Ho Chi Minh-byen kunngjør nye satser for sosialforsikring, helseforsikring og arbeidsledighetstrygd som gjelder fra 1. juli.

Ho Chi Minh-byens sosialforsikring vil automatisk justere maksimallønnen for sosialforsikring, helseforsikring og arbeidsledighetstrygd for enheter som har korrekt deklarert lønn og godtgjørelser i henhold til arbeidskontrakter; bedrifter trenger ikke å sende inn justeringsdokumenter.

Báo Sài Gòn Giải phóng•22/05/2026

Ho Chi Minh-byen kunngjør nye satser for sosialforsikring, helseforsikring og arbeidsledighetstrygd som gjelder fra 1. juli - Bilde 1. — Studenter i Ho Chi Minh-byen er fritatt fra å betale helseforsikringsavgifter - Foto: QUANG DINH

Fra 1. juli 2026 vil referanselønnen (grunnlønnen) øke til 2,53 millioner VND/måned, noe som fører til endringer i bidragssatsene for sosialforsikring (BHXH), helseforsikring (BHYT), arbeidsledighetstrygd (BHTN) og forsikring mot yrkesulykker og yrkessykdommer. 22. mai utstedte Ho Chi Minh-byens sosialforsikringsbyrå retningslinjer for implementering av de nye bidragssatsene i samsvar med myndighetenes lover og dekreter.

Den høyeste premien for familiehelseforsikring er over 1,36 millioner VND/person/år.

I henhold til de nye forskriftene beregnes helseforsikringsavgiften for studenter til 4,5 % av referansesatsen. Den totale fulle helseforsikringsavgiften i 12 måneder er 1 366 200 VND per person.

Dette gjelder studenter som for tiden studerer ved utdanningsinstitusjoner innenfor det nasjonale utdanningssystemet i Ho Chi Minh-byen, unntatt studenter som allerede har deltatt i helseforsikring under andre kategorier som fastsatt i helseforsikringsloven, og utenlandske studenter som ikke mottar stipend fra det vietnamesiske statsbudsjettet.

For studenter subsidierer statsbudsjettet 50 % i henhold til helseforsikringsloven, og Ho Chi Minh-byen subsidierer de resterende 50 % i henhold til byrådets resolusjon 56/2025. Derfor trenger ikke studentene å betale for helseforsikring selv.

Ho Chi Minh-byens sosialforsikringsbyrå råder studenter som allerede har familiehelseforsikring til å bytte til skolebasert helseforsikring, slik at utdanningsinstitusjonene kan bevilge midler til primærhelsetjenester.

Helseforsikringsavgiftssatsen for husholdninger vil også endres fra 1. juli 2026, i henhold til den nye referansesatsen.

Den første personen i husstanden betaler 1 366 200 VND/år; den andre personen betaler 956 340 VND; den tredje personen betaler 819 720 VND; den fjerde personen betaler 683 100 VND; og fra den femte personen og utover betaler de 546 480 VND/år.

I følge retningslinjene er minimumslønnen som brukes som grunnlag for beregning av sosialtrygd, helseforsikring og yrkesskadeforsikring lik referansenivået, og maksimumslønnen er 20 ganger referansenivået, tilsvarende 50,6 millioner VND/måned.

Maksimumslønnen som brukes som grunnlag for arbeidsledighetstrygdavgifter varierer fra 82,82 millioner til 106,2 millioner VND per måned.

Mer spesifikt er lønnen som brukes som grunnlag for arbeidsledighetstrygdavgifter begrenset til 20 ganger den regionale minstelønnen.

I Ho Chi Minh-byen er den regionale minstelønnen som gjelder fra 2026 som følger: Region I: 5,31 millioner VND/måned, Region II: 4,73 millioner VND/måned, Region III: 4,14 millioner VND/måned.

Følgelig varierer maksimallønnen som brukes som grunnlag for arbeidsledighetstrygdavgifter fra 82,82 millioner til 106,2 millioner VND/måned, avhengig av sted.

Personer som deltar i frivillig sosialforsikring kan velge et minimumsinnskudd på 1,5 millioner VND/måned og et maksimum på 50,6 millioner VND/måned.

Støttenivået for frivillige trygdeavgifter fra statsbudsjettet gjelder i maksimalt 10 år, inkludert: fattige husholdninger, personer som bor i øykommuner og spesielle økonomiske soner: 80 % støtte (264 000 VND/måned); nesten fattige husholdninger: 65 % støtte (214 500 VND/måned); etniske minoriteter: 30 % støtte (99 000 VND/måned); andre kvalifiserte individer: 20 % støtte (66 000 VND/måned).

Sosialforsikringsbyrået i Ho Chi Minh-byen kunngjorde at de automatisk vil justere lønnsgrensen for sosialforsikring, helseforsikring og arbeidsledighetstrygd for enheter som har korrekt deklarert lønn og godtgjørelser i henhold til arbeidskontrakter; bedrifter trenger ikke å sende inn justeringsdokumenter.

I tilfeller der enheten ikke har oppgitt lønn og godtgjørelser korrekt i kontrakten, blir enheten bedt om å utarbeide et dokumentasjon for å justere lønnen for beregning av sosialforsikring, helseforsikring, arbeidsledighetstrygd og yrkesskadeforsikring i henhold til forskriftene.

Kilde: https://ttbc-hcm.gov.vn/tp-hcm-thong-bao-muc-dong-bhxh-bhyt-bhtn-moi-tu-1-7-1021391.html