I tillegg til sin faglige ekspertise er Nguyen Thi Thu Hien også visepresident i fagforeningen til Bumhan Vina Co., Ltd. (Hong Bang-distriktet).
Som sjefsdesignsjef hos Bumhan Vina Co., Ltd. (Hong Bang-distriktet) søker Nguyen Thi Thu Hien stadig etter innovasjon og kreativitet i arbeidet sitt, og har oppnådd mange suksesser. Hun har blitt hedret tre ganger med prisen for kreativ arbeidskraft fra Vietnams generelle arbeidsforbund . Nylig var hun en av 80 individer og grupper som ble hedret på den 11. nasjonale emuleringskongressen for arbeidere, offentlig ansatte og arbeidere.
Initiativet «Forslag om endring av leverandør av lastbærende bolter til stålkonstruksjonssystemet til et kraftverk i Polen» ga nylig fru Nguyen Thi Thu Hien den vietnamesiske arbeidsforbundets kreative arbeidspris i 2024. Prosjektet ble implementert i Polen, et land med strenge tekniske og sikkerhetsmessige forskrifter.
Hun opplyste at klienten krevde at alle lastbærende bolter skulle være av europeisk eller tyrkisk opprinnelse, i tillegg til mange strenge standarder, som for eksempel: europeisk teknisk sertifisering, slagtesting i et kaldt miljø på -30 °C, rustbeskyttelsesmetode, høy mekanisk styrke ... Leverandører i Europa og Tyrkia kunne imidlertid ikke oppfylle alle kravene angående tekniske spesifikasjoner, sertifiseringer, typer og den hastende leveringstiden på 2 måneder.
Da Bumhan Vina Co., Ltd. mottok prosjektet, sto de overfor risikoen for ikke å kunne levere nøyaktig den typen produkt som kunden ønsket, samt å være åtte uker forsinket, noe som resulterte i gebyrer for forsinket betaling på opptil 10 % av den totale kontraktsverdien, og viktigst av alt, skade på selskapets omdømme.
Stilt overfor dette vanskelige «problemet», foreslo fru Hien frimodig å bytte leverandør til et stort utenlandsk selskap med kapasitet til å produsere i henhold til europeiske standarder. Den mest utfordrende saken var imidlertid å overbevise kunden om å godta endringen, da det ville bety å endre vilkårene i den signerte kontrakten, noe som var enestående i selskapets historie.
Etter å ha undersøkt og vurdert leverandørens kapasitet, sertifiseringer og produktkvalitet, kom fru Hien opp med et initiativ for å overtale kundene til å akseptere tilbudet ved å ta dem med til fabrikken for en direkte inspeksjon og evaluering. Kundene kunne sjekke materialenes opprinnelse, europeiske standardsertifiseringer, holdbarhet og mekaniske egenskaper; samtidig ba de om endringer i platingsmetoden ...
Etter verifisering stolte klienten fullt ut på og godkjente den foreslåtte innkjøpsmetoden i stedet for Europa eller Tyrkia. Takket være dette dristige initiativet sparte selskapet betydelige kostnader, opprettholdt rettidige leveranser og bevarte sitt image og omdømme. I tillegg til prosjektet i Polen ble initiativet også brukt på to andre prosjekter i Storbritannia og Singapore, noe som resulterte i totale besparelser på over 2,5 milliarder VND.
Fru Nguyen Thi Thu Hien.
Tidligere, i 2023, var Hien også forfatter av initiativet «Redusere størrelsen på skorsteinstransportrammer for varmegjenvinningskjeler ved å endre tykkelsen på den ytterste sveisede platen fra 6 mm til 12 mm», som ble brukt på 5 prosjekter i USA, Europa og Asia med økonomiske fordeler på over 7,2 milliarder VND.
Hennes initiativ i 2022, «Endring av pakningsmaterialer for å forhindre gasslekkasjer ved inngangene (vedlikeholdsdørene) til varmegjenvinningskjeler i kraftverk med kombinasjonssyklus», bidro også til et overskudd på over 3 milliarder VND; og vant samtidig en oppmuntringspris i den tekniske innovasjonskonkurransen for fagforeningsmedlemmer, arbeidere og ansatte i Hai Phong .
I tillegg til å være svært dyktig innen faglig arbeid, fungerer Hien også som visepresident i selskapets fagforening. I denne rollen gir hun og fagforeningens styre aktivt råd og foreslår mange tiltak for å forbedre de ansattes liv, som å øke inntekten, forbedre arbeidsmiljøet og sikre velferd.
Hun oppfordrer alltid unge ingeniører til å frimodig foreslå nye ideer, og anser innovasjon som en viktig del av sitt daglige arbeid. For henne kan ethvert initiativ, uansett hvor lite, bidra til økt produktivitet, reduserte kostnader og spesielt spre kreativitet i hele teamet.
TU ANH
Kilde: https://baohaiphong.vn/nguoi-truyen-lua-sang-tao-o-cong-ty-bumhan-vina-525833.html
Kommentar (0)