I Tay Ninh, hvis den lave fødselsraten vedvarer, vil den unge arbeidsstyrken reduseres betydelig, noe som fører til mangel på arbeidskraft i industrisoner og klynger og legger stort press på sosialtjenestesystemet. Dette er spesielt bekymringsfullt gitt at provinsen orienterer sin utvikling mot vitenskap, teknologi og menneskelige ressurser av høy kvalitet.
Med den økende mangelen på unge arbeidstakere sliter bedrifter med å rekruttere passende personell, noe som tvinger lønnskostnadene til å stige og dermed redusere attraktiviteten til investeringsmiljøet. På lang sikt kan denne situasjonen hindre målet om å tiltrekke seg høyteknologiske bedrifter – en nøkkelsektor som provinsen prioriterer for utvikling.
Denne realiteten viser at det å ha to barn ikke bare er gunstig for hver familie, men også et presserende krav for samfunnets generelle utvikling.
Hvert par oppfordres til å få to barn.
Gitt den nåværende situasjonen med ujevne og synkende fødselsrater i enkelte områder, har provinsen implementert en rekke kommunikasjonsprogrammer og støttetiltak for å oppmuntre par til å få to barn, slik befolkningssektoren anbefaler. Disse aktivitetene utføres i stor grad fra provinsnivå til grasrotnivå, med mottoet om å levere det riktige, relevante og fleksible budskapet til hver befolkningsgruppe.
Herr Huynh Kim Tuan understreket: «Å ha to barn er en viktig løsning for å sikre en rimelig befolkningsstruktur og forberede en bærekraftig arbeidsstyrke for sosioøkonomisk utvikling. Derfor fremmer befolkningssektoren kommunikasjon, direkte rådgivning, utnytter rollen til samarbeidspartnere innen befolkning, familie og barnevern, og anvender teknologi for å spre informasjon og oppmuntre hvert par til å få to barn.»

Fru Nguyen Thi Yen Phuongs familie har to barn og prioriterer alltid å ta vare på og oppdra dem for helhetlig utvikling.
I mange kommuner og bydeler besøker samarbeidspartnere jevnlig individuelle husholdninger for å spre informasjon og forklare fordelene ved å ha to barn, samtidig som de gir veiledning om reproduktiv helsehjelp og prenatal/neonatal screening for å forbedre kvaliteten på befolkningen.
Nguyen Thi Thanh Thuy, en helsearbeider i Tan An-distriktet, delte: «Mange unge par nøler med å få et andre barn på grunn av bekymringer om kostnader og arbeid. Vi prøver å råde dem til å forstå at det å ha to barn er passende for deres reproduktive helse og bringer balanse i familien og barnas fremtid.»
Ikke bare fagfolk, men også allmennheten blir gradvis klar over fordelene ved å opprettholde en rimelig familiestørrelse. Fru Tran Thi Thuy Trang (bosatt i Long Cang kommune) sa: «Tidligere hadde ikke mannen min og jeg vurdert å få flere barn på grunn av våre travle arbeidsplaner. Etter å ha fått råd, forstår vi at det å ha to barn også er en måte å skape tilknytning og stabilitet for familien. Barn med søsken vil utvikle seg bedre psykologisk og sosialt.»
Fru Nguyen Thi Yen Phuong (bosatt i Tan Ninh-distriktet) uttrykte: «Å få to barn var en avgjørelse mannen min og jeg vurderte nøye. Selv om vi i utgangspunktet var bekymret for det økonomiske presset og arbeidet, føler vi oss mer trygge med forberedelser, delt ansvar i familien og råd fra familieplanleggingspartnere. De to barna kan stole på og støtte hverandre, og foreldrene har mer motivasjon til å strebe, jobbe og ta vare på barnas fremtid.»
Ifølge fru Phuong er det viktigste ikke bare å ha riktig antall barn, men å oppdra dem på en vitenskapelig måte, vie dem tid og skape et kjærlig og stabilt familiemiljø. Når familier proaktivt tar vare på helsen sin og lærer seg passende foreldremetoder, vil det å ha to barn ikke lenger være en byrde, men bli en delt glede og et delt ansvar.
I tillegg til mediekampanjer implementerer provinsen aktivt modeller for å støtte unge familier, forbedre kunnskapen om vitenskapelig foreldrerollen og oppmuntre etater og bedrifter til å skape et vennlig arbeidsmiljø for ansatte med små barn. Dette er et viktig grunnlag for å hjelpe par til å føle seg trygge på å ha to barn.
For å oppnå målet om å opprettholde erstatningsfruktbarhetsnivåene har provinsen identifisert den overordnede oppgaven som å øke bevisstheten i lokalsamfunnet og hjelpe folk med å forstå den sanne rollen til tobarnsfamilier i den nye utviklingskonteksten. Regelmessige kommunikasjonskampanjer organiseres på skoler, i boligområder og industrisoner; innholdet oppdateres for å være mer relaterbart, lett tilgjengelig og passende for hver aldersgruppe.
Trygdesektoren fremmer også bruken av informasjonsteknologi i ledelse og kommunikasjon: de tilbyr elektroniske dokumenter og korte reklamevideoer for å spre budskap raskere og mer effektivt.
Ifølge informasjon fra den provinsielle befolknings- og familieplanleggingsavdelingen har ikke kampanjen for å oppmuntre til å få to barn som mål å øke fødselsratene for enhver pris, men snarere å fremme passende familiestørrelser, bygge et trygt miljø for barneoppdragelse, forbedre befolkningskvaliteten og sikre en balanse mellom økonomisk utvikling og sosial velferd.
Når hver familie tar initiativet, vil provinsen ha en rikelig, stabil og konkurransedyktig arbeidsstyrke i integreringsprosessen.
Herr Huynh Kim Tuan bekreftet: «Å ha to barn er et strategisk valg for hver familie og hele provinsen. Dette er også et viktig skritt for å hjelpe provinsen med å opprettholde erstatningsfruktbarhetsraten, begrense befolkningsalderen og bevege seg mot langsiktig bærekraftig utvikling.»
Thuy Minh
Kilde: https://baolongan.vn/sinh-du-2-con-vi-su-phat-trien-ben-vung-a209381.html











Kommentar (0)