Lederne av gruppens partikomité, medlemsstyret, hovedstyret og Vietnams kull- og mineralarbeiderforbund deltok på konferansen, sammen med mer enn 700 fremragende arbeiderdelegater som representerte hele gruppens arbeidsstyrke.
I 2023 ble hovedmålene til Vietnam Coal and Mineral Group (TKV) nådd og overgikk planen, med høyere vekst sammenlignet med 2022. Konsernet produserte mer enn 37 millioner tonn råkull, forbrukte nesten 48 millioner tonn og oppnådde en totalinntekt på over 170 000 milliarder VND, noe som utgjorde 101,2 % av planen og bidro med nesten 30 000 milliarder VND til statsbudsjettet. Arbeidet med å forbedre levekårene og arbeidsmiljøet for ansatte ble prioritert av alle enheter gjennom praktiske og effektive løsninger. I løpet av året nådde gjennomsnittslønnen i konsernet 16,8 millioner VND/person/måned, en økning på 11,9 % sammenlignet med planen. Av dette nådde gjennomsnittslønnen for gruvearbeidere 24 millioner VND/person/måned, med over 9000 gruvearbeidere som tjente over 300 millioner VND/år.
I 2024, med det felles målet «Sikkerhet - Enhet - Utvikling - Effektivitet», vil den samlede arbeidsstyrken i Vietnam Coal and Mineral Industry Group fortsette å opprettholde tradisjonen med «Disiplin og Enhet», fast bestemt på å overvinne vanskeligheter, tilpasse seg fleksibelt, stabilisere produksjon og virksomhet, og strebe etter å oppfylle alle mål og indikatorer i produksjons- og forretningsplanen på en helhetlig måte. Konsernet vil fortsette å fokusere på å sikre sikkerhet og hygiene på arbeidsplassen, ytterligere forbedre arbeidsforholdene og sikre lønn og inntekt for ansatte; strebe etter en gjennomsnittslønn på tvers av konsernet på over 17 millioner VND/person/måned, en økning på 3,7 % sammenlignet med planen og 2 % sammenlignet med 2023; og fortsette å ta vare på de ansattes helse, materielle og åndelige velvære.
Kilde
Kommentar (0)