Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

"Brann" i Canon-fabrikk

Midt i maskinenes rytme i Canon Vietnams fabrikk jobber Nguyen Thi Dung, nestleder for monteringsavdelingen, stille.

Hà Nội MớiHà Nội Mới21/10/2025

Hun er ikke bare en dedikert leder, hun er også et kreativt og dedikert kvinnelig fagforeningsmedlem. Hun ble nylig hedret av Vietnams generelle arbeidsforbund som et «dynamisk, kreativt og ansvarlig kvinnelig fagforeningsmedlem» for første gang i 2025.

1.jpg
Fru Nguyen Thi Dung under seremonien for å hedre «Dynamisk, kreativt og ansvarlig kvinnelig fagforeningsmedlem». Foto: Nguyen Ho

Fra unge arbeidere til dedikerte ledere

For over 20 år siden kom den unge jenta Nguyen Thi Dung, født i 1979 i den gamle Uy No-kommunen, nå Dong Anh-kommunen ( Hanoi ), inn i Canon-fabrikken i Vietnam med mange overraskelser. I løpet av de første dagene hun jobbet ved samlebåndet, måtte hun lære seg hver operasjon, venne seg til den strenge prosessen og det presserende produksjonstempoet. Men med viljen til fremskritt og disiplinær ånd modnet hun raskt, fra monteringsarbeider til nestleder for monteringsavdelingen, med ansvar for over 1000 arbeidere.

«Det viktigste jeg lærte på jobben er å lytte og vise empati. Enhver arbeider har verdi, så lenge de har tillit og får muligheter, vil de bidra mye og gjøre gode ting», delte Dung med et mildt smil.

Takket være hennes effektive lederstil har avdelingen hennes blitt tildelt tittelen «Excellent Labor Collective» i mange år, og har alltid vært ledende innen produktivitet, produktkvalitet og intern solidaritet.

Det tette samarbeidet med arbeidere direkte i produksjonen hver dag gjør at Nguyen Thi Dung alltid tenker og ser etter måter å innovere på. For henne er ikke innovasjon noe som er langt unna, men starter med små operasjoner på arbeidsplassen, noe som gjør de ansattes arbeid enklere, øker produktiviteten og reduserer feil.

I programmet «1 million initiativer, innsats for å overvinne vanskeligheter, besluttsomhet om å bekjempe Covid-19-pandemien», satte hun sitt preg med en automatisert løsning for å levere komponenter, som optimalt kombinerer menneskelige og maskinelle operasjoner. Denne innovasjonen bidrar til å kutte 300 indirekte arbeidere, noe som sparer mer enn 30 milliarder VND/år, samtidig som den øker fleksibiliteten til produksjonslinjen i sammenheng med sterke svingninger i det globale komponentmarkedet.

Deretter fikk fru Dung kollegene sine til å beundre henne da hun «knyttet opp knuten» for den nye generasjonen maskiner, som ble ansett som den vanskeligste noensinne. Bare ved å omstrukturere produktflyten og intelligent fordele menneskelige ressurser, hjalp hun selskapet med å spare mer enn 1 million USD.

Hun stoppet ikke der, men fortsatte å konvertere opplæringsområdet, og tok i bruk et smart styringssystem i stedet for manuell registrering, noe som bidro til å forkorte opplæringstiden og samtidig øke effektiviteten helt fra det stadiet nye arbeidere begynte å jobbe.

Fru Dung delte: «Initiativer er ikke alltid vellykkede. Noen ganger er de feil, noen ganger blir de prøvd og mislykkes. Men det verdifulle er at man lærer av feil tidspunkt.» Fra sin egen erfaring oppfordrer fru Dung teamene i avdelingen til å delta i bevegelsen «Teknisk innovasjonsinitiativ». Bare i 2024–2025 hadde teamet hennes mange initiativer som ble anvendt i praksis.

«Det jeg er mest stolt av er å se unge mennesker bli mer selvsikre, våge å tenke og foreslå. Når kreativiteten sprer seg, er det den mest bærekraftige suksessen», sa Dung.

