Fra 1. juli 2026 vil den offisielle grunnlønnen bli justert til 2,53 millioner VND/måned i henhold til regjeringsdekret 161/2026/ND-CP. Denne lønnsøkningen endrer ikke bare lønnsskalaen, men fører også til en betydelig økning i godtgjørelser, og påvirker dermed direkte inntekten til mange grupper av embetsmenn og offentlig ansatte.
Blant yrkene som nyter spesiell fortrinnsbehandling, er utdanning og helsevesen to fremtredende felt med noen av de høyeste godtgjørelsene som er tilgjengelige for øyeblikket.
I følge dekret 182/2026/ND-CP som nylig ble utstedt av regjeringen, er fortrinnsretten til førskole- og grunnskolelærere økt fra 40–80 %, en økning på 10 % sammenlignet med tidligere.
Mer spesifikt mottar førskole- og grunnskolelærere godtgjørelser på 45 %, 60 % og maksimalt 80 %. For lærere på ungdomsskolen og videregående skole varierer satsen fra 40 % til 80 %. Det er verdt å merke seg at skoleansatte for første gang mottar et faglig insentivtillegg på 20 %.
De høyeste godtgjørelsessatsene gjelder lærere som jobber i områder med spesielt vanskelige sosioøkonomiske forhold.
I henhold til gjeldende formel beregnes det profesjonelle insentivtillegget ved å multiplisere grunnlønnen med lønnskoeffisienten og den tilsvarende tilleggssatsen. Med denne beregningsmetoden kan mange lærere tjene flere millioner dong mer hver måned bare fra det profesjonelle tillegget.
Lønndata for 2026 viser at lærere på videregående skole på nivå 8 (trinnet I) vil tjene over 17,15 millioner VND/måned fra 1. juli 2026. I mellomtiden vil barnehagelærere på nivå 8 (trinnet I) tjene over 16,14 millioner VND/måned.
Etter tilleggene varierer den totale inntekten til førskole- og grunnskolelærere for tiden fra omtrent 6,6 til 30 millioner VND per måned. Dette gjør utdanningssektoren til et av feltene med de høyeste faglige insentivgodtgjørelsene i offentlig sektor.
Foruten lærere fortsetter leger å være blant de med høyest inntekt takket være deres store lønnskoeffisienter og ulike spesialgodtgjørelser.
I følge lønnsskalaen som trådte i kraft 1. juli 2026, vil overleger på nivå 6 motta en lønn på over 20,24 millioner VND/måned, en økning på omtrent 1,52 millioner VND sammenlignet med før justeringen av grunnlønnen.
En overlege på nivå 8 tjener over 17,15 millioner VND per måned, mens en lege på nivå 1 mottar omtrent 5,92 millioner VND per måned.
Legers lønn beregnes for tiden ved hjelp av en formel der lønnen multipliseres med en koeffisient og grunnlønnen, som fastsatt i dekret 204/2004/ND-CP.
Den nevnte lønnen inkluderer imidlertid ikke godtgjørelser for profesjonelle oppgaver, vakthold, kirurgi, epidemikontroll eller farlig arbeid. Dette er utgifter som utgjør en betydelig del av inntekten innen det medisinske feltet.
På mange tertiære sykehus eller spesialiserte avdelinger, som intensivavdelinger, infeksjonssykdommer og rettsmedisin, kan faglige godtgjørelser variere fra 40 % til 100 %, avhengig av stillingen. Som et resultat har mange leger betydelig høyere totalinntekt enn grunnlønnen, spesielt de med ansiennitet eller som jobber ved store medisinske fasiliteter.
Økningen i grunnlønnen, sammen med utvidelsen av godtgjørelsespolitikken, forventes å bidra til å forbedre levestandarden og beholde menneskelige ressurser i de to sektorene som for tiden er under betydelig press: utdanning og helsevesen.
Kilde: https://baovanhoa.vn/doi-song/nhung-nghe-dang-huong-phu-cap-cao-nhat-hien-nay-233322.html
Kommentar (0)