Mange fordeler ved å øke den regionale minstelønnen

Arbeids-, uføre- og sosialdepartementet foreslår å utarbeide et dekret som regulerer regionale minstelønninger, med en økning på 6 % fra 1. juli.

Følgelig er økningen i region I 4 960 000 VND/måned, region II er 4 410 000 VND/måned, region III er 3 860 000 VND/måned, region IV er 3 450 000 VND/måned.

Minste timelønn ble også utstedt for første gang, med følgende nivåer: Region 1 er 22 500 VND/time, Region 2 er 20 000 VND/time, Region 3 er 17 500 VND/time, Region 4 er 15 600 VND/time.

Justeringen av minstelønnen vil påvirke arbeidere som får lønn basert på et fast antall arbeidstimer, uavhengig av deres ytelse eller produksjon.

Arbeid - Le Anh Dung2.jpg
Arbeidstakere nyter godt av mange fordeler når minstelønnen øker. Illustrasjonsfoto: Le Anh Dung

Når minstelønnen justeres for å øke, vil arbeidstakere i tillegg til den månedlige lønnsøkningen motta økte ytelser som: Økt lønn ved arbeidsavbrudd; Økt minstelønn ved jobbbytte; Økt trygdeavgift; Økt arbeidsledighetstrygdavgift; Økt maksimal arbeidsledighetstrygd.

Lønnen har ikke økt, men jeg er bekymret for prisøkning

Lav lønn er hovedårsaken til at arbeidere er tvunget til å jobbe overtid regelmessig for å øke inntekten sin; mange arbeidere må begrense sitt daglige arbeid for å tjene mer inntekt.

Derfor, når den regionale minstelønnen justeres for å øke, hvis prisøkningene ikke kan dempes, vil lavinntektsarbeidere få det svært vanskelig.

Herr Nguyen Van Huong, en sikkerhetsvakt i en bygård i Nam Tu Liem-distriktet ( Hanoi ), fortalte at hans nåværende månedslønn bare er rundt 4,7 millioner VND/måned, og hvis han jobber overtid, får han mer enn 6 millioner VND.

Fordi lønnen i hovedjobben hans bare er nok til å dekke husleie og daglige levekostnader, må herr Huong jobbe som Grab-sjåfør om kvelden for å tjene ekstra penger å sende til familien sin på landsbygda.

Herr Huong sa at han gjennom undersøkelser hadde lært at den regionale minstelønnen i Hanoi (region I) vil bli justert til nesten 5 millioner VND/måned fra 1. juli, så lønnen hans som sikkerhetsvakt vil også bli justert for å øke.

Han mener imidlertid at regjeringens økning i regionale minstelønninger må ledsages av regulatoriske tiltak for å forhindre at prisene på nødvendige varer stiger, ellers vil lønnsøkningen bare gi mening. Ellers vil det bare gjøre livet vanskeligere for manuelle arbeidere som ham.

«Lønnen vår har økt med nesten 300 000 VND per måned, men nødvendige ting som en bolle med pho eller en kopp te har økt, så livene til manuelle arbeidere som oss vil absolutt ikke bli bedre», sa Huong.

En arbeidsekspert sa at den regionale minstelønnen i hovedsak er for å beskytte sårbare arbeidere. Dette er den laveste lønnen man kan betale arbeidere under normale arbeidsforhold for å sikre en minimumslevestandard.

Derfor, hvis lønnsøkninger ikke kan kontrollere inflasjonen, slik at prisene kan stige, vil økning av regionale minstelønninger ikke ha mye betydning for vanskeligstilte arbeidstakere.