Det stedet bærer fotsporene til den store mannen.

Et hjørne av furuskogen, der president Ho Chi Minh først besøkte Thanh Hoa . Foto: Van Anh

To måneder etter at han utstedte den nasjonale oppfordringen til motstand, den 20. februar 1947, besøkte president Ho Chi Minh Thanh Hoa-provinsen for første gang. Han valgte Rung Thong (Rung Thong-distriktet, Thanh Hoa-byen i dag) som sted for et møte og en arbeidssesjon med sentrale tjenestemenn. På steinplaketten ved Ho Chi Minh-minnesmerket sør i Phuong Linh-fjellkjeden huskes fortsatt president Ho Chi Minhs råd fra disse årene om den revolusjonære veien og kadrenes etikk ... «1. Angående deg selv: Ikke vær selvtilfreds eller selvforsynt; du må søke å lære og forbedre deg. Ikke vær arrogant, lær av andres gode egenskaper. Vær flittig og sparsommelig. 2. Hvordan bør du behandle dine kamerater? - Vær hengiven mot hverandre, men ikke skjul mangler. Lær av det gode, korriger det dårlige. Ikke konkurrer om innflytelse. Ikke vær sjalu, misunnelig eller forakt de som ikke er like gode som deg. Forlat jakten på berømmelse og posisjon ...» av tjenestemennene og folket i Rung Thong-distriktet spesielt og Thanh Hoa generelt den dag i dag. Onkel Hos lære er enkel og lett å forstå, mild, men likevel dyp; hver setning og hvert ord gjenspeiler hans menneskelighet og dype kjærlighet til hjemlandet og landet sitt.

Under denne samtalen uttrykte president Ho Chi Minh også ønske om at partikomiteen og folket i Thanh Hoa-provinsen skulle bygge provinsen sin til en «modellprovins». «Thanh Hoa kan absolutt bli en «modellprovins» fordi den har en stor befolkning, enorme landområder og rikelig med ressurser; den mangler bare skikkelig ledelse og organisering. Å bygge en «modellprovins» i alle aspekter må begynne med hvert enkelt individ først, og bli en «modellperson», en «modellfamilie», en «modelllandsby», et «modelldistrikt», en «modellprovins»...». Hans råd ble en stor motivasjon for folket i Thanh Hoa til å strebe og jobbe hardt for å bygge provinsen sin til en «modellprovins».

Syttiåtte år har gått, men onkel Hos lære gir fortsatt gjenklang her, som et kamprop som oppfordrer tjenestemennene og folket i Rung Thong-distriktet til å gå videre. I dag har Rung Thong-distriktet blitt en modellenhet, slik onkel Ho lærte dem opp. Hvert år oppnår og overgår distriktene sine planlagte mål. Festkomiteen har blitt konsekvent vurdert til å prestere bra eller bedre i ni år på rad, inkludert fire år med fremragende ytelse. Alle ni boligområdene har oppnådd modellstatus; distriktene har ikke lenger noen fattige husholdninger.

Spesielt har valgkretsen implementert spesifikke handlingsprogrammer for å gjennomføre direktiv 05-CT/TW om å fremme «læring og følge Ho Chi Minhs tanker, etikk og stil». Gjennom praktiske tiltak har valgkretsens partikomité valgt ut og instruert masseorganisasjoner til å gjennomgå og gripe tak i utestående hendelser og saker av spesiell interesse for folket for å fokusere på å implementere dem på en avgjørende måte. Positive endringer og transformasjoner har skjedd på alle felt. For eksempel har valgkretsen i forbindelse med reform av administrative prosedyrer fokusert på å forenkle og redusere behandlingstiden for alle administrative prosedyrer med 50 % sammenlignet med forskriftene. Den har implementert «one-stop shop», «sammenkoblet one-stop shop», e-forvaltning og bruk av digitale signaturer. Den har også opprettet forslagsbokser, offentlig vist hotline-numrene til valgkretsledere og gjennomført undersøkelser om innbyggernes tilfredshet. Med denne avgjørende tilnærmingen ledet valgkretsen konsekvent (da den var en del av det tidligere Dong Son-distriktet) i administrativ reform. I tillegg har mange spørsmål knyttet til land, rydding av land, miljøsanering, implementering av forskrifter og retningslinjer, og saker som gjelder den profesjonelle etikken til tjenestemenn, partimedlemmer og embetsmenn ... også blitt effektivt løst av lokale partikomiteer og myndigheter.

Gjennomsyret av president Ho Chi Minhs lære om etikken til revolusjonære kadrer, har valgkretsen konkretisert de åtte standardene for kaderstil: «Tenke med sinnet, observere med øynene, lytte med ørene, gå med føttene, snakke med munnen og arbeide med hendene», og lansert bevegelsen «Alle mennesker forenes og forener seg for å bygge en sivilisert, moderne og medfølende Rung Thong-valgkrets.» 100 % av kadrene og embetsmennene har signert en forpliktelse til ikke å forårsake ulemper eller trakassering for folket når de utfører sine plikter. I tillegg er hver kader og embetsmann pålagt å utvikle en handlingsplan, memorere og internalisere standardene i henhold til Ho Chi Minhs tankegang, etikk og stil. Det registrerte innholdet i å følge Ho Chi Minhs tankegang, etikk og stil er spesifikt, klart, ikke vagt og praktisk. Innholdet i kollektive handlinger diskuteres og avtales i partikomiteen, avdelingen, eksekutivkomiteen og masseorganisasjonene. Individuelle forpliktelser rapporteres til avdelingen og eksekutivkomiteen for deres innspill. Derfra kan vi bygge et positivt bilde av offentlige tjenestemenn i folks hjerter.

For å utdype studiet og etterligningen av president Ho Chi Minhs lære og skape klare og omfattende endringer på alle felt, har valgkretsens partikomité identifisert 8 nøkkelprogrammer og 6 gjennombrudd for implementering. Hvert nøkkelprogram har gitt et positivt inntrykk. For eksempel har byforskjønningsprogrammet sett valgkretsen implementere 97 prosjekter med en total investering på nesten 200 milliarder VND, med fokus på å åpne store veier mellom kommuner og gater. 100 % av nabolagene har fått trær som ikke sikret byestetikk fjernet, og grener på trær som hindrer sikten beskjært for å sikre trafikksikkerhet. Mange husholdninger har også frivillig donert land for å utvide trafikkruter, demontert strukturer for å rydde korridoren og revet hus for å asfaltere fortau med stein... For å omsette disse gjennombruddsinitiativene til praktiske handlinger har partikomiteen, regjeringen, Fedrelandsfronten og masseorganisasjoner i valgkretsen i den senere tid aktivt utviklet implementeringsplaner, minimert møter og i stedet direkte besøkt grasrota for raskt og avgjørende å løse problemer som oppstår på lokalt nivå, og imøtekomme folks legitime ambisjoner.

Rung Thong-distriktet, en modellenhet i dag, kan med stolthet leve opp til lederens ord fra for mange år siden. Og i tiden som kommer vil distriktet fortsette å opprettholde de allerede oppnådde prestasjonene, ytterligere forbedre livene til innbyggerne både materielt og åndelig, og bygge "modellmennesker" i den digitale tidsalderen.

Van Anh

Kilde: https://baothanhhoa.vn/noi-do-in-dau-chan-nguoi-248892.htm