En fagforeningsfunksjonærs varme hjerte

z7104280080757-f6e18af88ffeeab6e6275a8273e1716520251011092204.jpg
Nguyen Thi Dungs familie. Foto: NVCC

Styreleder i fagforeningen Canon Vietnam Co., Ltd., Nguyen Anh Ngoc, sa at Nguyen Thi Dung ikke bare er god i sitt profesjonelle arbeid, men også har mange roller: Medlem av kvinneforeningens eksekutivkomité, kasserer i grasrotfagforeningen. Fra å gi råd om justering av skiftmåltider, foreslå retningslinjer for å støtte gravide kvinnelige arbeidere, til å organisere tilknytningsaktiviteter, alt blir omhyggelig og gjennomtenkt implementert av henne og hennes kolleger.

Med hennes samarbeid blir det regelmessig gjennomført mange humanitære aktiviteter, som for eksempel «Zero-dong-boden», «Å gi kjærlighet under Tet», «Kanon-familiefestivalen»... Under Covid-19-pandemien mobiliserte og donerte hun og kollegene hennes tusenvis av masker og nødvendigheter til arbeidere i vanskeligheter. I tillegg er hun initiativtaker til mange praktiske bevegelser som «Kanon-kvinner - Gode i offentlig arbeid, gode i husarbeid» og «Innovasjonsklubb for kvinnelige arbeidere».

I tillegg er Dung også intern foreleser hos Canon Vietnam – personen som direkte underviser i kursene «Produksjonsforbedring og innovasjon» og myke ferdigheter for teamledere og ledere.

Som en av studentene som ble opplært av fru Dung, fortalte fru Nguyen Thi Thanh Tam (spesialist på monteringslinjer for skrivere) at fru Dung hvert år bruker tid på å undervise i minst to kurs, og deler kontinuerlig verdifull erfaring fra faktisk produksjon. Opplæringssesjonene hennes er ikke like tørre som et teknisk kurs. Med en myk stemme og vennlige øyne inspirerer hun studentene fra virkelige situasjoner i fabrikken, fra feil hun selv måtte betale prisen for, hvordan man overvinner dem ... til suksesser i yrket, slik at studentene gradvis kan absorbere og forstå. Dette er det spesielle punktet som gjør at fru Tam og mange andre studenter alltid er begeistret for hver time som Dung underviser, og definerer sine personlige utviklingsmål for arbeidet tydeligere.

I løpet av mer enn to tiår med arbeid har fru Dungs stille innsats og utrettelige dedikasjon blitt anerkjent med en rekke priser. Hver tittel er en milepæl, et merke på hennes reise med å jobbe, skape og bidra. Det er fortjenstbeviset fra Hanoi bys arbeiderforbund for hennes enestående prestasjoner i emuleringsbevegelsen Godt arbeid, kreativt arbeid; tittelen «Hovedstadens gode arbeider».

Det er verdt å merke seg at Nguyen Thi Dung i 2025 ble hedret blant de 10 beste kvinnelige fagforeningsmedlemmene over hele landet, og mottok prisen «Dynamisk, kreativt, ansvarlig kvinnelig fagforeningsmedlem» – en pris som deles ut hvert 5. år av Vietnams generelle arbeidsforbund, og som anerkjenner bidragene til fremragende kvinnelige fagforeningsfunksjonærer over hele landet.

Kilde: https://hanoimoi.vn/ngon-lua-trong-nha-may-canon-720415.html


Kommentar (0)

No data
No data

I samme emne

I samme kategori

«Fyldige» blomster som koster 1 million VND per stykk er fortsatt populære 20. oktober
Vietnamesiske filmer og reisen til Oscar-utdelingen
Unge mennesker drar til nordvest for å sjekke inn i årets vakreste rissesong.
I sesongen med «jakt» etter sivgress i Binh Lieu

Av samme forfatter

Arv

Figur

Forretninger

Fiskere fra Quang Ngai tjente millioner av dong hver dag etter å ha vunnet jackpotten med reker.

Aktuelle hendelser

Det politiske systemet

Lokalt

Produkt