Reporter (PV): Kjære kamerat, hvilke resultater har arbeiderbevegelsen og fagforeningsaktivitetene ved Generaldepartementet for forsvarsindustri oppnådd i løpet av de siste 5 årene?

Generalmajor Nguyen Viet Hung: Først og fremst må det bekreftes at arbeiderbevegelsen og fagforeningsaktivitetene i Generaldepartementet for forsvarsindustri har hatt mange innovasjoner, kreativitet, omfattende utvikling og oppnådd mange viktige resultater, som direkte bidrar til fullføringen av de politiske oppgavene til hvert byrå, enhet og Generaldepartementet; spesielt innen forskning og produksjon av nye og moderne våpen og utstyr. Sammen med dette forbedres produksjonskapasiteten til fabrikker og bedrifter stadig, produksjons- og forretningsmålene øker, gjennomsnittsinntekten til fagforeningsmedlemmer (TUM) og arbeidere (NLĐ) i 2022 økte med 41 % sammenlignet med det første året av perioden; infrastruktur, fabrikker og produksjonslinjer er nylig investert, synkrone og moderne.

Det organiseres jevnlig aktiviteter for å ta vare på fagforeningsmedlemmer og arbeidere i vanskelige omstendigheter. Fra 2018 og frem til nå har enheter i General Department of Defense Industry i mange forskjellige former støttet bygging og reparasjon av 400 boliger for fagforeningsmedlemmer og arbeidere til en samlet verdi på nesten 28 milliarder VND. Gjennom arbeiderbevegelsen og fagforeningsaktiviteter har teamet av fagforeningsmedlemmer og arbeidere kontinuerlig vokst og styrket seg, noe som i økende grad bekrefter fagforeningens posisjon og rolle.

Generalmajor Nguyen Viet Hung.

I løpet av de siste fem årene har mange etterligningsbevegelser fra fagforeninger blitt bredt implementert med modeller og oppgaver som bærer det unike preget til Generaldepartementets fagforeningsorganisasjon. Fra etterligningsbevegelsene har det kommet 14 018 emner, initiativer og løsninger ledet av fagforeningsmedlemmer og ansatte, som har bidratt til å forbedre arbeidsproduktiviteten og brakt mer enn 200 milliarder VND i fordeler til etater, enheter og bedrifter i Generaldepartementet for forsvarsindustri. Gjennom etterligningsbevegelsene har mange fagforeningsorganisasjoner blitt rost av Vietnams Generalforbund for Arbeid , lederen for Forsvarsdepartementet og lederen for Generalavdelingen for Politikk i Vietnams folkehær; mange kadrer, fagforeningsmedlemmer og ansatte har blitt tildelt Nguyen Duc Canh-prisen og Nguyen Van Linh-prisen; hundrevis av individer har blitt tildelt sertifikatet for kreativ arbeidskraft...

I tillegg til å utføre politiske oppgaver på en god måte, har grasrotfagforeningene i enhetene aktivt og proaktivt deltatt i å bygge og implementere demokratiske regler på grasrotnivå. Hvert år koordinerer 100 % av grasrotfagforeningene seg for å organisere fagkonferanser og demokratiske dialoger på en god måte. Dermed blir tankene, ambisjonene, legitime og juridiske rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og ansatte løst på en tilfredsstillende og rask måte, noe som skaper tillit og tilknytning mellom fagforeningsmedlemmer og ansatte til fagforeningsorganisasjonen og enhetsledere og -kommandører.

PV: Hva er grunnene til å oppnå disse resultatene, kamerat?

Generalmajor Nguyen Viet Hung: For å oppnå slike resultater kommer det først og fremst fra riktig bevissthet hos partikomiteer og kommandører på alle nivåer om arbeiderbevegelsen og fagforeningsaktiviteter. Basert på en grundig forståelse av partiets synspunkter og resolusjoner, og strengt følge instruksjonene og veiledningen ovenfra, har partikomiteer og kommandører på alle nivåer mange retningslinjer og tiltak for å lede arbeiderbevegelsen og fagforeningsaktiviteter i samsvar med deres funksjoner, oppgaver og praktiske situasjoner. Arbeidet med å ta vare på og bygge et team av fagforeningskadrer tillegges betydning. Det finnes mange mekanismer og retningslinjer for å skape forhold, motivere og oppmuntre fagforeningsmedlemmer og arbeidere til å gjøre en innsats for å studere og arbeide...

