Et Khanh termisk kraftverk: En kilde til lys og robusthet

I 2007, midt i mye skepsis, trodde mange at et storskala termisk kraftverk investert i av et privat foretak neppe kunne overleve på lang sikt. An Khanh beviste imidlertid det motsatte: de bidro til det nasjonale strømnettet samtidig som de ble en "robust flamme" for Thai Nguyen, befestet sin posisjon i det konkurransepregede strømmarkedet og beveget seg gradvis mot en grønn energireise.

An Khanh I ble det første storkapasitets termiske kraftverket som privat sektor investerte i i Vietnam.

Bekrefter pionerrollen

I juli 2015 ble An Khanh I termiske kraftverk offisielt koblet til det nasjonale strømnettet, til tross for innledende skepsis om at gruppe A-prosjektet var «kapitalintensivt og høyrisiko». De siste 10 årene har bevist det motsatte: An Khanh termiske kraftverk opererer stabilt og effektivt, og bidrar til energisikkerhet og fremmer sosioøkonomisk utvikling i Thai Nguyen-provinsen.

I løpet av de første seks månedene av 2025 nådde selskapets industrielle produksjonsverdi 725 milliarder VND, noe som var 100 % av planen. Kommersielle og tjenesteytende inntekter nådde 1 240 milliarder VND, en økning på 3,3 % sammenlignet med samme periode, og bidro med 161 milliarder VND til statsbudsjettet. Med to generasjonsenheter på til sammen 120 MW er An Khanh I det første storskala termiske kraftverket investert av privat sektor i Vietnam, som opererer pålitelig og bruker moderne og miljøvennlig teknologi.

Ansatte i det sentrale kontrollrommet ved An Khánh I termiske kraftverk.

Siden 2023 har An Khanh eksperimentert med blanding av biomasse for å redusere sin avhengighet av kull, et strategisk trekk ettersom Vietnam forplikter seg til netto nullutslipp innen 2050. Mellom 2025 og 2030 har selskapet som mål å opprettholde effektiv kullkraftproduksjon, samtidig som de utvider til fornybare energikilder som vindkraft og solenergi på taket i industriparker. Dette demonstrerer en langsiktig utviklingsstrategi som fokuserer på å sikre dagens energikilder, samtidig som de er i tråd med fremtidens «grønnere» trend.

Sosialt ansvar, deling i lokalsamfunnet

Et Khanh termisk kraftverk sikrer ikke bare kapasiteten som kreves av det nasjonale kraftsystemet, men deltar også aktivt i sosial velferd, ved å samarbeide med sine ansatte og lokalsamfunnet. For tiden sørger bedriften for regelmessig sysselsetting for over 500 arbeidere, for det meste lokale, med stabile inntekter på gjennomsnittlig 10,3 millioner VND per måned.

Selskapet og den lokale fagforeningen prioriterer de ansattes helse og velvære. Alt personale gjennomgår regelmessige helsekontroller og screening for yrkessykdommer. Samtidig utvides et kreftscreeningsprogram til beboere rundt fabrikken, noe som bidrar til en forbedret livskvalitet for lokalsamfunnet.

An Khánh termiske kraftverk gir regelmessig sysselsetting til over 500 arbeidere, hvorav de fleste er lokale innbyggere.

An Khánhs veldedige og sosiale velferdsaktiviteter har alltid vært en prioritet og blitt konsekvent opprettholdt. I gjennomsnitt bruker selskapet omtrent 2 milliarder VND årlig på å støtte underprivilegerte studenter, bygge hus for trengende og bidra til fond for de fattige. Bare i løpet av de første seks månedene av 2025 brukte selskapet over 500 millioner VND på sosiale programmer.

Bedrifter definerer suksess ikke bare som profitt – et nødvendig, men utilstrekkelig mål – men også som langsiktige bidrag til lokalsamfunnet. Sosialt ansvar er et uttrykk for medmenneskelighet, selvrespekt og tillit, nært knyttet til bedriftens omdømme og prestisje.

Energibedrifter – miljømessige rollemodeller

Ved An Khanh termiske kraftverk er miljøvern alltid en topprioritet. Selskapet har investert i et støvdempende tåkesystem, signert kontrakter for å resirkulere flyveaske til byggematerialer og kontinuerlig gjort det store området grønnere. Bare i første halvdel av 2025 ble det plantet mer enn 1500 trær, noe som bidro til et rent og vakkert landskap samtidig som det forbedret kvaliteten på det omkringliggende miljøet.

Arbeidsmiljø- og brannforebyggende tiltak implementeres strengt, noe som sikrer et trygt arbeidsmiljø for ansatte, samtidig som det forsterker bildet av en ansvarlig, profesjonell og eksemplarisk privat energibedrift. Selskapets motto er: «Hver dag er en glede når man forlater jobben trygt.»

An Khanh forfølger et dobbelt mål: å opprettholde stabil drift, sikre energisikkerhet og samtidig fremme grønn transformasjon. Selskapet fortsetter å investere i miljøbehandlingsteknologi, utvide resirkulering av flygeaske, øke grøntarealet og eksperimentere med blanding av biomasse, med sikte på bærekraftig og miljøvennlig kraftproduksjon. Virksomheten streber etter å bli et modellbasert privat energiselskap, både ved å opprettholde sin rolle som en "lyskilde" for Thai Nguyens sosioøkonomiske utvikling og bidra til nasjonens forpliktelse til å redusere utslipp og bevege seg mot et grønt og bærekraftig energisystem.

Herr Nguyen Van Thang, styreleder og daglig leder i An Khanh Thermal Power Joint Stock Company, ble hedret med tittelen Arbeidshelt i renoveringsperioden.

Med enestående produksjons- og forretningsprestasjoner har An Khanh Thermal Power Joint Stock Company blitt hedret med en rekke fortjenstbevis og flagg med utmerket emulasjon fra statsministeren, departementer og folkekomiteen i Thai Nguyen-provinsen, og har blitt tildelt andre og tredje klasses arbeidsordener av Vietnams president . Vietnams energiforening har anerkjent det som et «selskap som bidrar til bærekraftig utvikling av Vietnams energisektor».

Kilde: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202508/nhiet-dien-an-khanh-nguon-sang-va-ban-linh-b840627/