Om morgenen 23. september åpnet den første kongressen til partikomiteen for Fedrelandsfronten og de sentrale masseorganisasjonene høytidelig i Hanoi , periode 2025–2030, med deltakelse fra 346 offisielle delegater som representerte mer enn 5000 partimedlemmer fra partikomiteen for Fedrelandsfronten og de sentrale masseorganisasjonene.
GeneralsekretærTo Lam var til stede og holdt en tale på kongressen.
VietnamPlus introduserer respektfullt generalsekretærens tale:
Kjære Kongressens presidium,
– Kjære delegater,
– Kjære delegater og gjester.
I dag er jeg svært glad for å delta på den første kongressen til Fedrelandsfronten og de sentrale masseorganisasjonene etter at vi omstrukturerte organisasjonen og opprettet partikomiteen til Fedrelandsfronten og de sentrale masseorganisasjonene.
Dette er en spesiell politisk begivenhet: den første kongressen med en ny modell, som representerer den store nasjonale enhetsblokken i sammenheng med at hele det politiske systemet blir sterkt transformert i ånden av resolusjon 18, som effektiviserer organisasjonen og apparatet i det politiske systemet for å bli effektivisert og fungere effektivt og virkningsfullt.
Kongressen bestemte seg for retningen for å samle og fremme styrken av stor nasjonal enhet for å implementere partiets lederskap, gjøre landet sterkt og velstående, for et lykkelig og velstående liv for folket.
Først av alt vil jeg med vennlig hilsen og beste ønsker sende delegatene, de ærede gjestene og hele Kongressen mine varme hilsener.
Ønsker 346 offisielle delegater fra 25 tilknyttede partiorganisasjoner, de valgte, utmerkede partimedlemmene, som representerer intelligens, tro, viljeenhet, handling, besluttsomhet, ambisjon om å reise seg og styrke i solidaritet, og som representerer mer enn 5000 partimedlemmer i hele partikomiteen som deltar på kongressen, å lykkes med å oppfylle sine oppgaver og ansvar som partimedlemmer i kongressen.
Ønsker Kongressen stor suksess.
Kjære kamerater,
Fronten er folket. Fronten er det bredeste samlingsstedet for massene – arbeidere, bønder, kvinner, eldre, ungdom, tenåringer, barn, veteraner; landsmenn fra alle etniske grupper og religioner; intellektuelle, forretningsmenn, kunstnere; og vietnamesere fra utlandet.
Frontens styrke er folkets styrke. Frontens tradisjon er solidaritet. Enhet for å bygge landet, forsvare landet, utvikle landet; enhet for å stabilisere samfunnet, forbedre folks liv og oppnå nasjonens store mål.
Vi går inn i perioden 2025–2030 med nye krav: synkron omstrukturering av organisasjonen knyttet til innovasjon i driftsmetoder; omstrukturering av det sosioøkonomiske utviklingsrommet ved å «omorganisere landet» gjennom geografisk inndeling på provinsielt og kommunalt nivå med en tredelt styringsmodell; overgang fra «riktig retning» til «riktige og tilstrekkelige resultater», målbare, verifiserbare, resultatene som oppnås, merkes ikke bare, men må også inngå i det materielle og åndelige livet, de sosiale aktivitetene i hver gate, grend, landsby, hver familie, hvert individ.
Fremover bærer vi på våre skuldre to 100-årsmål for nasjonen, der ånden i resolusjonsutkastet fra partiets 14. nasjonale kongress, resolusjonsutkastet fra fedrelandsfrontens første periode og handlingsprogrammet som kongressen diskuterte og vedtok, skal være «grunnlaget» og den «røde tråden» gjennom hele perioden.
Kjernespørsmålet er «hvilke mål man skal sette» og «hvem skal gjøre det, hvor mye man skal gjøre, når skal det være ferdig, hvordan skal det måles, og hva skal resultatene bli».
Før kongressen samarbeidet politbyrået med den stående komiteen i frontkomiteen for partier om oppgaver knyttet til organiseringen av kongressen i den første perioden.
Politbyrået anerkjente og satte stor pris på innsatsen til partikomiteen til Fedrelandsfronten og sentrale organisasjoner i å lede og styre organiseringen av partikongresser på alle nivåer i Frontblokken og forberede innhold som skal tjene organiseringen av Fedrelandsfrontens første partikongress.
Arbeidet med å utarbeide utkast til dokumenter og personalplaner utføres nøye, seriøst, vitenskapelig og i samsvar med sentralregjeringens forskrifter og instruksjoner.
Innholdet i dokumentet følger i hovedsak hovedideene og synspunktene i utkastene til dokumentene fra den 14. nasjonale partikongressen og den praktiske situasjonen for Frontens partikomité. Den grunnleggende personalplanen sikrer struktur, antall, standarder og forhold i henhold til forskrifter og situasjonen og egenskapene til Frontens partikomité.
