Lærerstudenter slutter i hopetall …

GD&TĐ – Læreryrket i Sør-Korea, som en gang ble ansett som et av de mest ettertraktede og respekterte yrkene i samfunnet, står overfor en alvorlig krise.

Det er anslått at frafallet blant studenter ved lærerhøyskolene har økt til et rekordnivå.

Ifølge de nyeste dataene fra Korea Institute for Educational Development, sluttet 4,2 % av studentene i lærerutdanningsprogrammene i 2024, noe som tilsvarer at én av 25 studenter sluttet. Dette er andre året på rad at denne andelen har nådd toppen, noe som gjenspeiler en betydelig nedgang i læreryrkets attraktivitet blant unge mennesker.

For bare noen få år siden var lærerutdanningsuniversiteter blant de mest konkurransedyktige feltene for opptak. Men med endrede sosiale verdier og stadig tøffere arbeidsforhold anses det ikke lenger å bli lærer som en stabil karrierevei. Fra nesten null i 2018 har frafallet økt jevnt og trutt gjennom årene, og nådde 4 % to år på rad i 2023 og 2024.

Selv prestisjefylte utdanningsinstitusjoner har blitt hardt rammet. I 2024 registrerte Seoul National University of Education 103 frafall, mens Gyeongin National University of Education opplevde 105. Denne statistikken gjenspeiler utbredt motløshet blant lærerstudenter, til tross for at de forventer å bli en sentral kraft i det nasjonale utdanningssystemet.

Årsaken til bølgen av frafall fra skolen kommer ikke bare fra studiepresset, men også fra det dystre bildet av dagens læreryrke. Stress fra foreldre, høy arbeidsmengde og mangel på mekanismer for å beskytte sin autoritet gjør at mange lærere føler at de blir behandlet mer som «tjenesteansatte» enn lærere.

En undersøkelse av mer enn 8000 lærere fant at nesten 60 % vurderte å forlate yrket innen et år. Av disse sa 77,5 % at foreldreklager og innblanding i myndighetsutøvelse var årsakene.

Foruten psykologisk press er økonomiske faktorer også en betydelig årsak. Gjennomsnittslønnen for lærere i Sør-Korea er betydelig lavere enn i store bedriftssektorer, mens mulighetene for avansement og økt inntekt er begrensede. Dette fører til at mange talentfulle studenter velger å bytte til mer lovende felt som teknologi, finans eller den grønne teknologisektoren.

I tillegg synker antallet ledige stillinger på grunn av den vedvarende lave fødselsraten. Lærereksamenen har blitt mer intens ettersom antallet kandidater langt overstiger kvoten. Mange elever som oppfyller standardene blir ikke tildelt skoler, noe som fører til situasjonen med «bestått, men arbeidsledige».

På denne bakgrunnen advarer eksperter om at Sør-Korea kan stå overfor en alvorlig mangel på lærerpersonale i nær fremtid uten hastetiltak for å forbedre arbeidsforholdene, styrke rettsbeskyttelsen og gjenopprette respekten for lærere.

Ifølge Jung Hye-young, talsperson for Seoul Teachers' Union, har nyutdannede fra lærerutdanningsuniversiteter så godt som bare ett karrierevalg: undervisning. Når den veien blir usikker, er det forståelig at de vil gi opp drømmen om å bli lærere.

Ifølge Korea Times

Kilde: https://giaoducthoidai.vn/sinh-vien-su-pham-dong-loat-bo-hoc-post752754.html