Fra små initiativer til stor verdi

Fra etterligningsbevegelsen «Fremragende arbeider, kreativ arbeider» i enheter og bedrifter over hele provinsen har mange eksemplariske individer vokst frem. En fremtredende blant dem er Mr. Le Trac Dong, assisterende direktør for produksjonsanlegget i Hong Duc Educational Equipment Joint Stock Company, med en rekke tekniske innovasjonsinitiativer som har gitt praktiske resultater og bidratt til forbedret produktivitet, produktkvalitet og bedriftens konkurranseevne.

Herr Le Trac Dong med initiativet sitt «Produksjon av en maskin for liming av naturlig tre».

Etter å ha vært i selskapet i mange år har Mr. Dong alltid ment at når man jobber, må man gjøre det med full ansvarsfølelse og dedikasjon. Med denne tankegangen lærer han stadig, forbedrer sine faglige ferdigheter og samler erfaring fra praktisk produksjon. For ham er læring ikke bare fra bøker, men også fra kolleger og problemene som oppstår i det daglige arbeidet.

Med ansvarsfølelse og kreativitet i arbeidet sitt har han utviklet en rekke initiativer og tekniske forbedringer, som har bidratt til økt produksjon og forretningseffektivitet, og skapt ringvirkninger for innovasjonsbevegelsen i bedriften. Mange av disse initiativene har høy verdi og har blitt høyt verdsatt av ledelsen, særlig «Design av en maskin for liming av naturlig tre».

Drevet av fabrikkens praktiske behov for å sammenføye små treplanker til store planker, noe som oppfylte høye tekniske krav, og gitt at høyfrekvente tresammenføyningsmaskiner på markedet koster over 1 milliard VND, tenkte Dong og lette etter en passende løsning. Etter en periode med forskning og designeksperimenter, produserte han en maskin for sammenføyning av naturlig tre som var egnet for selskapets produksjonsforhold. Dette initiativet sparte ikke bare virksomheten for omtrent 420 millioner VND i investeringskostnader sammenlignet med å kjøpe en ny maskin, men brakte også betydelig effektivitet i produksjonen. Maskinen fungerer stabilt og oppfyller tekniske krav til flathet og holdbarhet i sammenføyningene; den reduserer også én direkte arbeider i prosessen, noe som bidrar til å optimalisere menneskelige ressurser. I tillegg lar egenproduksjonen av maskinen fabrikken proaktivt vedlikeholde, reparere og erstatte komponenter, noe som minimerer produksjonsstans. Maskinen er designet for å matche den faktiske kapasiteten, og sparer dermed energi og forbedrer utstyrets effektivitet. Totalt sett har dette initiativet generert over 1 milliard VND i fordeler for selskapet, noe som tydelig demonstrerer effektiviteten av kreativt arbeid.

I tillegg til økonomiske fordeler bringer Mr. Dongs initiativ også mange positive sosiale verdier. Bruken av maskiner for delvis å erstatte manuelt arbeid reduserer arbeidsmengden og sikrer arbeidernes helse. Samtidig forbedres produktkvaliteten og blir mer konsistent, noe som minimerer feil på grunn av ferdighetsnivå og bidrar til å styrke selskapets omdømme i markedet. Den forenklede driftsprosessen bidrar til å minimere ulykker på arbeidsplassen og skaper et stabilt og bærekraftig arbeidsmiljø.

Herr Dong er ikke bare en pioner innen kreativt arbeid, men han er også aktivt involvert i fagforeningsaktiviteter. Som medlem av selskapets fagforeningskomité og leder av fabrikkens kontorforening deltar han aktivt i å spre informasjon og mobilisere arbeidere til å effektivt implementere partiets retningslinjer, statens politikk og lover, og selskapets interne forskrifter. Han har spesielt direkte tilsyn med arbeideropplæring. Hvert år organiserer han 3 til 4 opplæringskurs om 5S-modellen, arbeidssikkerhet, produksjonsprosesser og ansattgoder og -policyer. Som et resultat har selskapet i mange år ikke opplevd arbeidskonflikter eller kollektive klager; intern sikkerhet og orden har blitt opprettholdt. 100 % av de ansatte overholder lovbestemmelsene godt og er fri for sosiale laster. Forholdet mellom ansatte og arbeidsgivere blir stadig mer harmonisk, noe som bidrar til bærekraftig utvikling av bedriftskulturen.

For sine fremragende bidrag har Le Trac Dong blitt tildelt en rekke priser, som for eksempel: prisen for kreativ arbeidskraft fra Vietnams generelle arbeidsforbund; Nguyen Duc Canh-prisen; et fortjenstbevis fra lederen av den provinsielle folkekomiteen; et fortjenstbevis fra den provinsielle fagforeningen; tredjepremie i Thanh Hoa-provinsens konkurranse for vitenskapelig og teknologisk innovasjon; tittelen «Fremragende vitenskapelig og teknologisk intellektuell i Thanh Hoa-provinsen»...

Tekst og bilder: Thanh Hue

Kilde: https://baothanhhoa.vn/tu-sang-kien-nho-den-gia-tri-lon-283714.htm