne på deres bosted og arbeidsplass ble gjennomført på en substansiell måte, som nøyaktig gjenspeilte nivået av offentlig tillit til kandidatene.
Sammenlignet med tidligere valgperioder er det flere viktige punkter som skiller seg ut, som høyere krav til politiske standarder, moralsk karakter og praktisk kompetanse hos kandidatene; økt bruk av informasjonsteknologi i velgerregistrering, journalføring, datainnsamling, propaganda og valgadministrasjon. Valgforberedelsene legger større vekt på kvaliteten på delegatstrukturen, og sikrer harmonisk representasjon på tvers av sosiale klasser, regioner, kjønn og etniske grupper.

Listen over velgere og kandidater er offentlig slått opp i felleshuset i hver landsby, slik at folk kan se den. (Foto: Du Toan/VNA)
Strukturen av delegater for forskningsinstitutter, universiteter og akademier, samt for bedrifter, foreninger og fagforeninger i produksjons- og næringslivet, har økt til 10 delegater, sammenlignet med 6–7 delegater i forrige periode. Andelen nasjonalforsamlingsdelegater som er forskere, har blitt økt til 3–5 % av det totale antallet delegater for å sikre en høy grad av spesialisering. Andelen heltidsansatte nasjonalforsamlingsdelegater har også økt til minst 40 % for å styrke profesjonaliteten i nasjonalforsamlingens aktiviteter.
Kandidatlisten viser et stort antall unge søkere, med 21,64 % under 40 år og 44,44 % mellom 40 og 50 år. Andelen kandidater med høyere utdanning er 68,63 %, de med universitetsgrader utgjør 30,21 %, og de med mindre enn universitetsgrad er 1,16 %.
Alt dette er rettet mot det endelige målet om å sikre et virkelig demokratisk, likestilt og lovlig valg, og å velge de mest fremragende individene.

Men Kan du fortelle oss hvilke aktiviteter nasjonalforsamlingen nylig har gjennomført for å støtte, lære opp og forbedre kvaliteten på medlemmene sine, spesielt de nyvalgte? Gitt de nye kravene fra den 16. nasjonalforsamlingen, hvordan forventes disse opplærings- og kapasitetsbyggende aktivitetene for nasjonalforsamlingsmedlemmer å bli implementert?
Fru Ta Thi Yen: I løpet av forrige periode ble det viet spesiell oppmerksomhet til opplæring av delegater. Umiddelbart etter at de ble valgt, deltok delegatene i opplæringskurs i lovgivningsferdigheter, veiledning, velgerkontakt, diskusjonsferdigheter og spørsmålsstillerferdigheter.
Nasjonalforsamlingens etater styrker tilveiebringelsen av grundig informasjon og forskningsmateriell, og utvikler nye metoder for å støtte representanter i policyanalyse og konsekvensutredning av lovgivning.
For den 16. perioden forventes opplæringsprogrammene å bli utformet med et mer dyptgående fokus på moderne lovgivningsferdigheter og evaluering av politikker; forbedret opplæring i digital transformasjon, ferdigheter i data- og informasjonsutnyttelse; og forbedrede parlamentariske kommunikasjonsferdigheter og ansvarlighet overfor velgerne.
Målet er å bygge et team av delegater som er stadig mer profesjonelt og moderne, i samsvar med kravene til reformering av Nasjonalforsamlingens virksomhet.
– Hva er etter din mening de viktigste oppgavene til den 16. nasjonalforsamlingen? Hva er dine forventninger til at de nyvalgte medlemmene av nasjonalforsamlingen skal kunne utføre disse oppgavene effektivt?
"
Hver representant må være en pålitelig bro mellom folket og nasjonalforsamlingen; en stemme for ærlighet og ansvar i den parlamentariske arenaen.»
Fru Ta Thi Yen
Nestleder i nasjonalforsamlingens komité for delegatsaker, nestleder for det stående kontoret til det nasjonale valgrådet
Fru Ta Thi Yen: Den 16. nasjonalforsamlingen må fortsette å forbedre det institusjonelle rammeverket for nasjonal utvikling, forbedre kvaliteten på rettssystemet, styrke tilsynet med implementeringen av strategier for sosioøkonomisk utvikling og fremme reformer for å gjøre statsapparatet mer strømlinjeformet, effektivt og produktivt.
Jeg forventer at de nyvalgte delegatene til nasjonalforsamlingen alltid vil prioritere nasjonale interesser og folkets rettigheter; kontinuerlig dyrke sin politiske skarpsindighet og forbedre sine faglige ferdigheter; tørre å tenke, tørre å snakke, tørre å handle og tørre å ta ansvar.
Hver delegat bør virkelig være en pålitelig bro mellom folket og nasjonalforsamlingen; en stemme for ærlighet og ansvar i den parlamentariske arenaen; og bidra til å bygge en stadig mer demokratisk, profesjonell og effektiv nasjonalforsamling.
Tusen takk, frue!

(Kilde: Doan Tan/VNA)
Kilde: https://mega.vietnamplus.vn/moi-la-phieu-la-su-lua-chon-tuong-lai-phat-trien-cua-dat-nuoc-6920.html







Kommentar (0)