Misjon og tradisjon

Når man reflekterer over visestatsminister Tran Hong Has lære, kan man forstå at de som jobber innen meteorologi og hydrologi har et oppdrag å sikre sikkerhet, stabilitet og utvikling. I 78 år med å bygge, bidra og modnes, til tross for mange utfordringer, vanskeligheter, motganger og ofre, har meteorologers og hydrologers oppdrag og kjærlighet alltid vært sammenvevd, pleiet og bygget på en rik tradisjon av «Enhet - Nøyaktighet - Kontinuitet - Pålitelighet - Aktualitet», som kontinuerlig skaper og tjener til bærekraftig utvikling av landet.

Den historiske reisen til Vietnams meteorologiske og hydrologiske sektor begynte 3. oktober 1945, da president Ho Chi Minh utstedte dekret nr. 41, som plasserte det astronomiske observatoriet og Phu Lien-observatoriet under departementet for offentlige arbeider og transport, og omdøpte dem til det meteorologiske departementet. Dette markerte en historisk begivenhet, og slo sammen de meteorologiske etatene under regjeringen i Den demokratiske republikken Vietnam og ga opphav til den vietnamesiske meteorologiske og hydrologiske sektoren. Over 78 år med utvikling, under ledelse og veiledning av partiet og staten, har den meteorologiske og hydrologiske sektoren kontinuerlig vokst og utviklet seg, beskyttet folkets fred og velvære, tjent sosioøkonomisk utvikling og bidratt til nasjonal sikkerhet og forsvar i hele landet.

Helt fra starten av arbeidet sitt har de som arbeider innen meteorologi og hydrologi vært bevisste på sitt ansvar og sitt stille, men edle oppdrag, født ut fra målet om å bringe fred til folket og tjene landets stabilitet og utvikling. I de siste 78 årene har meteorologer og hydrologer i stillhet holdt denne melodien gjenklangende gjennom sin innsats, sin kjærlighet til yrket, sin lidenskap og sin enorme kjærlighet til landet og dets folk.

Den tradisjonelle dagen for den vietnamesiske meteorologiske og hydrologiske tjenesten vil for alltid være en betydelig milepæl som anerkjenner dannelsen og anerkjennelsen fra hele samfunnet av dette feltet, et vitenskapelig felt med praktiske anvendelser, bygget på bidrag, dedikasjon og ofre fra generasjoner av tjenestemenn, embetsmenn og ansatte, fra urbane til landlige områder, fra lavlandet til høylandet, meteorologiske stasjoner på fedrelandets høyeste topper og radarstasjoner på avsidesliggende øyer ...

Årets 78-årsjubileum for den tradisjonelle dagen til den meteorologiske og hydrologiske tjenesten sammenfaller med godkjenningen, kunngjøringen og implementeringen av strategien for utvikling av den meteorologiske og hydrologiske tjenesten frem til 2030, med en visjon frem til 2045. Sektoren mottar betydelige investeringer og utvikling fra partiet og staten med mange viktige oppgaver, prosjekter og programmer. Med kontinuerlig drift av et nettverk av 1613 meteorologiske og hydrologiske stasjoner og punkter, sammen med innsatsen til over 2900 tjenestemenn, embetsmenn og ansatte, har den vietnamesiske meteorologiske og hydrologiske tjenesten bidratt effektivt til sosioøkonomisk utvikling, ressursforvaltning, katastrofeforebygging og -kontroll, samt nasjonalt forsvar og sikkerhet. Nivået og kapasiteten til den vietnamesiske meteorologiske og hydrologiske tjenesten nærmer seg en ledende posisjon i ASEAN.

I strategien for utvikling av den meteorologiske og hydrologiske sektoren er det fastsatt en rekke oppgaver frem til 2030, med en visjon frem mot 2045. For å lykkes med å nå strategiens mål, er den menneskelige faktoren, i tillegg til målet om å mestre vitenskap, identifisert som ekstremt viktig. I erkjennelse av denne sentrale oppgaven har den meteorologiske og hydrologiske sektoren gjennom årene kontinuerlig fokusert på å investere i menneskelige ressurser og utvikle høyt kvalifiserte og dedikerte fagfolk for å møte kravene i det nye miljøet.

Det er både et ansvar og en kilde til stolthet for den meteorologiske og hydrologiske sektoren å være enda mer bevisst på dette edle oppdraget. Derfra må vi fokusere på å utvikle menneskelige ressurser, spesielt menneskelige ressurser av høy kvalitet, for å tilpasse oss den sosioøkonomiske utviklingsorienteringen og oppnå målene i den meteorologiske og hydrologiske sektorens utviklingsstrategi frem til 2030, med en visjon frem til 2045. I tillegg bør hver enkelt person, i sine respektive roller og ansvar, dyrke en følelse av personlig ansvar, arbeide og lære flittig, være proaktiv og kreativ, og stadig strebe etter å bidra til fellesskapets beste. Hver innsats og bestrebelse fra hvert medlem er som en liten murstein som bidrar til å bygge en solid vegg av tradisjon, et pålitelig fundament for seg selv, samfunnet, lokalsamfunnet og folket.

Basert på de fastsatte kravene har den meteorologiske og hydrologiske sektoren med hell utviklet og implementert personalplanlegging for å identifisere ungt, dyktig, talentfullt og lovende personell tidlig, og dermed skapt en pool av etterfølgere for ulike stadier. Samtidig har sektoren forbedret lønns- og fordelssystemet for å tiltrekke seg høykvalifiserte menneskelige ressurser; styrket internasjonalt samarbeid for å tiltrekke seg ressurser og tilegne seg erfaring med implementering av opplærings- og utviklingsprogrammer. Den har også bygget et godt arbeidsmiljø med en åpen, transparent og demokratisk atmosfære; tildelt personell i henhold til deres faglige kvalifikasjoner og evner; og skapt muligheter for rettidige og passende ansettelser, anerkjennelse og belønninger.

Det kan sies at utviklingen av menneskelige ressurser gjennom sin 78 år lange historie har skapt et rikt generasjonsgrunnlag, som har vært kjerneelementet i å lykkes med å utføre oppgaver og bygge tradisjonene innen den meteorologiske og hydrologiske sektoren. I 78 år har den meteorologiske og hydrologiske sektoren alltid vært en partner, som bidrar til og tjener den bærekraftige utviklingen av landet.

Og enten det er i dag eller i fremtiden, vil industriens edle oppdrag og vakre tradisjoner alltid være drivkraften som motiverer ånden og ansvaret, og inspirerer kjærlighet til industrien og yrket blant tjenestemenn, embetsmenn og arbeidere i den vietnamesiske meteorologiske og hydrologiske sektoren til å fortsette å overvinne alle vanskeligheter og utfordringer og utføre sine tildelte oppgaver på en utmerket måte.

Kilde: https://baotainguyenmoitruong.vn/su-menh-va-truyen-thong-363917.html