Teamet av fagforeningskadrer har gjort en god jobb med å gi råd til ledere og kommandører på alle nivåer for å synkront implementere retningslinjer og tiltak for å lede arbeiderbevegelsen og fagforeningsaktivitetene korrekt, nøyaktig og nøye følge de politiske oppgavene til enheten og den generelle avdelingen. Sammen med dette kommer innsatsen til hvert fagforeningsmedlem og ansatt i å utføre sine plikter og aktivt respondere på emuleringsbevegelser lansert av fagforeningsorganisasjonen.

PV: Hvilke banebrytende innhold har den stående komiteen i partikomiteen i det generelle departementet for forsvarsindustri identifisert for å forbedre effektiviteten til arbeiderbevegelsen og fagforeningsaktiviteter i perioden 2023–2028?

Generalmajor Nguyen Viet Hung: Den stående komiteen i partikomiteen i det generelle forsvarsindustridepartementet har strengt implementert partiets direktiver og resolusjoner om å bygge den vietnamesiske arbeiderklassen i en periode med akselererende industrialisering og modernisering av landet, samt lederskaps- og retningsdokumentene fra den sentrale militærkommisjonen, forsvarsdepartementet og den vietnamesiske folkehærens politikkavdeling om arbeiderbevegelsen og fagforeningsaktiviteter. I den kommende tiden må partikomiteer, kommandanter og politiske etater på alle nivåer styrke lederskapet og retningen for arbeiderbevegelsen og fagforeningsaktivitetene. Vær oppmerksom på å utdanne, trene og fremme kadrer, fagforeningsmedlemmer og arbeidere for å utvikle seg helhetlig; innovere organisasjonen, innholdet og driftsmetodene i retning av å sette fagforeningsmedlemmer og arbeidere i sentrum for å bestemme fagforeningsorganisasjonens oppgaver.

En moderne produksjonslinje fra fabrikk Z111. Foto: TRAN VAN BIEN

Fortsett å fremme emuleringsbevegelser, med fokus på bevegelsen «Gode arbeidere, kreative arbeidere», knyttet til emuleringsbevegelsen og kampanjene «Bestemt på å vinne»; fokuser på gjennombrudd i viktige oppgaver, svake ledd og vanskelige oppgaver; skap motivasjon for fagforeningsmedlemmer og ansatte til å maksimere innovasjonsånden og kreativiteten, kontinuerlig forbedre sine kvalifikasjoner i alle aspekter for å delta i forskning, design og produksjon av mange nye og moderne våpen og utstyr; delta aktivt i digital transformasjon og bedriftsstyring, bygge bedriftskultur og bedriftsmerker, og oppfylle kravene til oppgaver i den nye situasjonen. Fremme løsninger for effektivt å utføre funksjonen med å representere og beskytte de legitime og juridiske rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og ansatte, med fokus på dialog, forhandlinger og signering av kollektive arbeidsavtaler, sikring av arbeidsplasser, lønninger og forbedring av arbeidsmiljøet.

Partikomiteer, kommandører og politiske etater på alle nivåer må være oppmerksomme på og gjøre en god jobb med å planlegge, trene, fremme og bygge et team av fagforeningskadrer med kvalifikasjoner, kapasitet, politisk mot, entusiasme og evnen til å gi råd og foreslå for partikomiteer, kommandører og politiske etater når det gjelder å styre, veilede og effektivt organisere arbeiderbevegelsen og fagforeningsaktiviteter i etater, enheter og bedrifter.

For fagforeninger er det nødvendig å regelmessig gjøre en god jobb med å ivareta og beskytte de legitime rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere, og anse dette som nøkkelpunktet for at arbeidere frivillig skal melde seg inn i fagforeninger, stole på og vie seg til fagforeningene og de politiske oppgavene til hvert enkelt byrå og enhet.

PV: Tusen takk, kamerat!

KIM ANH (fremført)