Den kreative «tenneren» hos Bumhan Vina Company

Nguyen Thi Thu Hien er ikke bare god i yrket sitt, hun har også stillingen som visepresident i fagforeningen til Bumhan Vina Company Limited (Hong Bang-distriktet).

Som sjefsdesignadministrator for Bumhan Vina Co., Ltd. (Hong Bang-distriktet) forsker og skaper Nguyen Thi Thu Hien kontinuerlig i arbeidet sitt, og hun oppnår mange suksesser. Hun har blitt hedret tre ganger med sertifikatet for kreativ arbeidskraft fra Vietnams generelle arbeidsforbund . Nylig var hun en av 80 individer og grupper som ble hedret på den 11. nasjonale emuleringskongressen for arbeidere, tjenestemenn og arbeidere.

Initiativet «Forslag om å bytte leverandør av lastbærende bolter til stålkonstruksjonssystemet til et kraftverk i Polen» har nettopp hjulpet Nguyen Thi Thu Hien med å motta sertifikatet for kreativ arbeidskraft i 2024 fra Vietnams generelle arbeidsforbund. Prosjektet ble implementert i Polen, et land med strenge tekniske og sikkerhetsmessige forskrifter.

Hun sa at kundene krever at alle bærende bolter skal være av europeisk eller tyrkisk opprinnelse, sammen med mange strenge standarder, som for eksempel: europeiske tekniske sertifikater, slagtesting i kalde miljøer på -30 °C, rustbeskyttelsesmetoder, høy mekanisk styrke ... Leverandører i Europa og Tyrkia kan imidlertid ikke oppfylle alle kravene angående teknologi, sertifikater, typer og hasteleveringstid på 2 måneder.

Da Bumhan Vina Co., Ltd. mottok prosjektet, sto de overfor risikoen for ikke å kunne levere riktig type produkt som kunden ønsket, samt å være åtte uker forsinket med leveringsplanen og få et gebyr på opptil 10 % av den totale kontraktsverdien. Spesielt selskapets omdømme ble påvirket.

Stilt overfor dette vanskelige problemet foreslo fru Hien frimodig å bytte leverandør til et stort utenlandsk foretak som har kapasitet til å produsere i henhold til europeiske standarder. Det vanskeligste problemet var imidlertid hvordan hun skulle overbevise kunden om å godta endringen, fordi det innebar å endre vilkårene i den signerte kontrakten, noe som var uten sidestykke i selskapets historie.

Etter å ha undersøkt og kartlagt leverandørens kapasitet, sertifikater og produktkvalitet, kom fru Hien opp med ideen om å overbevise kunder om å akseptere ved å ta dem med til fabrikken for direkte undersøkelse og evaluering. Kundene kunne sjekke materialenes opprinnelse, europeiske standardsertifikater, holdbarhet, fysiske og mekaniske egenskaper; samtidig kunne de be om å endre platingsmetoden ...

Etter verifiseringsprosessen stolte kunden fullt og helt på og gikk med på å bruke den foreslåtte forsyningskilden i stedet for Europa eller Tyrkia. Takket være det modige initiativet sparte selskapet mye kostnader, holdt leveringsplanen, image og omdømme. I tillegg til prosjektet i Polen ble initiativet også brukt på to andre prosjekter i Storbritannia og Singapore med en totalverdi på over 2,5 milliarder VND.

Fru Nguyen Thi Thu Hien.

Tidligere, i 2023, var Hien også forfatter av initiativet «Redusere størrelsen på skorsteinstransportrammer for varmegjenvinningskjeler ved å endre tykkelsen på den ytre kanten av sveiset plate fra 6 mm til 12 mm», anvendt på 5 prosjekter i USA, Europa og Asia med en økonomisk effektivitet på mer enn 7,2 milliarder VND.

Eller hennes initiativ «Konvertering av pakningsmaterialer for å unngå gasslekkasje ved inngangene (vedlikeholdsdørene) til varmegjenvinningskjeler i kraftverk med kombinert syklus» i 2022 bidro også til et overskudd på over 3 milliarder VND; samtidig vant hun oppmuntringsprisen i konkurransen om teknisk innovasjon blant fagforeningsmedlemmer, arbeidere, embetsmenn og arbeidere i Hai Phong .

Ikke bare er hun god i jobben sin, hun har også rollen som visepresident i selskapets fagforening. I denne stillingen gir hun og fagforeningens styre aktivt råd og foreslår mange tiltak for å ivareta arbeidernes liv, som å øke inntekten, forbedre arbeidsmiljøet og sikre velferd.

Hun oppfordrer alltid unge ingeniører til å frimodig foreslå nye ideer, og anser innovasjon som en viktig del av det daglige arbeidet. For henne kan ethvert initiativ, uansett hvor lite, bidra til å forbedre produktiviteten, redusere kostnader og spesielt spre kreativitet til kollektivet.
TU ANH

Kilde: https://baohaiphong.vn/nguoi-truyen-lua-sang-tao-o-cong-ty-bumhan-vina-525833.html