Under den stekende solen på 38–39 °C hadde hver reservesoldat i 2. kompani, en treningsenhet i regiment 176, svette rygger, men bevegelsene deres i montering og lading av artilleri forble presise og avgjørende. Ikke langt unna, på treningsområdet til reservesoldatene som trente på å bruke 12,7 mm luftvernmaskingevær i tropp 2, 1. kompani, fylte kanonmannskapets kommanderende ordrer og hylende skyttere et hjørne av treningsområdet.

Det 176. regimentet trener sine A-rammeoffiserer før de begynner opplæringen.

Uten en forhåndspresentasjon ville jeg ikke ha klart å skille mellom om dette var et treningsområde for hovedhæren eller reservestyrkene. I en pause, mens jeg pratet med korporal Le Van Manh, reservelagssjefen for tropp 3, kompani 2, regiment 176, sa han: «Vi gjenopplever dagene våre i militæret, og vi er alle begeistret og trener aktivt. Selv om været har vært ekstremt varmt de siste dagene, og treningsinnholdet krever høy konsentrasjon og setter høye standarder, opprettholder soldatene alltid en høy ansvarsfølelse i trening og øvelse, og overholder enhetens forskrifter og regler.»

Vi observerte major Tran Van Nghia, troppsleder for tropp 4, kompani 2, i treningsenheten for rekylfri rifle (DKZ), Regiment 176, trente i seksjonen «Utførelse av ildkommando» i kanonmannskapet. Før treningen startet, sjekket han oppgavene til hver skytter, kommenterte og evaluerte deretter deres styrker og svakheter før han trente dem i det nye innholdet. Ifølge major Tran Van Nghia legger enheten alltid vekt på kombinasjonen av å repetere gammel kunnskap og lære nye ting, og å styrke treningen av modellteam som soldatene kan observere, for å forbedre kvaliteten på treningen, samt implementere prinsippene og synspunktene i treningsprosessen.

Reservestyrker i det 176. regimentet gjennomgår konverteringstrening for rekylfri rifle (DKZ).

Oberstløytnant Phan Xuan Lich, kommandør for regiment 176, delte: «Regimentet gjennomfører for tiden omskolering for reservesoldater fra Phong Dien-distriktet i Thua Thien Hue -provinsen. Omskolering av reservesoldater fra kombinerte våpen til kommunikasjon, ingeniørfag, artillerirekognosering og luftforsvar innebærer mange vanskelige aspekter, som krever anvendelse av kunnskap i matematikk, fysikk osv. Derfor prioriterer enheten under verifiserings- og infiltrasjonsprosessen å velge soldater med videregående skole og yngre alder til å utføre oppdraget over en lengre periode.»

Det er kjent at Regiment 176, som forberedelse til treningssesongen for å oppnå best mulig resultat, fra begynnelsen av året fokuserte på å grundig forberede alle aspekter av materielle ressurser, treningsfelt, treningsmodeller og undervisningsmidler, samt opplæring og utvikling av offiserer. Under offisersutdanningen intensiverte regimentet konkurranser og inspeksjoner; for de med begrenset ytelse organiserte enheten tilleggsopplæring i pauser og fridager. Opplæringsprosessen økte den praktiske og visuelle treningstiden gjennom modeller, tegninger, tekniske innovasjonsinitiativer, og kombinerte ulike synspunkter, prinsipper og relasjoner. Dette maksimerte mobiliseringen av enhetsoffiserer for å overvåke treningsfeltene nøye og veilede soldater i treningen.

Kommandanten for 968. divisjon (militærregion 4) mobiliserte reservestyrkene til 176. regiment til å delta i trening.

Oberstløytnant Tran Duc Thong, nestkommanderende for regimentet og stabssjef for regiment 176, la til: «Sammenlignet med tidligere treningsøkter har enheten i år opprettholdt parti- og politisk arbeid svært effektivt. Ikke bare er det aktiviteter for å oppmuntre til trening på banen, som bannere, slagord og avislesing ... men vi opprettholder også strengt systemet med poengsum for emulering og roser gode mennesker og gode gjerninger. På slutten av treningsøkten sender enheten en rapport om treningsresultatene til hver kamerat til deres lokalområde ...»

Takket være kombinasjonen av retningslinjer og tiltak under treningsprosessen, sammen med soldatenes innsats, ble kvaliteten på treningen oppnådd i alle fag, med 100 % oppfylling av kravene, inkludert over 75 % som oppnådde gode eller utmerkede resultater.

Tekst og bilder: NGOC THANG