Begrensningene i forrige kongressperiode ble også grundig gjennomgått av kameratene med partimedlemmenes ånd og en ånd av kunnskapssøking.
Politbyrået ble også enige om å vurdere: Innholdet og metodene for å samle folk fra alle samfunnslag oppfyller noen ganger ikke praktiske krav. Enkelte patriotiske emulasjonsbevegelser og kampanjer er noen steder ikke særlig effektive; arbeidet med sosialt tilsyn og kritikk, og det å gi forslag til parti- og regjeringsbygging noen steder er fortsatt forvirrende; folks utenriksaktiviteter står ikke i samsvar med Frontens potensial og posisjon.
Transformasjonen av partiorganisasjonsmodellen er fortsatt ny, så noen partikomiteer er fortsatt forvirret i driften. Noen partiorganisasjoner er fortsatt ikke proaktive når det gjelder å konkretisere vedtak, implementere arbeidsprogrammer i tide og holde ikke tritt med den digitale transformasjonsorienteringen.
Partiets celle- og komitéaktiviteter er noen steder fortsatt formelle, og innholdet er ikke i nærheten av de politiske oppgavene og egenskapene til etaten eller organisasjonen. Arbeid med partimedlemsutvikling er fortsatt vanskelig.
Selvkritikk og kritikk i evalueringen av partiorganisasjoner og partimedlemmer er fortsatt mild, og kampånden er ikke høy. Noen partiorganisasjoner har ikke implementert omfattende inspeksjons- og tilsynsarbeid, mangler fokus og nøkkelpunkter; forebygging og avdekking av brudd skjer ikke i tide, og noen partiorganisasjoner har fortsatt en situasjon med langvarige begjæringer og klager.
Massemobiliseringsarbeid og ledelse av sosiopolitiske organisasjoner og masseforeninger tildelt av partiet og staten i en rekke etater og organisasjoner er fortsatt formelt.
Bruken av informasjonsteknologi i lederskap, administrasjon og partiaktiviteter er fortsatt begrenset, og oppfyller ikke kravene til digital transformasjon og modernisering i partiets ledelse og retning ...
Kameratenes oppgave i Kongressen er å studere, diskutere og debattere på en virkelig demokratisk, vitenskapelig, objektiv og modig måte for å oppnå enighet. Vi må demonstrere en sterk kritikk og selvkritikk, og tydelig uttrykke synspunktene til partimedlemmer og particeller ved å bidra med ideer til dokumentene for å gjøre Kongressdokumentene praktiske, gjennomførbare, spesifikke, kamplystne og populære ...
Jeg foreslår at vi konsekvent inntar tre veiledende synspunkter:
1. Å ta mennesket som sentrum, subjekt, mål og drivkraft for innovasjon. Hvert resolusjonsprogram og handlingsprogram må svare på: hva er de praktiske fordelene for mennesket, for hver sårbar gruppe, for hvert spesifikke samfunn.
2. Kombinere demokrati, disiplin og rettsstat. Utvide demokratiet på grasrotnivå, fremme sosial dialog, sammen med håndhevingsdisiplin, rettsstat og respekt for forskjeller.
3. Gå fra formelle bevegelser til substansielle resultater, basert på data og tall; prioriter modeller som raskt kan replikeres, har rimelige kostnader, har stor innvirkning på livet og gir praktiske fordeler for folk.
Jeg foreslår at du fokuserer på å implementere 6 hovedpunkter:
Først, perfeksjoner organisasjons- og koordineringsmekanismen: «én oppgave, ett fokuspunkt, én frist, ett resultat.» Fullfør forskriftene om koordinering av arbeid mellom 25 partiorganisasjoner under Frontens partikomité. Det er nødvendig å desentralisere og delegere fullmakter tydelig; unngå overlapping. Eliminer administrativisering av Frontorganisasjonen; opprettholde driftsprinsippene for det politiske systemet som fastsatt i juridiske dokumenter, i partivedtektene og tilhørende forskrifter.
For det andre, konsolider og utvid den store nasjonale solidaritetsblokken «uten å etterlate noen». Utvikle et flerlags, flerkanals representasjons- og deltakelsesnettverk for den nye generasjonen arbeidere, bønder, ungdom på digitale plattformer, kvinner, vanskeligstilte, religiøse og etniske landsmenn; fremme religiøs solidaritet; nasjonal solidaritet; etniske grupper er alle «barn av dragen og feen», brødre og søstre av samme mor og far.
