Sammenslåinger av provinser og byer: Når «to pluss to må være større enn fire»

(Dan Tri Newspaper) – Et av prinsippene og prioriteringene i omorganiseringen av provinser og byer, som bemerket av generalsekretær To Lam, er ikke bare en mekanisk sammenslåing av «to pluss to er lik fire», men snarere «to pluss to er større enn fire».

Báo Dân trí•04/05/2025

Om morgenen den 5. mai åpnet nasjonalforsamlingen sin 9. sesjon med mange viktige saker knyttet til effektivisering av organisasjonsstrukturen og omorganisering av administrative enheter på alle nivåer.

I en samtale med en reporter fra avisen Dan Tri understreket førsteamanuensis dr. Vu Van Phuc (nestleder i det vitenskapelige rådet for de sentrale partibyråene, tidligere sjefredaktør for det kommunistiske magasinet) at det lokale forvaltningssystemet i landet vårt har gjennomgått mange fusjoner og oppdelinger, men denne gangen regnes det som en enestående revolusjon.

Først og fremst ble denne politikken implementert samtidig på alle tre nivåer: provinsiell, distrikts- og kommunenivå. Dette var også første gang i landets historie at distriktsnivået ble avskaffet, og et todelt lokalt forvaltningssystem ble implementert (provinsiellt og kommunenivå).

Assoc. Prof. Dr. Vu Van Phuc (Foto: Thanh Dong).

Ifølge Phuc er dette første gang hele landet samtidig har slått sammen og konsolidert både provinsielle og kommunale administrative enheter. Videre ble sammenslåingen og konsolideringen av provinsielle og kommunale administrative enheter, samtidig som distriktsnivået ble avskaffet, gjennomført på svært kort tid, innenfor den overordnede konteksten av revolusjonen for å effektivisere den organisatoriske strukturen i det politiske systemet.

I følge sentralregjeringens enighet vil landet etter sammenslåingen redusere antallet provinser og byer fra 63 til 34, med en reduksjon på 18 440 ansatte. Antallet administrative enheter på kommunenivå vil reduseres fra 10 035 til over 3 320 (tilsvarende 66,91 %), med en reduksjon på 110 780 ansatte.

«Etter revolusjonen i effektiviseringen av organisasjonsstrukturen har det politiske systemet i landet vårt, fra sentralt nivå til kommunenivå, redusert mange administrative lag og blitt svært effektivisert. Samtidig har staben av tjenestemenn, embetsmenn og offentlig ansatte blitt gjennomgått og effektivisert», ifølge Phuc. Han la til at dette er en svært viktig forutsetning og en ekstremt nødvendig betingelse når det gjelder organisasjonsstruktur og personell, for å lede landet inn i en ny æra.

Et av prinsippene og prioriteringene i omorganiseringen av provinser og byer, som bemerket av generalsekretær To Lam, er ikke bare en mekanisk sammenslåing av «to pluss to er lik fire», men snarere «to pluss to er større enn fire».

Herr Phuc forklarte at denne retningen ikke bare betyr å redusere antallet administrative enheter på provinsiellt og kommunenivå. Enda viktigere er det at de nydannede provinsene, byene eller kommunene etter sammenslåingen må ha betydelig større styrke enn den samlede styrken til de enkelte enhetene.

«Etter fusjonen må de nye administrative enhetene ha nytt utviklingsrom, bedre betingelser for å utvikle ressurser og bedre betjene folket», understreket Phuc.

Ifølge ham vil hver provins, by eller kommune etter fusjonen ha sine egne styrker og fordeler som kan utfylle og støtte hverandre, skape et grunnlag for gjensidig utvikling og generere større samlet styrke.

«Derfor er ikke to pluss to lik fire, men mange ganger større enn fire», understreket Phuc.

I tillegg, i henhold til generalsekretærens direktiv, må prosessen med å slå sammen provinser og byer sikre forvaltning av land og offentlige eiendeler på en åpen, transparent og profesjonell måte. Spesiell oppmerksomhet må rettes mot områder med stort utviklingspotensial for å unngå tap, sløsing og egeninteresser.

Førsteamanuensis Vu Van Phuc kommenterte at dette direktivet er svært korrekt og betimelig, og tar sikte på å overvinne realiteten om at noen lokaliteter sløser bort og mister land og offentlige eiendeler ved sammenslåing eller konsolidering på grunn av situasjonen der «ingen tar ansvar».

Provinsene og byene vil etter sammenslåingen ha et større nytt rom for utvikling (Foto: Huu Nghi).

Ifølge ham finnes det i realiteten også situasjoner der tjenestemenn og embetsmenn mangler ansvar og forsømmer ledelse på grunn av fusjoner, og det finnes også situasjoner der tjenestemenn og embetsmenn er bekymret for stillingene sine, noe som fører til uaktsomhet og uansvarlighet i arbeidet sitt ...

Herr Phuc forventer at vi etter sammenslåingen, som implementerer et todelt lokalt styre med færre og mer strømlinjeformede administrative enheter på provinsielt og kommunalt nivå, vil ha et mer effektivt og virkningsfullt driftsapparat som tjener folket bedre og mer praktisk, og som oppfyller kravene til å føre landet inn i en ny æra – en æra med nasjonal fremgang.

For å oppnå dette målet foreslo herr Phuc flere løsninger, inkludert å screene, velge og utnevne tjenestemenn på provinsielt og kommunalt nivå, spesielt ledere, som er virkelig dedikerte, dyktige og anerkjente i partiet og blant folket; som tør å tenke, tør å handle og tør å ta ansvar for fellesskapet, og som ikke er drevet av lokalisme, fraksjoner eller gruppeinteresser ...

Videre, ifølge Phuc, trenger vi også tilstrekkelige insentivtiltak for å beholde talentfulle og høytpresterende individer, så vel som de som er berørt av omstruktureringen og effektiviseringen av organisasjonsapparatet.

Sammenslåinger av provinser og byer: Når «to pluss to må være større enn fire»

(Dan Tri Newspaper) – Et av prinsippene og prioriteringene i omorganiseringen av provinser og byer, som bemerket av generalsekretær To Lam, er ikke bare en mekanisk sammenslåing av «to pluss to er lik fire», men snarere «to pluss to er større enn fire».

Kommentar (0)

Stolt sammen med vår kongelige arv.

By

"Fred i barnas latter"