I løpet av årets første seks måneder trengte bedrifter i provinsen å rekruttere nesten 22 000 nye arbeidere, hvorav mer enn 14 500 var utdannede arbeidere, som sto for 66,5 % av rekrutteringsetterspørselen. Bransjer med høy rekrutteringsetterspørsel inkluderte elektronikk, klesproduksjon, forretningsvirksomhet, mekanikere og teknisk personell.
Mange bedrifter ønsker å rekruttere et stort antall arbeidere, som for eksempel Flexvina BH Co., Ltd., Arcadyan Technology Vietnam Co., Ltd., Vietnam Precision Industry Co., Ltd. 1 og Solum Vina Co., Ltd.
For å møte behovene til menneskelige ressurser i produksjonsbedrifter fortsetter provinsen å implementere løsninger for å støtte bedrifter i å rekruttere arbeidskraft, sikre både mengden og kvaliteten på arbeidere for å møte produksjons- og forretningsbehovene til bedriftene, og skape en forbindelse mellom bedrifter og yrkesfaglige utdanningsinstitusjoner .
I opplæring i personalressurser, møte bedriftenes rekrutteringsbehov; regelmessig informere ansatte og bedrifter om bedriftenes rekrutteringsbehov og ansattes jobbsøkingsbehov.
I tillegg fortsetter provinsen å forske på og utstede passende mekanismer og retningslinjer, samt oppfordre bedrifter til å legge mer vekt på ansattes velferd for å bidra til å beholde arbeidere, for eksempel ved å bygge viktige offentlige fasiliteter og sosiale boliger for arbeidere.
Tekst og bilder: Khanh Linh
Kilde: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/129499/Nhu-cau-tuyen-dung-tang-manh






Kommentar (0)