Risiko for mangel på arbeidere i restaurering av monumenter.

Herr Vo Van Thien, en restaureringsarbeider i gruppe G, My Son-helligdommen. Kilde: Lerici-stiftelsen

Fra et «tomt» område for restaureringsarbeidere

Da internasjonale standarder ble anvendt for bevaring av My Son-relikvier fra 2003 og utover, var den største mangelen mangelen på arbeidskraft til restaurering. Eksperter kunne komme innenlands eller internasjonalt, men arbeiderne måtte være lokale. Den lokale restaureringsarbeidsstyrken så imidlertid ut til å starte helt på nytt på den tiden.

Med introduksjonen av nye metoder, materialer og teknikker ved mursteinsruinene i My Son, trengte restaureringsarbeiderne ikke bare veiledning, men måtte også lære og utforske de nødvendige ferdighetene på egenhånd.

I løpet av omtrent 20 år ble mer enn 100 fagarbeidere opplært og fikk praktisk erfaring gjennom disse prosjektene, og de ble en av de viktigste menneskelige ressursene som bidro til suksessen til G-, A-, H- og K-gruppeprosjektene.

Restaureringsarbeid på Gruppe H, Min Sønn. Foto: VAN THO

Herr Nguyen Van Nam (født i 1963, bosatt i landsbyen Nhuan Son i Duy Phu kommune), som regnes som «mesterhåndverkeren» i restaureringsprosjektet, sa: «Når vi restaurerer, må vi finne ut av ting og lære på egenhånd. Å bruke harpiksolje til å binde murstein eller mørtel blandet av mursteinspulver var noe vi gjorde for første gang. Først da innså vi at gamle murstein er forskjellige fra moderne murstein; hver enkelt er unik. Vi måtte finne ut hvordan vi skulle meisle dem uten å ødelegge dem, hvordan vi skulle slipe dem jevnt og hvordan vi skulle justere dimensjonene. Vi måtte skulpturere og forme dem på en måte som var behagelig for øyet. Det tok dager med kontinuerlig øvelse å lære. Det var hardt arbeid, men da vi var ferdige med å restaurere et tårn, følte vi oss glade og stolte fordi vi hadde bidratt til den lokale kulturarven.»

Herr Nguyen Van Ban, opprinnelig en lokal steinhugger, har vært involvert i restaureringsarbeid i over 10 år. Han har håndtert mesteparten av restaureringsarbeidet på arkitektoniske elementer og steinkonstruksjoner.

Han uttalte: «Steinhuggere i oldtiden hadde usedvanlig høye tekniske ferdigheter. Enten konstruksjonene var enkle eller komplekse, arbeidet de omhyggelig og presist. Kombinasjonen av murstein og stein var mesterlig; skjøtene mellom mursteinen og steinen var tette og sikre. De kjente sandsteinens egenskaper veldig godt. De visste hvilken stein som var best for altere og hvilken for dekorative søyler. Selv med samme type sandstein var steinen som ble brukt til religiøse statuer av høyeste kvalitet. Målene og dimensjonene deres var som 'gyldne linjaler', så de var utrolig nøyaktige.»

Lokalbefolkningen, som kom fra ulike yrker, omfavnet et helt nytt yrke, nye metoder og teknikker og nye materialer. De fikk navnet «kulturminnerestaureringsteamet».

Opplever mangel på arbeidskraft.

Sammen med teknisk personell og eksperter har lokale restaureringsarbeidere bidratt til å bevare mange strukturer i My Son så vel som i Sentral-Vietnam de siste tiårene. De har blitt en uunnværlig menneskelig ressurs i bevaringen av My Son-arven.

Restaurering av Mandapa H2, gruppe H, My Son-helligdommen. Bildekilde: ASI-arkivene.

Men foreløpig har sønnen min mangel på faglærte arbeidere. Nguyen Van Nam sa: «Denne jobben ser enkel ut, men det er veldig hardt arbeid. Jeg veileder og veileder ofte nye arbeidere. Noen er flittige i å lære, aksepterer arbeidsforholdene og holder seg i yrket. Men mange unge mennesker jobber i kort tid og går deretter til andre jobber med høyere inntekt.»

Herr Vo Van Co, fra landsbyen My Son, var en av favorittene til italienske arkeologiske eksperter på grunn av sine utmerkede utgravnings- og kartleggingsferdigheter. I de senere årene har han imidlertid byttet yrke etter å ha fullført restaureringsprosjektet til Tower G.

Herr Nguyen Cong Khiet, direktør for My Son Heritage Management Board, overrekker opplæringsbevis til restaureringsarbeidere. Foto: VAN THO

På samme måte klarte ikke Vo Van Thien, en dyktig håndverker med nesten 20 års erfaring innen arkeologi og restaurering, å klare seg i yrket. Thien sa: «Daglønnen er for lav, og det er enda billigere å jobbe i den varme solen, sitte i utgravningsgroper eller klatre i restaureringstårn enn å utføre manuelt arbeid utendørs. Arbeidet er også ustabilt; det er ikke alltid tilgjengelig, og utgraving og restaurering er prosjektbasert. Noen år er det arbeid, andre år ikke, og jeg får bare jobbe i 4–5 måneder hvert år.»

For store prosjekter som involverer nesten hundre arbeidere, er kompensasjonen for restaureringsarbeidere lik den for bygningsarbeidere. I følge den siste avgjørelsen fra Quang Nam provinsielle byggeavdeling, dokument nr. 258/QD-SXD datert 25. desember 2023, angående kunngjøring av enhetspriser for bygningsarbeidere i Quang Nam-provinsen, er kompensasjonssatsen i Duy Xuyen-distriktet, som tilhører gruppe II, 210 304 VND for bygningsarbeidere på nivå 2/7 og 247 731 VND for arbeidere på nivå 3/7. Sammenlignet med markedskostnadene for lønn gjør denne kompensasjonssatsen det vanskelig å beholde dyktige restaureringsarbeidere.

Fra en region med så godt som ingen restaureringsarbeidere, har hundrevis av arbeidere tilegnet seg restaureringsferdigheter gjennom konserveringsprosjekter de siste 20 årene. Det er imidlertid vanskelig å opprettholde yrket nå.

Prosjektet kan ta slutt, men bevaringsarbeidet kan ikke stoppe. Uten de dyktige hendene til profesjonelle håndverkere mangler den viktigste ressursen innen bevaring: folk som kan videreformidle ferdighetene, teknikkene og folkekunnskapen som er samlet opp de siste 20 årene. Derfor er det å legge vekt på et dyktig team av restaureringshåndverkere også å legge vekt på bærekraften til kulturarven...

Kilde: https://baoquangnam.vn/nguy-co-thieu-tho-trung-tu-di-tich-3149387.html