Generalsekretær til Lam: Snart ha retningslinjer og forskrifter for kadrer når apparatet omstruktureres

TPO - Generalsekretær To Lam ba den sentrale organiseringskomiteen og regjeringspartiets personalkomité om å umiddelbart rapportere til politbyrået om retningslinjer og regimer for kadrer når de implementerer organiseringen og effektiviserer apparatet.

Om morgenen 16. desember holdt den sentrale organiseringskomiteen en nasjonal konferanse i Hanoi for å gjennomgå arbeidet med partibygging og -organisering i 2024 og distribuere oppgaver for 2025 på nett til forbindelsespunkter over hele landet.

Oversikt over konferansen. Foto: VNA.

Generalsekretæren reiste tre spørsmål som trenger rimelige svar. I sin tale på konferansen satte generalsekretærTo Lam stor pris på, anerkjente og roste resultatene som er oppnådd av sektoren for partibygging i 2024, resultatene av implementeringen av resolusjonen fra den 13. nasjonale partikongressen siden begynnelsen av perioden og den samtidige implementeringen av alle aspekter ved partibygging fra sentralt nivå til grasrotnivå. Generalsekretæren påpekte også en rekke begrensninger og mangler som må overvinnes, slik som: Arbeidet med å velge, trene, forfremme, utnevne, rotere, overføre og evaluere kadrer har for tiden mange mangler og mangler; arbeidet med å administrere og evaluere kadrer er fortsatt svært vanskelig; arbeidet med å forebygge og bekjempe degradering, selvutvikling og selvtransformasjon er ikke ensartet; den strategiske ordningen av kadrer har ikke vært fokusert på; Partiaktiviteter er mange steder fortsatt formelle, og kampånden i selvkritikk og -kritikk er fortsatt lav. Selv om det har vært innledende endringer i maktkontrollen i personalarbeidet, er effektiviteten ikke høy; Maktmisbruk, maktutnyttelse og profitt i personalarbeid forekommer fortsatt noen steder og blant noen ledere; reformer av administrative prosedyrer i partiet... Ifølge generalsekretæren er 2025 et år med mange viktige hendelser i landet, direkte knyttet til sektoren for partibygging. Derfor må lederne av partikomiteen og det sentrale personalorganisasjonssystemet alltid ha tre spørsmål, og samtidig ha fornuftige svar. Det vil si, hvordan få partiapparatet og statsapparatet til å fungere effektivt, produktivt og virkningsfullt? Hvordan ha et team av opplyste kadrer, med lidenskap for landet, for folket, for partiets sak. Hvorfor må vårt parti velge kaderspørsmålet som nøkkelen?

Generalsekretær To Lam taler på konferansen. Foto: VNA.

