Oppgradering av helsevesenet

Dong Nai har et relativt komplett og robust helsenettverk, som spenner fra primærhelsetjenesten og forebyggende behandling til spesialisert behandling; og omfatter både offentlige og private helseinstitusjoner.

Sykepleiere ved Thong Nhat General Hospital bruker elektroniske pasientjournaler. Foto: Hanh Dung

Helsesektoren i Dong Nai fortsetter å implementere et omfattende utvalg av løsninger for å omstrukturere og oppgradere hele helsesystemet.

Styrking av primærhelsetjenesten

Ifølge Do Thi Nguyen, direktør for Dong Nai helsedepartement: Helsevesenet går inn i en ny utviklingsfase, men har fortsatt noen begrensninger. Disse inkluderer mangel på høykvalifisert personell, spesielt spesialistleger; ujevn utvikling av grasrothelsetjenester; mange helsestasjoner mangler leder- og regnskapspersonell; utilstrekkelig ledelseskapasitet; og forringet infrastruktur i noen enheter. Spesielt fortsetter antallet oppsigelser blant helsepersonell. Bare i løpet av de fire første månedene av 2026 sa 123 ansatte opp, inkludert 46 leger. Grasrothelsetjenester mangler fortsatt mer enn 1000 ansatte som trengs for effektiv drift.

For å styrke grasrothelsevesenet har helsesektoren i Dong Nai som mål å fullføre omorganiseringen og konsolideringen av 95 helsestasjoner i kommuner og distrikter før 31. desember 2026. Samtidig vil den gjennomgå, bygge nye og reparere stasjoner som ikke oppfyller standarder, prioritere investeringer i vanskeligstilte områder og grenseregioner; standardisere listen over grunnleggende utstyr; og forbedre kvaliteten på personell i frontlinjen. Denne orienteringen er strategisk viktig fordi helsestasjonene i den todelte lokale forvaltningsmodellen ikke bare tilbyr innledende medisinsk undersøkelse og behandling, men også fungerer som et "skjold" for forebyggende helsetjenester, helsehåndtering i lokalsamfunnet, tidlig sykdomsdeteksjon og reduksjon av belastningen på høyere nivåer.

Dong Nai har for tiden nesten 4500 leger, noe som tilsvarer 10 leger per 10 000 innbyggere. For å nå målet på 13–15 leger per 10 000 innbyggere innen 2030, må byen ansette nesten 3800 leger.