Fra 3.–5. juni: 14. kongress for Vietnams fagforening

I følge planen skal den 14. nasjonale kongressen til Vietnams fagforening, for perioden 2026–2031, finne sted fra 3. til 5. juni på det nasjonale konferansesenteret i Hanoi. Dette er en viktig politisk begivenhet for arbeiderklassen og den vietnamesiske fagforeningsorganisasjonen, og finner sted i en kontekst av at landet fortsetter å akselerere industrialisering, modernisering, digital transformasjon og dyp internasjonal integrasjon.

Kongressen finner sted på et tidspunkt hvor fagforeningsmedlemmer og arbeidere over hele landet slutter seg til hele partiet, folket og hæren for å implementere resolusjonen fra partiets 14. nasjonalkongress. Hele landet har nettopp organisert valget av varamedlemmer til den 16. nasjonalforsamlingen og varamedlemmer til folkeråd på alle nivåer for perioden 2026–2031, og dermed konsolidert statlige etater og regjeringer på alle nivåer.

Kongressen er særlig viktig for å veilede fagforeningsaktiviteter, ivareta og beskytte de legitime rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere; og samtidig bekrefte fagforeningsorganisasjonens rolle i å bygge en moderne og sterk vietnamesisk arbeiderklasse.

Som forberedelse til kongressen har presidiet i Vietnams generalforbund for arbeidere (VGCL) nettopp vedtatt en beslutning om innkalling til delegater til den 14. vietnamesiske fagforeningskongressen, semesteret 2026–2031.

I følge vedtaket samlet presidiet i Vietnams generelle arbeidsforbund (VGCL) 780 offisielle delegater til den 14. nasjonale kongressen til Vietnams fagforening, perioden 2026–2031, fra 3. til 5. juni på det nasjonale konferansesenteret i Hanoi . Samtidig ble det opprettet 51 delegasjoner for å delta på den 14. nasjonale kongressen til Vietnams fagforening, perioden 2026–2031, basert på organisasjonene til provinsielle og bymessige fagforeninger, sentrale industrifagforeninger, fagforeninger i økonomiske grupper og fagforeninger i bedrifter under VGCL.

Den offisielle logoen til den 14. kongressen til Vietnams fagforening, valgperiode 2026–2031.

Fokus på å utvikle en sterk og omfattende fagforeningsorganisasjon.

I følge utkastet til rapporten fra eksekutivkomiteen i Vietnams generelle arbeiderforbund, presentert på den 14. kongressen til Vietnams fagforening, periode 2026–2031, inkluderer gjennombruddene, programmene og prosjektene som skal implementeres i løpet av perioden:

Mottoet for den 14. kongressen til Vietnams fagforening for perioden 2026–2031 er «Enhet – demokrati – disiplin – innovasjon – utvikling».

Kongressen satte seg følgende mål: Fokus på å utvikle fagforeningsmedlemskap, perfeksjonere organisasjonsmodellen og forbedre driftseffektiviteten; investere ressurser og innovere metoder for å oppfylle oppgaven med å representere, ivareta og beskytte de legitime rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere; fremme demokrati på arbeidsplassen; intensivere propaganda og mobilisering av arbeidere til å innovere, være pionerer i anvendelsen av vitenskap og teknologi, bygge en ny produktiv kraft, øke arbeidsproduktiviteten og bidra til å bygge et fredelig, uavhengig, demokratisk, velstående, sivilisert og lykkelig land.

Gjennombruddsfase:

- Forbedre kvaliteten på fagforeningsfunksjonærer, spesielt heltidsfunksjonærer og styreledere i grasrotfagforeninger.

- Sterk anvendelse av vitenskap og teknologi og digital transformasjon i fagforeningsaktiviteter og fremme av produksjon og næringsliv.

Infografikk: Navnene på Vietnams fagforening gjennom tidene.

Program:

- Utvikle fagforeningsmedlemskap, etablere grasrotfagforeninger og delta i partibygging i bedrifter.

- Innovere fagforeningenes økonomistyring og forbedre medlemmenes velferd.

– Fagforeningene jobber sammen med myndighetene for å forbedre arbeidsproduktiviteten og oppnå tosifrede vekstmål.

Prosjektforslag:

- Styrke effektiviteten av dialog, kollektive forhandlinger og utvikling av arbeidsforhold i perioden 2026–2031.

- Fagforeninger deltar i utviklingen av nye produktive krefter og fremmer stabile, inntektsbringende jobber for arbeidere.

- Digital transformasjon i fagforeningsaktiviteter.

- Utvikle en åpen, fleksibel og dynamisk fagforeningsorganisasjonsmodell.

Viktige oppgaver og løsninger:

- Forbedre effektiviteten av å representere, ivareta og beskytte de legitime rettighetene og interessene til fagforeningsmedlemmer og arbeidere.

- Fremme fagforeningenes rolle på alle nivåer i deltakelse i statlig forvaltning, sosioøkonomisk forvaltning; og i deltakelse i inspeksjon, revisjon og tilsyn.

- Å fremme, utdanne og oppmuntre fagforeningsmedlemmer og arbeidere til å studere og forbedre sine faglige ferdigheter, overholde loven og bidra til å bygge og beskytte fedrelandet.

- Bygge en sterk fagorganisasjon, delta i oppbyggingen av partiet og det politiske systemet, og utvide internasjonalt samarbeid om fagforeninger.

- Innovere arbeidsmetoder og forbedre effektiviteten av lederskapet på alle nivåer i fagforeningene.

Den 14. kongressen til Vietnams fagforening markerer en ny utviklingsfase for fagforeningsorganisasjonen i en tid med nasjonal fremgang. Byggende på arbeiderklassens og Vietnams fagforenings ærefulle tradisjoner, forener fagforeningsfunksjonærer, medlemmer og arbeidere over hele landet seg for å opprettholde en ånd av innovasjon, kreativitet, selvstendighet og besluttsomhet om å overvinne alle vanskeligheter og utfordringer, og implementere resolusjonen fra Vietnams fagforenings 14. kongress med suksess, og praktisk talt bevege seg mot 100-årsjubileet for grunnleggelsen av Vietnams fagforening, 100-årsjubileet for grunnleggelsen av Vietnams kommunistiske parti og 100-årsjubileet for nasjonens grunnleggelse. I streben etter å gjøre Vietnam til et utviklet høyinntektsland innen midten av det 21. århundre, for et fredelig, uavhengig, demokratisk, velstående, sivilisert og lykkelig Vietnam, som jevnt og trutt beveger seg mot sosialisme.

Arbeiderklassens nye æra og fagforeningsledernes karakter.

Kilde: https://phunuvietnam.vn/tu-3-5-6-dai-hoi-cong-doan-viet-nam-lan-thu-xiv-238260528103756772.htm