Helsedepartementet har nettopp utstedt et rundskriv som veileder funksjonene, oppgavene, fullmaktene og organisasjonsstrukturen til helsestasjoner på kommunenivå.
I følge det nye rundskrivet defineres helsestasjoner på kommunenivå som offentlige helsetjenesteenheter, direkte underlagt kommunens folkekomité, med juridisk personlighet, eget hovedkvarter, stempel og bankkonto. Disse enhetene har lov til å åpne kontoer i statskassen og banker som foreskrevet.
Når det gjelder ledelse, er helsestasjoner på kommunenivå under direkte veiledning og administrasjon av folkekomiteen på kommunenivå når det gjelder organisasjonsstruktur, personell, eiendeler og økonomi. Samtidig er disse enhetene underlagt veiledning, støtte, veiledning og faglig og teknisk inspeksjon fra Helsedepartementet og relaterte enheter.
Minimum lederstruktur og spesialiserte organisasjoner
Ledelsen ved en helsestasjon på kommunenivå består av en direktør og en nestleder. Antallet nestledere fastsettes i henhold til lov og forskrifter fra vedkommende myndighet.
Direktøren og nestlederen for helsestasjonen utnevnes, gjenutnevnes, får forlenget embetsperioden, avskjediges, trekker seg eller fjernes fra sine lederstillinger av lederen av folkekomiteen på kommunenivå.
Minimumsorganisasjonsenhetene innenfor en helsestasjon inkluderer: et kontor eller et generelt administrasjonskontor; en avdeling for befolkning, barn og sosial velferd; en avdeling for sykdomsforebygging og mattrygghet; en avdeling for medisinsk undersøkelse og behandling; og en avdeling for apotek, medisinsk utstyr og klinisk laboratorieutstyr.
Helsestasjonene er underordnede organisasjoner, organisert for å implementere alle eller deler av helsestasjonens funksjoner og oppgaver for å sikre at folk får helsetjenester.
Direktøren for helsestasjonen er ansvarlig for å definere funksjoner, plikter og arbeidsforhold til organisasjonene under stasjonens jurisdiksjon.
Helsestasjoner på kommunenivå er ansvarlige for å utvikle en stillingsplan, og sende den til kompetent myndighet for vurdering og godkjenning som grunnlag for rekruttering, ansettelse og ledelse av tjenestemenn. Listen over stillinger fastsettes i henhold til retningslinjene fra Helsedepartementet og Innenriksdepartementet , i samsvar med enhetens krav.
Antall ansatte og bemanningsstrukturen etter yrkestittel bestemmes basert på stillinger, arbeidsmengde, funksjoner, plikter og stasjonens driftsomfang, som tildelt eller godkjent av vedkommende myndighet.
Hvert år utarbeider stasjonen en plan for antall ansatte og sender den til vedkommende myndighet for gjennomgang og avgjørelse.
Hovedfunksjoner og oppgavegrupper
Helsestasjonen er ansvarlig for å tilby og implementere faglige og tekniske tjenester innen følgende områder: sykdomsforebygging; medisinsk undersøkelse og behandling; og helseforvaltning og -forbedring i lokalsamfunnet. Enheten tilbyr også helsehjelp for mor og barn; omsorg for eldre og funksjonshemmede; sosial velferd; befolkningsforvaltning; mattrygghet; legemidler; medisinsk utstyr; og andre helsetjenester etter forskrift.
Rundskrivet fastsetter 22 grupper av oppgaver og fullmakter for helsestasjoner på kommunenivå, inkludert flere viktige oppgavegrupper som følger:
- Sykdomsforebygging og folkehelsefremmende tiltak: Implementere faglige og tekniske aktiviteter for forebygging og kontroll av smittsomme sykdommer og hiv/aids, inkludert overvåking, screening og vaksinasjon. Implementere forebygging og kontroll av ikke-smittsomme sykdommer, overvåking, behandling, rådgivning, overvåking og helsetjenester for personer med ikke-smittsomme sykdommer i lokalsamfunnet. Samtidig implementere aktiviteter knyttet til ernæring i lokalsamfunnet, skolehelse, overvåking av ren vannkvalitet og forebygging av skadelige effekter av tobakk, alkohol og øl.
- Medisinsk undersøkelse og behandling: Yte førstehjelp og førstehjelp. Utføre førstehjelp, behandling og rehabilitering. Yte undersøkelser og behandling innen familiemedisin. Administrere, overvåke, utlevere medisiner og yte poliklinisk behandling for pasienter med kroniske sykdommer. Enheten tilbyr også undersøkelser og behandling ved bruk av tradisjonell medisin og en kombinasjon av tradisjonell og moderne medisin.
- Beskyttelse og omsorg for mødre og barn, reproduktiv helsehjelp: Svangerskapshåndtering, normal fødsel innenfor godkjent omfang av profesjonelle aktiviteter. Helsehjelp og ernæring for mødre, nyfødte og barn; reproduktiv helsehjelp.
- Befolkning og sosial velferd: Helsestasjoner på kommunenivå tilbyr rådgivning om før-ekteskapelig helse, prenatal screening, nyfødtscreening og familieplanlegging. Når det gjelder sosial velferd, tilbyr stasjonene sosiale arbeidstjenester som å motta, screene, vurdere behov og støtte eldre, funksjonshemmede, barn og voldsofre.
Omdanne kommunens helsestasjon til en offentlig tjenesteenhet underlagt kommunens folkekomité før 31. desember 2030.
Folkekomiteene i provinser og sentralt administrerte byer er ansvarlige for å styre og organisere implementeringen av dette rundskrivet, og sørge for at konverteringen av helsestasjoner på kommunenivå til offentlige tjenesteenheter underlagt folkekomiteene i kommunene er fullført senest 31. desember 2030.
Inntil omstruktureringen og omorganiseringen til offentlige tjenesteenheter er fullført, er den provinsielle folkekomiteen ansvarlig for midlertidig å regulere funksjonene, oppgavene, fullmaktene og organisasjonsstrukturen til helsestasjoner på kommunenivå for å sikre at folket får medisinske tjenester, i samsvar med den faktiske situasjonen angående menneskelige ressurser og fasiliteter.
Kilde: https://baohatinh.vn/quy-dinh-moi-nhat-ve-tram-y-te-cap-xa-tu-112026-post299538.html
Kommentar (0)