Skal vi forbedre oss selv eller forbedre andre?

I hverdagen, når konflikter eller ubehagelige situasjoner oppstår, er folks vanlige reaksjon ofte å se utover: hvor gikk det galt med den andre personen, hvor urettferdig er samfunnet, og hvilke vanskeligheter omstendighetene deres forårsaker dem?

Det er lett å erkjenne andres feil, men det er veldig vanskelig å vende seg innover og reflektere over oss selv. Spørsmålet: «Bør vi korrigere oss selv eller andre?» er derfor ikke bare et moralsk valg, men en grunnleggende retning i hvordan mennesker møter lidelse.

Hvis vi er flinke, vil andre også være flinke.

Å korrigere andre virker lettere fordi det gir oss en følelse av rett, av å være i en posisjon til å dømme. Å påpeke andres feil forsterker egoet vårt, og vi unngår midlertidig å konfrontere våre egne ufullkommenheter. Men jo mer vi prøver å korrigere andre, desto mer maktesløse blir vi. Andre har sine egne indre verdener , vaner og karma. Ingen kan endres ved kommando, kritikk eller pålegg. Å prøve å korrigere andre fører ofte til krangel, bitterhet og ødelagte forhold fordi personen som blir «korrigert» føler seg avvist og respektløst behandlet.

Selvforbedring er annerledes. Det er en vanskeligere vei, men en mer praktisk en. Når vi vender oss innover mot selvforbedring, kaster vi ikke lenger bort energi på å kontrollere det som er utenfor vår kontroll, men fokuserer på det vi kan kontrollere: vår egen kropp, tale og sinn. Selvforbedring handler ikke om selvbebreidelse eller mindreverdighetskompleks, men om evnen til å gjenkjenne negative mentale reaksjoner som sinne, stahet og konkurranseinnstilling, og gradvis transformere dem. Når en person forandrer seg innenfra, endres deres tale, oppførsel og tilstedeværelse deretter, og dette påvirker naturlig nok andre.

I buddhistisk lære lærte Buddha at hver person er herre over sin egen karma. Ingen kan praktisere dyd, oppnå opplysning eller bære konsekvensene for en annen. Derfor er selvforbedring veien i samsvar med loven om årsak og virkning. Når vi sår gode frø i oss selv, vil gode frukter først vise seg i våre hjerter: fred, ro og færre konflikter. Derfra vil omgivelsene våre gradvis endre seg.

Paradokset er at når vi slutter å prøve å fikse andre, har forholdet en sjanse til å leges. En person som vet hvordan man lytter, erkjenner sine feil og justerer seg selv, oppfordrer ofte den andre personen til å reflektere over seg selv. Forandring kommer ikke fra press, men fra oppfordringer. Ikke gjennom råd, men gjennom en livsstil. Det er den stille kraften i selvforbedring.

Selvforbedring betyr imidlertid ikke å passivt akseptere eller ignorere all galt. Det finnes situasjoner der konstruktiv kritikk er nødvendig, der grenser må defineres tydelig, og det som er riktig må forsvares. Men i motsetning til å «korrigere andre» gjennom dømmekraft, vil ikke konstruktiv kritikk som stammer fra klar tenkning og gode intensjoner føre til bitterhet. Når ens sinn er rolig, vil ord være mindre sårende, og lytteren vil være mer mottakelig.

Spørsmålet «Bør vi forbedre oss selv eller forbedre andre?» krever ikke et ekstremt svar. Men hvis vi må velge et utgangspunkt, er det alltid selvforbedring. Fordi bare når vi endrer vårt eget perspektiv, vår måte å tenke på og vår måte å leve på, har verden rundt oss en sjanse til å forandre seg. Å forbedre andre betyr å prøve å kontrollere ytre omstendigheter. Å forbedre oss selv betyr å lære å mestre vårt indre jeg. Og på reisen til et fredelig liv er den andre veien, om enn langsommere, langt mer bærekraftig.

Kilde: https://baophapluat.vn/sua-minh-hay-sua-nguoi.html