Generalsekretæren antydet at det er nødvendig å gjøre en god jobb med å gi råd og effektivisere det politiske systemets apparat i forbindelse med omstrukturering av personalet. Ifølge generalsekretæren er effektivisering av det politiske systemets apparat et vanskelig problem, til og med svært vanskelig. Når man effektiviserer apparatet, vil det involvere tanker, følelser, ambisjoner og interesser til en rekke individer og organisasjoner. Derfor må dette arbeidet utføres objektivt, forsiktig, demokratisk, vitenskapelig og metodisk. Spesielt den sentrale organiseringskomiteen, og sektoren for partibygging generelt, må i stor grad fremme sin rådgivende rolle for å utføre denne oppgaven. Generalsekretæren understreket at effektivisering av apparatet må følge nøye og sikre riktig implementering av partiets og sentralkomiteens prinsipper og synspunkter, som er avtalt i grunnloven, den politiske plattformen, partivedtektene, partiets prinsipper og sentralkomiteens resolusjoner, for å sikre helhetlighet, synkronisering og tilkobling. Ett organ utfører mange oppgaver, én oppgave er tildelt bare ett organ for å lede og ta ansvar; overlappende funksjoner og oppgaver, fordeling av områder og felt må overvinnes grundig; begrense mellomliggende organisasjoner, tydelig definere spesifikke funksjoner, oppgaver og ansvar basert på partiets natur, rasjonalitet og lovlighet; må gjennomgå funksjonene og oppgavene til hver organisasjon og apparat. Generalsekretæren ba om at det er nødvendig å gi råd om effektivisering av organisasjonsapparatet til partiorganer for å virkelig være den intellektuelle kjernen, generalstaben, fortroppen og lederne av statlige organer, absolutt ikke tillate unnskyldninger, erstatte eller løsne partiets ledelse; bygge virkelig effektiviserte rådgivende organer og partikomiteer, omfattende evaluere partiets og det politiske systemets samtidige innehav av posisjoner for å ta passende beslutninger. Generalsekretæren foreslo at det er nødvendig å raskt gjennomgå relevante partiforskrifter for proaktivt å gi råd om å supplere, endre eller kunngjøre nye i samsvar med forskrifter basert på den overordnede modellen for det politiske systemet, og skape et politisk og juridisk grunnlag for at det politiske systemet skal fungere umiddelbart etter fullføring, uten avbrudd. Oppgavene under Politbyråets, Sekretariatets, nivåenes, sektorenes og lokalitetenes myndighet som kan implementeres først, bør utføres umiddelbart, uten å vente på Sentralkomiteen. Partiorganer må studere, forene, organisere og virkelig effektivisere apparatet, og gjøre det først. Den sentrale organiseringskomiteen og regjeringspartiets komité bør umiddelbart rapportere til politbyrået angående retningslinjer for regimer og retningslinjer for kadrer når de effektiviserer apparatet. Den sentrale organiseringskomiteen, regjeringspartiets komité og nasjonalforsamlingens partidelegasjon bør umiddelbart gi råd til ledere og iverksette hasteutredninger og tillegg til partiforskrifter og statlige lover for å sikre organiseringen av et strømlinjeformet apparat og effektiv og virkningsfull drift. Forebygging og bekjempelse av misbruk av politikken med å omstrukturere apparatet for negativitet og korrupsjon. Generalsekretæren påpekte at med effektiviseringen av apparatet må hvert nivå og hver sektor raskt gjennomgå for å ha en plan for å omstrukturere personalet med tilstrekkelige kvaliteter og kapasitet, tilsvarende oppgavene, rimelig bemanning, standardisering av titler; resolutt forebygge og bekjempe misbruk av politikken med å omstrukturere apparatet og personalet for negativitet og korrupsjon. Sterkt innovere arbeidet med å rekruttere, trene, forfremme, utnevne, rotere, overføre og evaluere kadrer i en praktisk retning fordi det å finne folk er basert på spesifikke, målbare produkter; ha effektive mekanismer for å screene og fjerne fra arbeidsstillinger de som ikke har nok kvaliteter, kapasitet og prestisje, og bruke de med fremragende evner.

Delegater som deltar på konferansen. Foto: VNA.

Generalsekretæren ba om at ledere, ledere av partikomiteer og -byråer måtte være eksemplariske, proaktive og besluttsomme i utførelsen av tildelte oppgaver i sentralkomiteens ånd, i tråd med at sentralkomiteen tar ledelsen og når ut til lokalt nivå. Generalsekretæren uttalte tydelig at han ga den sentrale organiseringskomiteen i oppdrag å gi råd om endring og supplering av politbyråets direktiv nr. 35 om partikongresser på alle nivåer frem mot den 14. nasjonale partikongressen. Generalsekretæren ba om at partikongresser på alle nivåer skulle være godt forberedt og organisert frem mot den 14. nasjonale partikongressen, med fokus på å gi råd om utvikling og sikring av kvaliteten på utkast til dokumenter for kongresser på alle nivåer, og gi råd om forberedelsene til valg av partiledelsesorganer på hvert nivå med høy kampkapasitet. Generalsekretæren understreket at kaderarbeid er en nøkkeloppgave i partibyggingen, knyttet til partiets overlevelse og regimets og landets skjebne. Kadrer er roten til alt arbeid, den avgjørende faktoren for revolusjonens suksess eller fiasko. Sammen med kadrenes arbeid har arbeidet med partibygging og -organisering en spesielt viktig posisjon, et svært stort ansvar og er svært strålende. Generalsekretæren understreket at arbeidsmengden foran sektoren er svært tung og presserende. Landet står ved den historiske døren til å gå inn i en ny æra, og ber hele sektoren om å organisere og bygge partiet med en dypere bevissthet om sin rolle og sitt ansvar, gjøre en innsats, strebe etter å nå ut med den høyeste politiske besluttsomhet og fullføre alle tildelte oppgaver. Generalsekretær To Lam ba sektoren om å fokusere på å raskt gi råd om effektivisering av organisasjonen og det politiske systemet, og bidra til å akselerere gjennombruddet utover målene og oppgavene for 2024–2025 og hele perioden for den 13. nasjonale partikongressen; forberede seg godt på partikongresser på alle nivåer, frem mot den 14. nasjonale partikongressen.

Tienphong.vn

Kilde: https://tienphong.vn/tong-bi-thu-to-lam-som-co-chu-truong-ve-che-do-chinh-sach-voi-can-bo-khi-sap-xep-bo-may-post1701270.tpo