
Fagforeningsmedlemmer og vanskeligstilte arbeidere mottar gaver i løpet av arbeidernes måned 2026. Foto: BICH TUYEN
Ved lanseringsseremonien for arbeidernes måned i 2026 og aksjonsmåneden for helse og sikkerhet på arbeidsplassen møtte vi Tien Thu Lan, en ansatt ved Hwaseung Rach Gia Co., Ltd. I mange år har hun båret ansvaret for å være familiens forsørger, ettersom moren, svigerfaren og mannen hennes alle er syke. Med sin lave lønn dekker Lan knapt levekostnader, morens medisinske behandling og de små barnas utdanning, noe som fører til et liv i vanskeligheter. Med en gave fra den provinsielle arbeiderforbundet i hånden delte Lan følelsesladet: «Jeg har vært i selskapet i seks år. Selskapets grasrotfagforening, som kjenner familiens vanskelige omstendigheter, har alltid støttet meg med gaver og lagt til rette for at jeg har mottatt gaver fra fagforeningen på høyere nivå i ferier og høytider, noe som gir meg flere ressurser og motivasjon til å jobbe og forsørge familien min.»
Fru Lan er en av 200 fagforeningsmedlemmer og arbeidere med vanskelige omstendigheter, alvorlige sykdommer, arbeidsulykker og yrkessykdommer som mottok støtte fra den provinsielle fagforeningen ved lanseringsseremonien for Arbeidernes måned og aksjonsmåneden for arbeidsmiljø og sikkerhet i 2026.
Under seremonien mottok også 7 fagforeningsmedlemmer og arbeidere med vanskelige boforhold støtte fra den provinsielle fagforeningen til å bygge eller reparere hjemmene sine under fagforeningens program «Varmt hjem». Fru Le Thi Hoai Giang, et fagforeningsmedlem i An Giang vann- og elektrisitetsselskap, delte: «Jeg er alenemor som oppdrar barna mine og støtter mine eldre foreldre som ikke lenger er i stand til å jobbe. Foreldrene mine ga meg land for lenge siden, men jeg hadde ikke råd til å bygge et hus. Jeg er veldig glad for å motta støtte fra fagforeningens program «Varmt hjem», og jeg er takknemlig for at fagforeningen tar vare på meg og skaper forhold for at jeg kan ha et stabilt liv og jobbe med ro i sinnet.»
Ifølge formannen for den provinsielle fagforeningen, Do Tran Thinh, instruerte den provinsielle fagforeningen, i tillegg til å organisere effektive programmer og aktiviteter som velferdsprogrammet for fagforeningsmedlemmer og det fagforeningssponsede boligprogrammet, alle nivåer i fagforeningen til å fokusere ressursene på å gi rettidig støtte til fagforeningsmedlemmer og arbeidere i vanskelige omstendigheter, de som lider av alvorlige sykdommer, arbeidsulykker og yrkessykdommer, i løpet av arbeidermåneden i 2026. Det provinsielle nivået alene vil gi 2000 støttepakker på til sammen 1 milliard VND fra fagforeningens midler. Fagforeningsmedlemmer og arbeidere som lider av arbeidsulykker, yrkessykdommer eller alvorlige sykdommer vil motta støtte basert på det faktiske antallet som grasrotforeningene ber om, med et støttenivå på 1 million VND per person.
I løpet av årets arbeidermåned organiserte fagforeninger på alle nivåer i provinsen mange viktige aktiviteter, som programmet «Takk til arbeiderne», dialoger og møter mellom arbeidere, næringslivsledere og myndighetene, og forumet «Fagforeningsmedlemmer bidrar til å bygge den vietnamesiske fagforeningen i den nye æraen». Samtidig intensiverte de den månedslange kampanjen for å fremme innovasjon, digitale initiativer og forbedre arbeidsproduktiviteten, og organiserte «Arbeidsferdigheter – bærekraftig sysselsetting» ... noe som skapte en levende atmosfære av etterligning i hele provinsen.
Ifølge nestleder i den provinsielle folkekomiteen, Le Van Phuoc, har An Giang, etter å ha omorganisert og effektivisert sin organisasjonsstruktur, forsøkt å stabilisere situasjonen, opprettholde vekstmomentum, øke investeringsattraksjonen og gjenopprette og utvikle produksjon og næringsliv, og dermed bidratt betydelig til jobbskaping og sikring av sosial trygghet for arbeidere i provinsen. Den provinsielle fagforeningen har bidratt til denne samlede suksessen ved å tydelig demonstrere sin rolle som en pålitelig støtte for sine medlemmer og arbeidere gjennom omfattende og effektiv implementering av praktiske velferdsaktiviteter, med sterkt fokus på grasrotnivå. Fagforeninger på alle nivåer har kontinuerlig fornyet sitt innhold og sine driftsmetodene; proaktivt deltatt i politikkutvikling, representert og beskyttet arbeidernes legitime rettigheter og interesser; og aktivt koordinert for å bygge harmoniske, stabile og progressive arbeidsforhold i bedrifter.
Kamerat Le Van Phuoc foreslo: «Fagforeninger på alle nivåer bør fortsette å tydelig bekrefte sin rolle som en solid og pålitelig representativ organisasjon for fagforeningsmedlemmer og arbeidere; proaktivt forstå den ideologiske situasjonen, levekårene og sysselsettingen, og raskt gi råd og foreslå praktiske og effektive løsninger til partikomiteer og myndigheter for å ivareta og beskytte arbeidernes legitime rettigheter og interesser. Samtidig bør de fremme innovasjon i innhold og driftsmetoder med tanke på praktisk gjennomførbarhet og effektivitet, med sterkt fokus på grasrotnivået, med fagforeningsmedlemmer og arbeidere i sentrum; forbedre kvaliteten på politisk og ideologisk propaganda og utdanning, og bygge en arbeidsstyrke med sterk politisk overbevisning og høy organisatorisk disiplin, som oppfyller utviklingskravene i den nye perioden.»
BICH TUYEN
Kilde: https://baoangiang.com.vn/thang-cua-nguoi-lao-dong-a484988.html






Kommentar (0)