
Fast medlem av sekretariatet til sentralkomiteen Tran Cam Tu - Foto: Ho Chi Minh National Academy of Politics
Om morgenen 8. september holdt Ho Chi Minh National Academy of Politics åpningsseremonien for studieåret 2025–2026.
Fakultetet og de ansatte må være lysende eksempler og en inspirasjonskilde for studentene.
I en tale under seremonien ba Tran Cam Tu, medlem av den stående komiteen i partiets sentralkomité, Ho Chi Minhs nasjonale politiske akademi om å fortsette å opprettholde sin strålende 76 år lange tradisjon for bygging og utvikling.
Proaktivt implementere og skape gjennombrudd i alle aspekter av arbeidet i samsvar med direktiver og retningslinjer fra Politbyrået og Sekretariatet.
Akademiets opplæring, vitenskapelige forskning, politiske rådgivnings- og konsulentvirksomhet og internasjonale samarbeid bør tydelig demonstrere statusen, intellektet, identiteten, posisjonen, rollen og viktigheten til partiets høyeste nivå innen politisk teori.
Han foreslo at akademiet burde forstå, forstå og raskt og effektivt implementere direktivene fra generalsekretær To Lam under den nylige seremonien til minne om 80-årsjubileet for utdanningssektorens tradisjon og åpningen av skoleåret 2025–2026, og understreket at «utdanning virkelig må betraktes som en nasjonal prioritet, en sentral drivkraft for nasjonal utvikling og nasjonens fremtid».
Akademiet må drastisk fornye sin tenkning, metoder og ledelse i opplæring og utvikling av kadrer; gi tett lederskap og veiledning, og organisere implementeringen på en avgjørende og effektiv måte; gå over fra "korrigerende" reform til en "konstruktiv" tankegang; og bruke kvalitet og effektivitet som målestokk.
Det må erkjennes at læring ikke bare er et personlig behov, men først og fremst et politisk ansvar, en regelmessig, daglig revolusjonær handling fra enhver kader, foreleser og student.
I tillegg fortsetter akademiet å spille en sentral rolle i å styre utviklingen av programmer, innhold og regelverk for opplæring i politisk teori, og sikre ensartethet og forbedre kvaliteten i hele systemet.

Scene fra åpningsseremonien - Foto: Ho Chi Minh National Academy of Politics
Proaktivt utvikle programmer og organisere opplæringskurs basert på stillinger, inkludert kurs for ledere og administratorer på grasrotnivå (kommuner, bydeler, spesialsoner); fundamentalt og omfattende reformere innholdet, programmene og metodene for opplæring og utvikling av ledere og administratorer.
Programmene må standardiseres, moderniseres og regelmessig oppdateres for å gjenspeile sentralregjeringens strategiske retninger og nye retningslinjer.
For å effektivt oppfylle de tildelte kravene og oppgavene, bemerket den stående komiteen i partiets sentralkomité at akademiet må fokusere på å bygge et team av kadrer og forelesere som har både høy kunnskap og faglige kvalifikasjoner, samt høye moralske standarder og et ønske om å bidra. Kadrene og foreleserne må være lysende eksempler og en inspirasjonskilde for studentene.
Enhver offiser og foreleser må virkelig sette et eksemplarisk eksempel når det gjelder politiske kvaliteter og revolusjonær etikk, samtidig som de er standardiserte i faglige kvalifikasjoner, har mot, intelligens, en dyp forståelse av praktiske realiteter og internasjonal integrasjon, og stadig lærer og innoverer.
Vi er fast bestemt på å være innovative innen opplæring og faglig utvikling, å være pionerer innen digital transformasjon og å aktivt delta i å bidra til utvikling og forbedring av partiets og statens politikk og retningslinjer.
Organiserte fire opplæringskurs for å forbedre kunnskapen til tjenestemenn involvert i planleggingsprosessen for medlemmer av den 14. sentralkomiteen i Vietnams kommunistparti.
Tidligere uttalte direktøren for Ho Chi Minh National Academy of Politics og lederen for det sentrale teoretiske rådet, Nguyen Xuan Thang, at akademiet i studieåret 2024–2025, sammen med den hastende og omfattende implementeringen av politbyråets beslutning 214 om funksjoner, oppgaver og organisasjonsstruktur, proaktivt og aktivt har justert sin opplæring og utvikling av kadrer for å passe til den todelte lokale forvaltningsmodellen.
Å implementere forskrifter og regler på en enhetlig og synkron måte, og å konkretisere de nye retningslinjene og politikken i opplæringen og utviklingen av kadrer i partiet og staten.
Aktiv implementering av prosjektet for å innovere innholdet i opplæringsprogrammer for ledere og administratorer, utvikling og perfeksjonering av mange nye opplærings- og utviklingsprogrammer for å møte de presserende kravene i praksis.
I løpet av det siste akademiske året arrangerte akademiet fire opplæringskurs for potensielle medlemmer av den 14. sentralkomiteen i Vietnams kommunistparti, og ledet den nasjonale konferansen om opplæring og utvikling av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte.
Lede opplæringskonferanser om faglige og tekniske spørsmål knyttet til partibygging og statsledelse for nyutnevnte tjenestemenn på kommunenivå, embetsmenn og offentlig ansatte...
Kilde: https://tuoitre.vn/ong-tran-cam-tu-xac-dinh-hoc-tap-la-hanh-dong-cach-mang-hang-ngay-cua-can-bo-giang-vien-hoc-vien-20250908134557108.htm






Kommentar (0)