Implementer den «digitale frontportalen» for å motta underskriftskampanjer døgnet rundt; Organiser «Lytt til folkets stemme-måned» på alle nivåer og i alle regioner; og etabler et interaktivt kart over folks levebrødsproblemer.
Fremme Vietnams verdifulle karakter av å ikke ha religiøse eller etniske konflikter for å utvikle store solidaritetsblokker; befeste kulturen av toleranse, harmoni og konsensus, og gjøre forskjeller om til egenskaper og ressurser for nasjonal utvikling.
For det tredje, ta vare på folks liv med seks viktige personers levebrød og tildel hovedansvaret til hver organisasjon:
(1) Sysselsetting-lønn-arbeidssikkerhet (fagforening);
(2) Grønne levebrød på landsbygda – digitalt landbruk – verdikjede (Bondelaget);
(3) Familiesikkerhet - likestilling - voldsforebygging (Kvinneforbundet);
(4) Ungdomsoppstart – digitale ferdigheter – frivillig arbeid i lokalsamfunnet (Ungdomsforbundet);
(5) Å gjengjelde takknemlighet og opprettholde orden og disiplin i samfunnet (veteraner, tidligere folkepoliti).
Opprette et provinsnivå for nødhjelpsfond for lokalsamfunnet; pilotere risikoforsikring for sårbare grupper i lokalsamfunnet; knytte religioner, bedrifter og filantroper sammen til en transparent sosial velferdskjede med sosiale revisjoner;
(6) Politiske og sosiale organisasjoner opererer i henhold til korrekte kriterier og formål, og demonstrerer tydelig representativitet, massepreget, sosialhumanistisk, frivillig-demokratisk natur; for nasjonens, landets og folkets edle mål.
For det fjerde, forny måten organisasjoner opererer på – bekjemp den «inverterte kjeglen» mellom sentralt nivå og grasrotnivå.
Ungdomsforbundet og kvinneforbundet må utvide pyramidens base: hver industripark har sterke ungdoms- og kvinneforbundsorganisasjoner; hver skole er et samfunnstjenesteprosjekt med spesifikke produkter; flytte fokuset til elever, kunnskap; lære opp unge arbeidere utenfor statlig sektor, digital ungdom.
Fagforeningene går tilbake til sine egentlige funksjoner: regelmessig dialog, substansielle kollektive diskusjoner, beskyttelse av arbeidstakerrettigheter og bygging av fagforeningsinstitusjoner hjemme og på arbeidsplassen.
Bondeforeningen knytter sammen kooperativer, klynger, foredling og markeder; Kvinneforeningen tar ledelsen innen sosiale trygdeprogrammer, familielykke og psykisk helsevern.
Foreningen for veteraner og tidligere politibetjenter er en bærebjelke for disiplin, orden og kriminalitetsforebygging i samfunnet. Unngå absolutt formalistiske bevegelser, hyppige møter, gode rapporter men få resultater.
Sosiopolitiske organisasjoner og fagforeninger er det «felles hjemmet» for hver sosial samfunnsgruppe som opererer i henhold til ekspertise, yrke og felt, slik at de virkelig er forent, har en sterk identitet og er svært profesjonelle ...
For det femte, institusjonaliser politikken som en obligatorisk prosess: Folk vet - Folk diskuterer - Folk gjør - Folk sjekker - Folk fører tilsyn - Folk drar nytte av den; Utsted kriteriene som er satt «3 offentlighet - 3 tilsyn»: offentliggjør mål - ressurser - fremgang; tilsyn av folkefronten - pressen.
Alle trygdeprogrammer har en tidsfrist, resultatstandarder og effektindeks. Ved slutten av hvert kvartal må de evalueres offentlig og motta meninger fra mottakerne med deltakelse av representanter for arbeidere, bedrifter, myndigheter, Fedrelandsfronten og fagforeninger.
For det sjette, disiplin i implementering, praktisk konkurranse - grundig inspeksjon. Bruk formelen 3 Enkel - 3 Tydelig - 3 Mål: Lett å forstå - Lett å huske - Lett å gjøre; Klare mål - Tydelige ansvarsområder - Tydelige tidsfrister; Mål input - Mål output - Mål effekt.
Hver medlemsorganisasjon registrerer «ett stort resultat hvert kvartal», «to gjennombrudd hvert år» offentlig på en elektronisk sporingstavle.
Styrk inspeksjon, tilsyn, belønninger og streng disiplin; ikke unnskyld, ikke unngå konflikter, ikke jag etter prestasjoner. For at de ovennevnte 6 fokuspunktene skal bli virkelighet, er rollen til den stående komiteen, partikomiteene på alle nivåer og hvert partimedlem avgjørende: Den stående komiteen i partikomiteen for fedrelandsfronten må være virkelig eksemplarisk, tørre å tenke, tørre å gjøre, tørre å ta ansvar; velge riktig gjennombrudd, riktig person, riktig jobb; etablere en smidig koordineringsmekanisme fra sentralt til grasrotnivå; strebe etter å fullføre de 6 fokuspunktene i løpet av de første 6 månedene av perioden.
