Endre og tilpass deg raskt

Herr Gia Tran Nghiep (helt til venstre), tjenestemann i avdelingen for etniske saker, avdelingen for etniske minoriteter og religioner, på forretningsreise til grasrota.

De første dagene fru Nghiem Thu Trang, en tjenestemann ved det provinsielle informasjonssenteret, kom på jobb, var det også den tiden da de sentrale bydelene i Thai Nguyen opplevde kraftig regn og mange steder ble oversvømmet. Den nye arbeidsplassen, den nye boligen, ukjente veier og det å være langt fra sine små barn gjorde fru Trang forvirret og bekymret. Men med oppmuntring fra kollegene, spesielt enhetslederne, overvant hun gradvis vanskelighetene og tilpasset seg jobben.

Mannen og barna hennes bor fortsatt i Duc Xuan-distriktet. Luc Thi Thuy (partiets finansavdeling, provinsielle partikomitékontor) ser etter et rom å leie i nærheten av arbeidsplassen sin. Det travle arbeidet etter overgangsprosessen på grunn av sammenslåingen av administrative enheter har gitt henne lite tid til å ta vare på seg selv.

Fru Thuy sa: Den siste uken har jeg spist ute, så jeg savner virkelig familiemåltider. Jeg har mye arbeid, jeg vet ikke veien ennå, og regnværet har gjort det nye livet mitt vanskelig. Hengivenheten og støtten fra kollegene mine på jobben er motivasjonen for meg til å overvinne vanskeligheter.

Tidligere pleide Gia Tran Nghiep, en tjenestemann ved avdelingen for etniske saker i avdelingen for etniske saker og religion, å spise «deilige måltider» som kona hans hadde laget sammen med ham hver dag etter jobb. Siden begynnelsen av juli, da han flyttet for å jobbe ved det nye hovedkvarteret etter provinsens sammenslåing (Quyet Thang-distriktet), har han måttet håndtere alle sine daglige aktiviteter alene.

Det var tider da han ikke kom hjem før etter klokken 12, så Nghiep skyndte seg innom markedet for å kjøpe mat å lage til seg selv. Hjemme hadde kona problemer med å jobbe og ta vare på barna alene. Hver kveld når han ringte hjem, oppmuntret Nghiep kona si til at alle vanskelighetene bare var i nåtiden, og at gode ting ventet henne.

Teamet av kadrer og tjenestemenn som jobber i Thai Nguyen venner seg gradvis til det vanlige arbeidet.

Selv om det ikke er tildelt spesifikke oppgaver, er felles arbeid alltid viktig for Ly Thi Muoi og hennes kolleger ved avdelingen for turistforvaltning, avdelingen for kultur, sport og turisme i provinsen. For å forberede seg til diskusjonsprogrammet for Vietnams turismedag (9. juli), var Muoi opptatt med denne viktige oppgaven da hun først kom til felleshuset.

«Uansett hvor vi er, må vi jobbe, og vi må jobbe med den største ånd og ansvar. Etter min mening er endring og tilpasning måten kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte må gjøre for å holde tritt med arbeidet på sin nye arbeidsplass», sa Ly Thi Muoi.

Med to fridager i helgen, i stedet for å dra hjem for å besøke familien, fulgte Gia Tran Nghiep, en tjenestemann i avdelingen for etniske saker, avdelingen for etniske saker og religion, den provinsielle arbeidsgruppen for å inspisere og oppfordre til implementering av fjerning av midlertidige og forfalne hus på enkelte steder. Dette er også et nytt arbeidsområde for ham sammenlignet med den gang han fortsatt jobbet i Bac Kan (gammelt).

Med en stor arbeidsmengde og mange ting han aldri hadde opplevd før, trengte herr Nghiep hjelp og veiledning fra enhetens ledere og kolleger. Arbeidets fremgang ga ham glede og selvtillit.

I denne revolusjonen med å effektivisere apparatet og omorganisere landet, spiller teamet av kadrer og embetsmenn i innenrikssektoren en viktig rolle i både rådgivning og implementering.

I omtrent tre måneder nå har Nguyen Thi Chung, nestleder for organisasjons- og ungdomsavdelingen, ikke visst om fridager, og jobber ofte til klokken midnatt før hun forlater kontoret. Den dagen Bac Kan - Thai Nguyen offisielt ble fri, skyndte hun seg til det nye administrasjonssenteret, og uten engang å rydde rommet sitt, begynte hun umiddelbart å jobbe med en følelse av at det haster og at det var ansvar. Chung bekreftet: Uansett hvor du er eller hva du gjør, hvis du alltid er dedikert til arbeidet ditt, vil du overvinne alle vanskeligheter.

Sammen med hele landet går Thai Nguyen inn i en vekstperiode, og omstrukturerer det administrative apparatet med en positiv holdning og tillit til veien videre. Til tross for visse vanskeligheter og motgang i livet og arbeidet, gjør teamet av kadrer, embetsmenn og offentlig ansatte i Bac Kan (tidligere) en innsats for å forandre seg og tilpasse seg for å forene hender i å bygge opp hjemlandet sitt.

Kilde: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/thay-doi-va-thich-ung-nhanh-2251dd6/