På samme måte blomstrer «administrerende direktør»-tropen også under dekke av «kortfilmer». En mann later som han er fattig, en svigermor later som han har vanskeligheter, en bestemor later som han er gal … eller bruker familiefeider for å teste en kvinnes lojalitet. Og ofte er den neste utviklingen at kvinnen verdsetter rikdom og forakter fattigdom, behandler de fattige som verdiløse og deretter tråkker på deres verdighet. Det er uklart hva filmen prøver å si, hvilket sosialt problem den representerer, eller om det rett og slett er en grov og billig måte å sverte kvinner på.
Nylig, på Kultur-, sport- og turismedepartementets pressekonferanse for tredje kvartal, ble de populære kortfilmene på sosiale medier med «administrerende direktør»-tropen og familiekonflikter diskutert ganske aktivt. Den offentlige opinionen stilte spørsmål ved lovligheten og de positive sidene ved denne typen film. Le Quang Tu Do, direktør for kringkasting, fjernsyn og elektronisk informasjon i Kultur-, sport- og turismedepartementet, uttalte: All kunstnerisk aktivitet, inkludert film, må overholde loven. Derfor har filmer, inkludert de med «administrerende direktør»-tropen, lov til å operere og distribueres normalt hvis de ikke bryter med lovbestemmelser. Men hvis noe innhold påvirker moralen, livsstilen eller standardene til folk, spesielt unge mennesker, vil myndighetene umiddelbart vurdere å iverksette tiltak. Selvfølgelig vil hver enkelt sak kreve en grundig og objektiv evaluering.
Vietnamesisk lov sikrer tydeligvis alltid rettferdighet og skaper gunstige forhold for organisasjoner og enkeltpersoner involvert i kunst, inkludert film og fjernsyn. Det gjenværende problemet er bevisstheten til de som jobber i yrket, å legge ansvar og samvittighet i hvert produkt, snarere enn å jage billige trender for profitt eller for å tiltrekke seg seere. Gitt den hyppige opptredenen av denne typen filmer, er bekymringen for å fremme avvikende livsstiler blant unge mennesker fullt berettiget.
DANG HUYNH
Kilde: https://baocantho.com.vn/phim-ngan-hau-qua-dai--a192547.html







Kommentar (0)