Yte praktisk omsorg for fagforeningsmedlemmer og arbeidere.

Fagforeningsforeningen i Hai Phong City avsluttet nylig kampanjen «Takk til arbeiderne» for 2025, med fem påfølgende programmer avholdt i august og september, som tiltrakk seg over 2000 fagforeningsmedlemmer, fagforeningsfunksjonærer og arbeidere.

Tjenestemenn, fagforeningsmedlemmer og arbeidere fra den østlige delen av byen besøkte det historiske stedet Con Son - Kiet Bac som en del av programmet «Takk til arbeiderne» i 2025.

En meningsfull reise som knytter sammen arbeidere.

I løpet av implementeringsmånedene reiste mer enn 2000 fremragende fagforeningsmedlemmer og tjenestemenn fra Hai Phong by for å besøke og ofre røkelse ved Nguyen Duc Canh Memorial House, det historiske stedet Bach Dang Giang og det spesielle nasjonale historiske stedet Con Son-Kiet Bac.

På disse besøkte stedene har fagforeningsmedlemmer og byarbeidere muligheten til å lære om historie og hylle sine forgjengers bidrag. Samtidig lærer og praktiserer de ferdigheter i å organisere kollektive aktiviteter, noe som bidrar til å forbedre kvaliteten på fagforeningsaktivitetene. Disse turene blir reiser "tilbake til røttene", der de besøker historiske steder fylt med følelser, og minner oss om arbeiderklassens og den vietnamesiske fagforeningsorganisasjonens strålende tradisjoner.

Dong Van Duc, produksjonssjef for Phuc Son Cement Company (Phu Thu industripark, Kinh Mon-distriktet), sa at denne gangen hadde selskapet fem kadrer og fagforeningsmedlemmer som hadde oppnådd mange fremragende prestasjoner i sitt profesjonelle arbeid og fagforeningsaktiviteter, og som deltok på turen. Etter stressende arbeidsdager fikk arbeiderne muligheten til å samhandle, lære flere ferdigheter og besøke historisk viktige steder. Dette er en stor kilde til motivasjon for arbeiderne til å strebe hardere og bidra til den generelle utviklingen av bedriften. Gjennom programmet håper selskapets arbeidere at fagforeningen på alle nivåer vil vie medlemmene mer oppmerksomhet, spesielt ved å foreslå politikk for å forbedre arbeidsmiljøet og øke inntektene for å bedre ivareta arbeidernes liv.

Nguyen Thi Mai, teamleder for produksjonsteamet hos Phu Nguyen Co., Ltd. (Nam Sach kommune), delte lignende følelser og uttrykte at hun følte omsorgen fra fagforeningen da hun deltok på «Takk til arbeiderne»-reisen organisert av byens fagforening for første gang, noe som gjorde henne mer knyttet til selskapet og mer trygg på fagforeningsorganisasjonen.

Ledere av byens arbeiderforbund overrakte gaver til fremragende fagforeningsfunksjonærer og medlemmer.

Viderefører tradisjonen med å ta vare på fagforeningsmedlemmer og arbeidere.

Kamerat Do Van Sanh, nestleder for fagforeningsavdelingen (Vietnam Fatherland Front Committee i byen), sa at programmet «Takk til arbeiderne» i 2025, organisert av byens arbeiderforbund, oppnådde sine satte mål, og skapte muligheter for utveksling og erfaringsdeling blant fagforeningsfunksjonærer. I programmet lyttet lederne av byens arbeiderforbund direkte til tankene og ambisjonene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere. Derfra ledet de utviklingen av planer og organiserte aktiviteter som var mer relevante for praktiske behov. I tillegg skapte programmet en sterk bro mellom fagforeningsorganisasjonen og arbeidere og bedriftseiere, og ivaretok og beskyttet arbeidernes legitime rettigheter og interesser. Samtidig oppmuntret det arbeidere til aktivt å delta i patriotiske emulasjonsbevegelser og strebe etter å oppnå byens sosioøkonomiske utviklingsmål.

Den entusiastiske deltakelsen fra over 2000 fagforeningsmedlemmer fra ulike grasrotforeninger i området viser tydelig programmets appell og praktiske betydning. Dette legger grunnlaget for at City Trade Union kan fortsette å implementere aktiviteter for å ivareta og beskytte fagforeningsmedlemmenes legitime rettigheter i de resterende månedene av året og det påfølgende året.

Etter suksessen med programmet «Takk til arbeiderne», vil byens fagforeningsforbund i de siste månedene av 2025 fortsette å fokusere på viktige oppgaver som å: organisere den første dagen for jobb- og boligrådgivning i 2025; ta vare på fagforeningsmedlemmer og arbeidere under Tet (månadsnyttår) ved å implementere støttepakker som å gi gaver, bussbilletter, godtgjørelser for vanskeligheter, organisere en serie «Tet-gjenforeningsprogrammer», og spesielt opprettholde det storstilte programmet «Fagforeningens Tet-marked» i 2026 på det vietnamesisk-tsjekkiske vennskapspalasset for arbeiderkultur. Disse programmene streber etter å ta vare på et stort antall fagforeningsmedlemmer og arbeidere i byen med mottoet «Alle fagforeningsmedlemmer og arbeidere skal ha en Tet».

Kamerat Do Van Sanh understreket at byens arbeiderforbund i tiden som kommer vil fortsette å fornye innholdet og metodene i sine aktiviteter, med sterkt fokus på grasrotnivået og med å følge opp bedrifter og arbeidere. Spesielt i forbindelse med fusjoner og effektivisering av organisasjoner og apparater, vil fagforeningen, sammen med alle nivåer, sektorer og lokaliteter i byen, effektivt implementere sosiale velferdsprogrammer, og på en omfattende måte ivareta fagforeningsmedlemmer og arbeidere, og bidra til å bygge harmoniske, stabile og progressive arbeidsforhold.

NGUYEN NGUYEN

Kilde: https://baohaiphong.vn/thiet-thuc-cham-lo-doan-vien-nguoi-lao-dong-522662.html