Partikomiteer på alle nivåer leder og skaper forutsetninger for at Fronten og masseorganisasjonene kan utføre sine funksjoner på en god måte, uten byråkrati; sette klare oppgaver, fordele ressurser på en transparent måte, fjerne barrierer for grasrota; og regelmessig føre dialog med folket.
Partimedlemmer som jobber i Fronten og masseorganisasjonssystemet må være kjernen, og opprettholde de «3 nærhetene»: nær folket, nær grasrota, nær det digitale rommet; «5 must»: må lytte, må ha dialog, må være et forbilde, må ta ansvar, må rapportere resultater; «4 nei»: ingen formaliteter, ingen unngåelse, ingen unnvikelse, ingen urettmessig ytelse.
Jeg foreslår at Kongressen diskuterer dette grundig og grundig. Bare vedta mål som vi er sikre på kan oppnås, og som oppnås på en god måte. Målene bør være få, men klare, målbare og gjennomgripende.
Resolusjonen fra partikomiteen for Fedrelandsfronten og sentralorganisasjonene er ikke en kopi av resolusjonsutkastet fra den 14. kongressen; den må ha frontens identitet, være spesifikk for den store nasjonale enhetsblokken, lett å huske – lett å gjøre – lett å sjekke. Ikke la resolusjonen «se bra ut på papiret».
Nye vedtak bør gi alle beskjed om hva som må gjøres i morgen, neste uke, neste kvartal.
Jeg foreslår noen tidlige implementeringsmilepæler som Kongressen bør vurdere og løse: Innen 3 måneder etter Kongressen: fullfør organiseringen, utsted implementeringsplanen for de 3 konsistensene, lanser den "digitale frontportalen", velg én pilotmodell for sosial dialog og én pilotmodell for samfunnssikkerhet for hver provins/by.
I løpet av de seks månedene etter kongressen: organisere «Måned med å lytte til folks stemmer» samtidig på alle nivåer, i organisasjoner og fagforeninger under Fronten; bruke digitale kart over folks levebrødsspørsmål; få slutt på «omvendt kjegle»-situasjonen i Ungdomsforbundet og Kvinneforbundet ved å utvide basen i industriparker, pensjonater og nye landlige områder.
Innen ett år: uavhengig vurdere den provinsielle indeksen for sosial tillit; kunngjøre resultater av samfunnssikkerhet; gjenskape modellen for sosial dialog hvis kriteriene er oppfylt. I alle perioder, hvis folket er i fred, vil landet være stabilt.
Å beskytte partiets ideologiske grunnlag, styrke folks tillit, bevare kulturell identitet, fremme kreativitet og medmenneskelighet – dette er nasjonens myke, men ekstremt solide forsvarslinjer.
Fronten er stedet som vever den sammenbindende tråden mellom partiet, staten og folket; det er stedet som omgjør riktig politikk til riktige handlinger og resultater. Vi har alle forutsetninger og tillit til å lykkes: solidaritetstradisjonen, det vietnamesiske kulturelle verdisystemet, sosial konsensus, den stadig mer forhøyede nasjonale posisjonen og spesielt ansvarsfølelsen til hver frontkader, hver fagforeningskader, hvert partimedlem.
Det jeg ønsker meg mest i denne perioden er å se klare endringer på grasrotnivå: færre møter; mer arbeid og handling; færre slagord, flere resultater; færre prosedyrer, flere smil fra folket.
Med den ånden oppfordrer jeg dere kamerater til å forene dere, handle resolutt, med disiplin og kreativitet, gjøre resolusjonen til virkelighet, gjøre forventninger til prestasjoner, slik at den store nasjonale enhetsblokken virkelig er en uendelig ressurs for et velstående og lykkelig Vietnam, som beveger seg bestemt mot de to 100-årsmålene som er satt av partiet og forventet av folket.
Ønsker kongressen stor suksess. Hjertelig takk, kamerater og delegater.
Kilde: https://www.vietnamplus.vn/phat-bieu-cua-tong-bi-thu-to-lam-tai-dai-hoi-dai-bieu-dang-bo-mat-tran-to-quoc-cac-doan-the-trung-uong-lan-thu-nhat-post1063455.vnp
![[Foto] Generalsekretær To Lam deltar på den første kongressen til den sentrale partikomiteen for Fedrelandsfronten og sentrale masseorganisasjoner](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/23/2aa63d072cab4105a113d4fc0c68a839)
Kommentar (0)